24 ، ريان ذ
شركة خدمات ضريبية محترفة تتعامل مع كل شيء بدءًا من الدفاع عن التدقيق وحتى التخطيط الاستراتيجي للشركات في جميع أنحاء العالم.
- المقر: دالاس ، تكساس
- عدد الموظفين: 2000
- إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: أسبوعان
- الصناعة: استشارات / خدمات ضريبية
السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة
- كمبتكر معترف به في التكامل بين العمل والحياة ، قدم رايان "بيئة عمل تركز على النتائج" في 2008 على وجه التحديد لتجديد ثقافة الشركة التي كانت تقدر سابقًا ساعات العمل الطويلة على أي شيء تقريبًا آخر. اليوم ، تدعي الشركة أن 100 في المائة من موظفيها يستخدمون خيارات الجدول الزمني المرنة وعدد الموظفون الذين يقولون إن الشركة تقدر التوازن بين العمل والحياة قد تضاعف - إلى 95 بالمائة من إجماليها القوى العاملة.
- يحفز رايان الموظفين على المشاركة في برامج الصحة والعافية بما يصل إلى 130 دولارًا شهريًا - ليست مكافأة سنوية سيئة إذا تمكنت من تنفيذ تمارين الضغط وتجنب الثانية من الأسبوع الدونات.
عرض القائمة الكاملة
ما هو على المحك ، بقلم ستيو فريدمان ، مدير مشروع تكامل العمل والحياة في وارتن
أفضل 50: الصفحة الرئيسية
