أن تكوني أمًا أو عاملة ليس بالأمر السهل. إلى جانب النضالات المادية العادية - الأجور المنخفضة ، والاستنزاف في الوقت المحدد ، والافتقار إلى شبكة أمان اجتماعي لتربية الأطفال ، والتكاليف المرتفعة للأطفال المذكورين - جرد الوباء كل ما هو كثير. الأمهات العاملات رتبوا لجعل حياتهم صالحة للملاحة وجردوها منها.
لا يمكن للأمهات العاملات الفوز ، وقد جعل الوباء للتو هذا الانقسام أكبر وأكثر استحالة. في حين أن الأمر كان صعبًا على جميع الأمهات ، أظهرت دراسة جديدة أن بعض الولايات كانت أفضل من غيرها بالنسبة للأمهات العاملات اللواتي يتلاعبن بكل ذلك أثناء الوباء. إليكم ما نعرفه.
إليك كيفية تجميع البيانات
موقع التمويل WalletHub أرادت معرفة الولايات الأكثر ملاءمة للأمهات العاملات وسط أعباء الوباء ، بما في ذلك فرص رعاية الأطفال المهنية و توازن الحياة مع العمل. باستخدام 17 مقياسًا في المجموع تحت الفئات الثلاث ، تم تصنيف كل ولاية ومنطقة على مقياس مكون من 100 نقطة. كلما ارتفع الرقم الذي تلقته الولاية ، كان ذلك أكثر ملاءمة للأمهات العاملات.
كيف ترتب الدول؟
أسوأ الدول
بعد تجميع البيانات والوزن ، حدد موقع WalletHub أن لويزيانا كانت أسوأ حالة للأمهات العاملات برصيد إجمالي 26.69 من 100. تبع ذلك ألاباما (29.68) ، وأيداهو (30.06) ، وميسيسيبي (31.50) ، وساوث كارولينا (31.80) حيث اختتمت أسوأ الولايات الإجمالية للأمهات العاملات.
أفضل الدول
على الجانب الآخر من المقياس ، بعد تقريب أفضل الولايات للأمهات العاملات بشكل عام ، حصلت ماساتشوستس على الجائزة الأولى برصيد 65.12. بقية المراكز الخمسة الأولى بما في ذلك مقاطعة كولومبيا (60.63) وكونيتيكت (60.28) وفيرمونت (59.72) ومينيسوتا (58.55).
غوص أعمق
بالنظر بشكل أعمق في البيانات ، احتلت ولاية مينيسوتا المرتبة الأولى خيارات رعاية الأطفال. احتلت ولاية ماريلاند المرتبة الأولى في الخيارات المهنية ، وحصلت ولاية ماساتشوستس على أفضل تصنيف للتوازن بين العمل والحياة للأمهات. الدولة التي صنفت أسوأ بالنسبة لخيارات رعاية الأطفال كانت ولاية أيداهو ، لويزيانا بالنسبة للفرص المهنية ، وجورجيا للتوازن بين العمل والحياة.
أظهر موقع التمويل جميع البيانات في خريطة سهلة القراءة. كلما كان اللون أغمق ، كان عمل الدولة أفضل للأمهات العاملات في جميع أنحاء البلاد. بالنظر إلى الخريطة ، يبدو أن الولايات الواقعة على الطرف الشمالي للولايات المتحدة تعمل بشكل أفضل بالنسبة للأمهات العاملات.
WalletHub تقارير تفيد بأن الأمهات العاملات تأثرن بالوباء بكميات غير متناسبة. لقد أصيبوا بخسارة وظيفية أكثر من الآباء، ولم يعد معدل البطالة إلى مستويات ما قبل الوباء حتى الآن. ومع ذلك ، فقد كانت التفاوتات موجودة قبل فترة طويلة من انتشار الوباء ، ويجب على الدول أن تبحث في كيفية التخلص منها بعد الوباء.
من الصعب أن تكوني أم عاملة - توقف تام
"حتى في الأوقات غير الوبائية ، لا تزال الأمهات العاملات يواجهن معركة شاقة في مكان العمل ، حيث أن متوسطهن يمثل الأجر بالساعة 85٪ فقط مما يتقاضاه الرجال ، و 6٪ فقط من الرؤساء التنفيذيين لشركات S&P 500 هم من النساء "، الموقع يكشف.
لا يزال يتعين رؤية كيف ستتعامل الدول الفردية مع هذه المشاكل الأساسية. نأمل أن يتحقق التوازن عاجلاً وليس آجلاً.
