ربما لا ينبغي أن يكون مفاجئًا أن تعمل Reddit ، المزيج الهائل من المنتديات والمجتمعات عبر الإنترنت ، على خلق شعور قوي بالمجتمع بين موظفيها أيضًا. تشجع Reddit موظفيها البالغ عددهم 830 موظفًا على الابتعاد وإيقاف تشغيل كاميرا الويب الخاصة بهم وتعديل جداولهم حسب الحاجة. ولكن في الأوقات التي يتواجدون فيها ، يستضيف Reddit الكثير من البرامج عبر الإنترنت ويقدم امتيازات افتراضية للتأكد من رعاية والديها.
من خلال الوصول إلى Kinside الذي توفره الشركة ، يمكن للآباء الجدد الذين يعملون في Reddit الوصول إلى مجموعة متنوعة من مزايا رعاية الأطفال. علاوة على ذلك ، أنشأ Reddit حساب الإنفاق المرن للرعاية النهارية (FSA) الذي يمنح أي موظف لديه معالين إمكانية الوصول إلى راتب سنوي قدره 5000 دولار يمكن أن يذهب نحو رعاية الأطفال أو البرامج التعليمية أو المعلمين والمستلزمات المنزلية والمدرسية و مثل.
لا تميز Reddit عندما تمنح إجازة والدية للموظفين الذين يرحبون بطفل جديد في أسرهم - الأمهات يمكن للآباء على حد سواء أن يأخذوا 16 أسبوعًا من الإجازة المدفوعة ، بغض النظر عما إذا كانوا هم أو شركائهم يلدون أو يتبنون. خلال العملية برمتها ، يمكن للموظفين الحصول على تدريب قبل الولادة وبعدها من خلال كليو و يمكنهم أيضًا حساب أي تكاليف مرتبطة بالخصوبة أو تأجير الأرحام أو التبني من خلال Reddit بحاجة.
يذهب Reddit أيضًا إلى أبعد الحدود مع برنامج الإجازة الوالدية من خلال تقديم 8.5 أسابيع إجازة من العمل لأي موظف - سواء كان ذلك الموظف أو شريكهم - يفقد الحمل حتى يتمكنوا من التراجع وأخذ الوقت الذي يحتاجون إليه دون الحاجة إلى شرح الظروف لهم إدارة.