Стю Фридман: 50-те най-добри места за работа за нови татковци

click fraud protection

Стю Фридман е директор на Wharton's Work/Life Integration Project и пионер в изучаването на корпоративната организация и политиката на работа/живот.

Повече от 20 години, Проект за интеграция на работата и живота на Wharton е проследил развиващите се житейски интереси на нашите студенти в бизнес училище – млади мъже и жени с високи кариерни стремежи, насочени към работната сила. Една от най-изненадващите и обезкуражаващи тенденции, които сме виждали, е броят на студентите (мъже и жени еднакво), които сега смятат, че е малко вероятно да имат деца. Повечето млади хора искам деца, но мнозина смятат, че не е възможно да имат едновременно успешна кариера и деца.

Разбираемо е, че много млади хора се чувстват по този начин. Ние сме много далеч от нормата на структурата на родители с един човек в миналото семейства. В цялата страна повечето деца сега растат в домакинства с двоен доход, където разделението на труда у дома все повече е разделено между родителите. Поради това работещите бащи трябва да намерят творчески начини да управляват нови отговорности у дома, на работа и в общността си.

Далновидни компании се събуждат за този факт. Те разбират, че набирането на най-добри таланти и ангажирането на съществуващите им служители означава, че бизнесът вече не може да бъде само бизнес. Тези организации възприемат по-холистичен поглед върху своите служители и признават, че клишето за „баланс работа/живот“ е погрешна метафора, защото предполага компромис между двете. Тези компании разбират, че новият идеал е интеграция или хармония между различните части на живота, в течение на живота.

Бащински 50 най-добри компании за нови татковци поставя акцент върху компаниите, които се адаптират към променящите се изисквания на своите служители мъже и жени днес. Като държава имаме много работа, за да прекроим обществото за съвременното семейство. Със своите политики, програми и практики тези компании са водещи.

Вижте пълния списък
50 Най-добри: У дома

Какво прави страхотно място за работа за новите татковци

Какво прави страхотно място за работа за новите татковциОтпуск по бащинство50 най добриРодителски отпуск

През четирите години това Бащински състави своята класация на „50 най-добри места за работа за нови татковци”, много се промени. Компаниите в списъка, всички от които имат повече от 1000 служители,...

Прочетете още
Akamai Technologies е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 г

Akamai Technologies е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 гОтпуск по бащинствоРодителски отпуск

Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи гриж...

Прочетете още
Cooley LLP е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 г

Cooley LLP е едно от най-добрите места за работа за нови татковци за 2018 гОтпуск по бащинство50 най добриРодителски отпуск

Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи гриж...

Прочетете още