وجدت التجارب المخصصة في اليابان ونيوزيلندا أن العمال منح الجمعة إجازة كانوا أكثر إنتاجي وأكثر رضا في العمل. لن تجد أي جدال هنا ، لأن من لا يحب عطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام؟
ولكن قبل أن نستدير ونعيد تحديد يوم الاثنين إلى الجمعة ، كانت من تسع إلى خمس ساعات التقصير القانوني والثقافي منذ منتصف القرن الماضي ، يجدر السؤال عما إذا كان هناك ما هو أفضل طريق لمنح الناس المزيد من الوقت. وهي تقصير العمليوم يكون الإصلاح أفضل من تقصير العملأسبوع?
يعتقد أنتوني فيل ، الأستاذ المساعد في كلية إدارة الأعمال بجامعة التكنولوجيا في سيدني ، أنه قد يكون كذلك. يجادل في مقال للمحادثة أن أيام العمل الأقصر يمكن أن تكون أكثر تأثيرًا ، خاصة بالنسبة لـ الآباء الذين يرغبون في قضاء المزيد من الوقت مع أطفالهم، وأكثر عملية.
تستند حجته الرئيسية على حقيقة أن الوقت بين نهاية العمل ووقت النوم بالنسبة لمعظم العائلات العاملة هو النافذة الأساسية للعائلات لقضاء الوقت معًا، وأنه سيتم إطالته إذا خرج الوالدان من العمل في وقت مبكر. إذا بدأت أماكن العمل إغلاق أبوابها في أيام الجمعة ، فستكون هذه الفترة أطول في أيام الجمعة فقط ، وتغادر من الاثنين إلى الخميس بعد الدوام المدرسي ووقت ما بعد العمل بالاندفاع كما هو الحال الآن.
يستشهد لحم العجل بعمل سينثيا نيغري ، عالمة الاجتماع التي تجادل بأن أيام العمل الأقصر تعني أيضًا أفضل المواءمة مع جداول المدرسة ، وهو أمر يمكن أن يخفف من "الشعور بالمجاعة اليومية" لدى العديد من الآباء يشعر. بعبارة أخرى ، قد تشعر أنه ليس هناك الكثير لتفعله ولا يوجد وقت كافٍ للقيام بذلك.
قد تعني إجازة الجمعة ثماني ساعات إضافية للآباء ، ولكن هذه الساعات ، على الأقل خلال العام الدراسي ، من المحتمل أن تقضي بدون أطفال. قد يكونون أكثر إنتاجية من بعض النواحي - تخيل الأعمال المنزلية والمهمات التي يمكن أن تنجزها أخيرًا! - ولكن هذا لا يعني المزيد من وقت الأسرة.
يشير لحم العجل أيضًا إلى أن أكبر خفض فردي في ساعات العمل في التاريخ ، من ستة إلى خمسة أيام ونصف في الأسبوع ، كان انخفاضًا بنسبة ثمانية بالمائة فقط. إن قطع يوم كامل من الجدول سيكون انخفاضًا بنسبة 20 في المائة ، أو مرتين ونصف المرة بشكل جذري مثل التخفيض السابق الأكثر حدة.
إذا كنت ستحلق ، على سبيل المثال ، ساعة راحة من كل يوم عمل ، فإنك بذلك تقلل وقت العمل بنسبة 12.5 بالمائة: لا يزال تغييرًا كبيرًا بالمعايير التاريخية ، ولكن التغيير الذي يجادل شركة Veal قد يكون أسهل في الواقع ينفذ.
لذلك ، في حين أن كل شخص لديه وظيفة لا يمانع في الحصول على وقت شخصي أكثر ووقت أقل احترافًا ، فإنه يستحق قضاء الوقت في اكتشاف أفضل طريقة للقيام بذلك.
