تم نشر ما يلي من واسطة ل المنتدى الأبوي، مجتمع من الآباء والمؤثرين الذين لديهم رؤى حول العمل والأسرة والحياة. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى المنتدى ، راسلنا على الخط [email protected].
كوني عضوًا يحمل بطاقة في القوة العاملة الأمريكية ، فأنا على دراية كاملة بما هو متوقع. ساعات طويلة ، والاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع و / أو الإجازات ، والأجور الراكدة. توقع التعهد بالولاء الكامل لصاحب العمل أو مواجهة خط البطالة.
التوازن بين العمل والحياة موجود فقط طالما أنك تعيش من أجل العمل.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، فليس من المستغرب وجود وصمة عار مرتبطة بكونك أبًا عاملاً.
- نحن غير موثوقين لأنه يمكن أن يكون هناك دائمًا "حالة طوارئ عائلية".
- نتوقع إجازة كل الأعياد الوطنية (لأن الأطفال ليس لديهم مدرسة) ولا تنسوا أيام الثلج!
- أوه ، وهناك دائمًا شيء أكثر أهمية من عملنا. (تلميح: إنهم أطفالنا.)
نعم ، كوني أحد الوالدين يعني أن الأسرة لها الأسبقية على كل شيء آخر ، ولكي أكون صريحًا ، إذا كان شرط أن أكون موظفًا مقبولًا هو رغبتي في التخلي كل شىء بالنسبة لهذه الوظيفة ، اعتبر خطاب الرفض هذا.
Unsplash (محاسبة مقاعد البدلاء)
من السخف أن يكون هذا النوع من التفكير عاملاً. يجب أن يبحث أصحاب العمل عن مرشحين من خلفيات متنوعة ، أفراد يقدمون ثروة من تجارب الحياة لمنظماتهم. هذا ، بالطبع ، يأتي في العديد من الأشكال والأحجام ، بما في ذلك كونك أبًا.
ومع ذلك ، فقد تم اقتراح أن أبتعد عن مناقشة عائلتي في العمل (ولكن بشكل عام جدي ، طفلي رائع) ، أنني أكذب بشأن ما أفعله في عطلات نهاية الأسبوع (معظمها حفلات أعياد الميلاد وتواريخ اللعب). لقد طُلب مني حتى أن أحذف عنواني من سيرتي الذاتية ، لذا لن يسأل أصحاب العمل المحتملون لماذا أعيش في الضواحي (لأنه لا يوجد شيء يتفوق على نظام مدرسي جيد ومجاني).
هل اتبعت هذه النصيحة؟
بالطبع لا.
لماذا ا؟
لأنني لست فخورًا فقط بما أنا عليه ، والذي يتضمن كوني أبًا ، فأنا في الواقع أ أفضل موظف بسبب ذلك. وإليك السبب:
أعرف كيف أتعامل مع القرف (الحرفي والمجازي)
يمكنك قراءة جميع الكتب التي تريدها وأخذ أكبر عدد ممكن من دروس الأبوة والأمومة ، ولكن لا شيء يؤهلك للحياة كوالد. لقد أُلقيت في موقف ضريبي سخيف حيث تكون الحياة والموت في الميزان حرفيًا. عليك أن تفكر مليًا وأن تكون مبدعًا والفشل ببساطة ليس خيارًا. ما هو نوع صاحب العمل الذي لا يريد مرشحًا بهذه المهارات؟
فليكر (أنتوني جيه)
الصبر فضيلة حقا
حتى الآن ، مرت رحلتي كوالد بثلاث مراحل ؛ الطفولة ، والطفولة الصغيرة ، وشيء أسميه طفل صغير في سن المراهقة.
الطفولة هي بالضبط ما كنت تتوقعه. هناك الكثير من الأكل والنوم والقرف. وثق بي ، لا شيء من هذا سهل كما يبدو ، خاصة عندما تحدث كل هذه الأشياء الثلاثة في نفس الوقت.
يأتي الطفولة مع المشي والحديث. إنها في الأساس اللحظة التي تصبح فيها الأبوة والأمومة حقيقة. كل لحظة مليئة بالارتباك (محاولة معرفة ما يقوله طفلك) وثابت التهديد بالخطر (أصبحوا الآن متنقلين ، لذا فأنت لا تعرف أبدًا نوع المشكلة التي هم على وشك التعرض لها إلى).
خلافًا للاعتقاد الشائع ، فإن الأبوة والأمومة ليست حقًا وظيفة 24/7/365. الأمر أشبه بكونك "تحت الطلب" في كل دقيقة من حياتك.
الطفل الصغير هو في الأساس انفجار في الشخصية. فكر في بيكسار بالداخل بالخارج، باستثناء ما هو أقل ارتباطًا لأنه من المستحيل أن تتذكر كيف يكون حقًا أن تكون خمسة. هذه المرحلة مصحوبة بنوبات غضب لا تطاق ، ومفاوضات لا تنتهي وشعور بالاستحقاق مستوحى من الملكية.
لم يسبق لي أن واجهت وقتًا أكثر صعوبة في حياتي. كل لحظة نعمة. نعمة صعبة للغاية ، وأحيانًا محبطة ، ومبهجة. يتطلب التدريب أثناء العمل والدرس الأكبر للجميع هو التحلي بالصبر.
أنا أفضل مدير أعرفه ولا أتوقف عن العمل أبدًا
علاوة على العمل ليوم كامل في المكتب ، أدير أيضًا الجدول الزمني لمدرسة ابني والأنشطة اللامنهجية ومواعيد اللعب والمربية / الطفل جداول الحاضنات ، وجداول الرعاية النهارية ، كل ذلك مع التأكد من ملاءمتها للجدول الزمني لزوجتي ، والتي ، بالمناسبة ، تعمل أيضًا الأبوين.
يتم تنفيذ هذه الخطة كل يوم ، 7 أيام في الأسبوع مع وجود طفل بخيبة أمل تبلغ من العمر 5 سنوات معلقة في الميزان. هل تريد شخصًا يمكنه التعامل مع ضغط العمل المتطلب يومًا بعد يوم؟ انا رجلك.
خلافًا للاعتقاد الشائع ، فإن الأبوة والأمومة ليست حقًا وظيفة 24/7/365. الأمر أشبه بكونك "تحت الطلب" في كل دقيقة من حياتك. عندما أكون في العمل ، أركز على وظيفتي ، لكنني لا أزال تحت الطلب بصفتي أحد الوالدين ، تمامًا مثلما أكون في المنزل ، أركز على عائلتي ، لكنني أتفحص هاتفي باستمرار بحثًا عن المسائل المتعلقة بالعمل.
فليكر (ميشيل واسبي)
بعد أن أصبحت والدًا ، كان أهم تغيير في حياتي هو تعريفي للأولوية. أصبح وقتي أكثر قيمة. أصبحت كل لحظة مع ابني أكثر أهمية. لكن عندما لا أكون مع عائلتي ، أقضي كل لحظة في محاولة تحسين حياتهم.
لذا ، فإن إنجاب طفل لم يجعلني أقل تركيزًا على حياتي المهنية. لقد حدث العكس. إنجاب طفل جعلني يريد للعمل بجدية أكبر. لقد جعلتني يريد لإنجاز أشياء أعظم. لقد جعلتني يريد أن أكون شخصًا أفضل ورجلًا أفضل حتى يستطيع ابني أن يرى ، من خلال نموذجي ، كيف يبدو النجاح الحقيقي والإنجاز.
إريك ليفلر راوي قصص ومنتج وأبي. تحقق منه على تويتر تضمين التغريدة.
