لو أنت وزوجك تعملان ، وإذا كنت لا تقرأ هذا على طوفك الشخصي أو في السقيفة الفاخرة في مانهاتن ، فمن المحتمل أنك تفهم مفهوم فخ الدخل. وقد تسمع المزيد عنها في الأشهر المقبلة ، لأن الشخص الذي صاغ العبارة هو ديمقراطي المرشحة الرئاسية وعضو مجلس الشيوخ عن ولاية ماساتشوستس إليزابيث وارين - ومن شبه المؤكد أنها ستتحدث عنها هو - هي.
يتمثل جوهر مفهوم وارن في أنه منذ السبعينيات وما بعدها ، دخلت النساء بشكل متزايد إلى القوى العاملة ، مما أدى إلى إحداث تحول في معظم عائلات الطبقة المتوسطة إلى اثنين من الأسر المعيشية. ولكن مع هذا الدخل الإضافي جاءت تكاليف إضافية: كان كلا الوالدين يعملان يعني أن دفع تكاليف رعاية الأطفال أصبح ضرورة. بالإضافة إلى ذلك ، تضاعفت تكلفة التنقل من وإلى العمل كل يوم. كما ارتفعت التكاليف الأخرى الخارجة عن سيطرة الأسرة. زادت تكلفة السكن كمنافسة للدخول إلى أفضل مناطق المدارس العامة كما زادت تكلفة الدفع - والادخار - مقابل ارتفاع الرسوم الجامعية. ليس هذا فقط ، ولكن إذا تم تسريح أحد الوالدين ، فإن بوليصة التأمين الملازمة لوجود عائل إضافي محتمل في المنزل جاهز للتقدم للحصول على عمل كانت ذهب الآن ، لأن ذلك الوالد الآخر كان يعمل بالفعل ، ومرة أخرى ، فإن هذه التكاليف الأخرى تلتهم معظم مكاسب دخلهم الإضافي. وما زاد الطين بلة هو أنه بينما كان يحدث كل هذا ، استقرت الأجور.
ببساطة ، يشرح المصيدة ذات الدخل المزدوج أن العائلات التي لديها والدين عاملين غالبًا ما تعيش على حافة الملاءة المالية لماكينة الحلاقة ، أو زلة وردية واحدة أو حالة طبية طارئة بعيدًا عن الخراب.
قدمت وارن هذه الفكرة للجمهور من خلال كتابها لعام 2002 فخ الدخل المزدوج: لماذا ينكسر آباء الطبقة الوسطى، والتي شاركت في تأليفها مع ابنتها أميليا وارن تياجي. وهي الآن بصيرة بنفس القدر ، بعد 15 عامًا على الطريق ، كما يقول ايمي جلاسمير، أستاذ الجغرافيا الاقتصادية والتخطيط الإقليمي في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يقول جلاسمير إن أكبر سبب لهذه المشكلة هو أن الأجور ظلت ثابتة لعقود مع زيادة تكاليف المعيشة.
يقول جلاسمير: "أعتقد أن الناس كانوا على دراية بركود أجورهم منذ منتصف السبعينيات ، وكان الأمر كذلك منذ ذلك الحين". "لقد أصبح الأمر أكثر صعوبة حيث يتم إنشاء عدد أقل وأقل من الوظائف التي تدفع أجور المعيشة ، وتشعر وكأنها معركة شاقة وأنت تخسر كل الوقت."
هناك مجموعة متنوعة من العوامل التي تدفع إلى تسوية الأجور: تصدير وأتمتة العمالة كثيفة العمالة الوظائف ، وزيادة السلع الأجنبية الصنع ، وتحويل أرباح الشركات من الموظفين إلى المساهمين. هذه هي الاتجاهات طويلة المدى التي حددتها وارن في كتابها ، والتي كانت جلاسمير تراها في ذلك الوقت أيضًا. لهذا السبب ، في عام 2004 أيضًا ، طورت MIT المعيشة حاسبة الأجور، وهي أداة تستخدمها البلديات والشركات لفهم مقدار ما يحتاجه الموظفون لكسبه لإعالة أسرهم.
كنا نعمل لتحذير صانعي السياسة من أن عواقب الاضطرابات الاقتصادية لن تحل أنفسهم على المدى القصير ، وليس بالضرورة على الإطلاق ، بسبب أنواع الصدمات التي تسببت في "المشكلة" ، كما تقول. لذلك أردنا منهم أن يدركوا أن تكلفة المعيشة لن تنخفض ، على الرغم من تدمير دخل الناس بشكل أساسي. "
قد يبدو هذا وثيق الصلة بك بشكل غريب. ولكن دون التعثر في بعض المكاسب غير المتوقعة لتعبئة مدخراتك واستثماراتك ، قد تكون أنت ، مثل العديد من العائلات ، على وشك الوصول إلى الخور إذا كنت أنت أو زوجتك في حالة مرضية - أو مرضت - غدًا.
"أعتقد أن [ما سيحدث] للأسرة هو أن الشخص الذي فقد وظيفته يجب أن يكون قادرًا على الحصول على وظيفة أخرى ، ولكن فقدان الدخل الذي ربما كان يغطي رعاية الأطفال ، والنقل ، وما إلى ذلك ، انتهى الآن "، جلاسمير يقول. "بحيث تكون هناك مسؤولية متزايدة مرتبطة بتكلفة متزايدة لم يتم تغطيتها من خلال الوظيفة السابقة التي شغلها شخص ما."
الخوف من هذا الواقع ، حتى لو لم يؤتي ثماره ، يضر بالأفراد والعائلات على حد سواء ، ناهيك عن أصحاب العمل.
يقول جلاسمير: "كل هذا منهك للغاية ، وقد يعتقد المرء أنه يقلل في الواقع من قدرة شخص ما على القيام بعمل جيد في وظيفة ، لأن مستوى القلق مرتفع للغاية".
يعتقد جلاسمير أن الحلول تكمن في الشركات والحكومة.
تقول: "نقوم ببعض الأشياء في الولايات المتحدة التي لا معنى لها". "عدم وجود رعاية أطفال متاحة للجمهور ؛ عدم الاعتراف بعبء التكلفة المرتبط بعمل شخصين بالغين ؛ عدم الحصول على إجازة الأبوة ؛ عدم الحصول على إجازة أمومة ؛ عدم وجود تأمين صحي فعال حقًا يحميك من الظروف غير المتوقعة ".
حدد وارن وتياجي ، في كتابهما ، حلولًا مماثلة ، داعيا إلى زيادة تنظيم الإقراض عالي الفائدة ؛ توسيع الصحة والعجز تأمين تغطية؛ حدود على الرسوم الدراسية للجامعات العامة ؛ عالمي مرحلة ما قبل المدرسة; الإعانات ل رعاية نهارية; والاعتمادات الضريبية لـ الآباء البقاء في المنزل.
تواصل وارين تبني حلول مماثلة ، وهي تضع خطة لذلك إعادة بناء الطبقة الوسطى على موقع حملتها. إنها لا تستخدم عبارة "شرك الدخلتين" هناك ، ولكنها الروح واحدة من قضايا الخبز والزبدة ، ومع تقدم حملتها إلى الأمام ، يمكنك المراهنة على أنها ستناقش مرارًا وتكرارًا كيف يتراكم الاقتصاد ضد العائلات - ومدى خطورة الحياة من الناحية المالية ل الآباء العاملين اليوم. ولكن ربما كنت بالفعل يعرف ذلك.
