هذه هي أفضل أماكن العمل للآباء في عام 2021

قامت Mastercard ، شركة الخدمات المالية ، مؤخرًا بتقييم المزايا والبرامج والامتيازات الأخرى التي تقدمها للموظفين وبذلت جهودًا متضافرة لتحسينها في جميع المجالات. قامت الشركة بتحسين مزاياها وامتيازاتها الخاصة بشكل كبير في مناسبات متعددة طوال عام 2020 ، لا سيما فيما يتعلق ببرامج جميع الآباء العاملين الذين ظلوا عالقين في المنزل.

ضاعفت Mastercard الإجازة الوالدية التي قدمتها للآباء الجدد من ثمانية إلى 16 أسبوعًا في يناير 2020 ، وهي خطوة التي قالت الشركة إنها جزء مهم من مهمتها في التطوير المستمر للطرق التي تدعمها طاقم عمل. يبدو أنه يؤتي ثماره: مقارنة بالشركات الأخرى في صناعة الخدمات المالية ، يستفيد عدد أعلى من المتوسط ​​من الآباء بشكل كامل من إجازة الوالدين في Mastercard.

كما توفر الشركة خدمات رعاية الأطفال بالقرب من مكاتبها من خلال شركة برايت هورايزونز. ولكن نظرًا لأن العديد من موظفي Mastercard يعملون من المنزل في الوقت الحاضر ، فإن الشركة توفر خدمات الرعاية الصحية الطبية والعقلية عن بُعد جنبًا إلى جنب مع خدمات الرعاية الاحتياطية والكونسيرج لتوصيل الموظفين بأي موارد أخرى قد يرغبون فيها يحتاج.

هذه هي أفضل أماكن العمل للأمهات في عام 2021أفضل أماكن العمل 2021أبوي في العمل

تبرز Cerner ، مزود أنظمة معلومات الرعاية الصحية ، بمدى كرمها في معاملة الأمهات الجدد في قوتها العاملة من خلال عدد كبير من البرامج وشراكات الأطراف الثالثة.بالإضافة إلى الوصول إلى دورتين نهاريتين ، ت...

اقرأ أكثر

هذه هي أفضل أماكن العمل للآباء في عام 2021أفضل أماكن العمل 2021أبوي في العمل

إن الرؤية المستقبلية نفسها التي قدمتها عيادة Maven إلى الرعاية الصحية واضحة أيضًا في كيفية دعم الشركة الناشئة للآباء في الموظفين. تقدم شركة الطب عن بعد التي تتخذ من نيويورك مقراً لها والتي تركز على...

اقرأ أكثر

هذه هي أفضل الأماكن لأولياء الأمور الذين يعملون عن بعد في عام 2021أفضل أماكن العمل 2021أبوي في العمل

ليس من المستغرب تمامًا أن تكون Maven Clinic ، وهي شركة تم إنشاؤها لربط النساء بخدمات التطبيب عن بُعد في جزء من الزيارة الشخصية التقليدية ، سيشمل العمل عن بُعد بالطريقة التي تمت بها - بسرعة و على نح...

اقرأ أكثر