Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи грижи. Въпреки че само една компания може да бъде класирана номер едно, всяка представена компания е предоставила реална подкрепа за работещите родители с изключителни и обмислени предложения.
Авангард
Ранг 2017 г.: 50
Служители на пълен работен ден: 15,745
Средна заплата: $69,280
Със седалище в Малвърн, Пенсилвания, гигантът за управление на инвестициите Vanguard е най-големият доставчик на взаимни фондове в света, който контролира активи от над 5 трилиона долара. По-голямата част от служителите на Vanguard подкрепят Retail Investor Group на компанията, която обслужва индивидуални инвеститори и малки предприятия. Последните стартирания в Обединеното кралство, Мексико и Германия показват международната амбиция на компанията, която подхранва нейното набиране на служители с високи доходи. Като такава, компанията предлага щедри обезщетения, включително шест седмици платен отпуск за нови бащи и, като от 2016 г., голямо разнообразие от подкрепа и субсидии за тези, които търсят осиновяване, сурогатно майчинство и приемна грижа.
Изключително предимство на Vanguard? Силна програма за академична помощ, която осигурява на служителите, продължаващи образованието си до $9 000 годишно за обучение и книги. Това е начин родителите да останат на върха на играта в развиваща се индустрия.
Класирането на Fatherly за 2018 г. се основава на показател за оценка, включващ данни, свързани с политиките на компанията по следните въпроси: платен родителски отпуск, време за възстановяване, гъвкаво време, на място грижи за деца, субсидии за грижи за деца, резервни грижи за деца, брой болнични дни, групи за подкрепа, помощ за плодовитост, помощ за осиновяване, помощ за студентски заеми, финансиране на образование, отпуск при тежка загуба, старейшина планиране на грижите. Продължителността на платения отпуск, грижите за деца на място и времето за възстановяване бяха най-силно претеглените фактори за класиране.
