كيمبتون: أفضل أماكن العمل للآباء الجدد في عام 2016

click fraud protection

تعد Kimpton أكبر مجموعة فنادق بوتيكية في البلاد ، وتدير 65 فندقًا وأكثر من 80 مطعمًا وبارًا في أكثر من 30 مدينة. الفنادق بأغلبية ساحقة رائعة ، أو عصرية ، أو ملتوية ، والبارات مكتظة بشكل عام. أيضًا ، لن تزور أيًا منهم لفترة بعد ولادة طفلك.

  • المقر: سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا
  • عدد الموظفين: 7797
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 6 أسابيع
  • الصناعة: الضيافة
  • ترتيب عام 2015: 12

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • تأخذ Kimpton عافية الموظف على محمل الجد لدرجة أن جميع اجتماعات الشركة تحتوي على عنصر تمرين - مثل اليوجا أو الركض - مجدولًا فيها. حتى مدبرات الفندق تشارك في تمدد المجموعة قبل نوبات عملهم.
  • إن مزايا التأمين الصحي للشركة قوية جدًا لدرجة أنها تشمل التأمين على الحيوانات الأليفة ، كما أن الشركة صديقة للحيوانات الأليفة لدرجة أنها تمنح الموظفين إجازة للحزن عند موت حيوان أليف. من المحتمل ألا ينطبق هذا على السمكة الذهبية لطفلك.

اقرأ أكثر
الصفحة الرئيسية
أفضل 50 - القائمة الكاملة
9 شركات صغيرة تقود الطريق
ماذا عن العاملين لحسابهم الخاص؟
المنهجية والموارد

ما الذي يجعل مكانًا رائعًا للعمل لدى الآباء الجدد

ما الذي يجعل مكانًا رائعًا للعمل لدى الآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

على مدى السنوات الأربع التي أبوي جمعت تصنيفها لـ "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد، "لقد تغير الكثير. زادت الشركات المدرجة في القائمة ، والتي تضم جميعها أكثر من 1000 موظف ، من عروضها للآباء الجدد....

اقرأ أكثر
Cooley LLP هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

Cooley LLP هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" الترتيب هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر
ايكيا الولايات المتحدة هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018

ايكيا الولايات المتحدة هي واحدة من أفضل أماكن العمل للآباء الجدد لعام 2018إجازة الأبوةأفضل 50اجازة امومة

الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في ا...

اقرأ أكثر