Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи грижи. Въпреки че само една компания може да бъде класирана номер едно, всяка представена компания е предоставила реална подкрепа за работещите родители с изключителни и обмислени предложения.
Dow Jones & Company
ранг: 49
Ранг 2017 г.: N/A
Служители на пълен работен ден: 2,819
Средна заплата: N/A
Едно от най-старите имена в индустрията за финансова информация, Dow Jones & Company е глобален доставчик на бизнес информация и издател на The Wall Street Journal, Barron's и MarketWatch. Собственост на News Corp, Dow Jones & Company, Dow Jones предлага 20 седмици платен родителски отпуск за основни лица, полагащи грижи, и три седмици платен отпуск за вторични полагащи грижи.
Въпреки че предлагането на платен отпуск не е впечатляващо за татковците (дайте „вторичното“ предупреждение), Dow Jones прави този списък заради предлаганите от него грижи за деца. Те също така предоставят програма за подпомагане на служителите, която предлага помощ и съвети на нови и очакващи родители, до 20 дни резервни услуги за грижи за деца в годината, членство в Sitter City и предпочитано записване в Bright Horizons центрове. Програмата за връщане на компанията, която стартира през 2017 г., помага на тези, които са отсъствали от работа в продължение на две години поради здравни или семейни спешни случаи, да влязат отново в работната сила.
Класирането на Fatherly за 2018 г. се основава на показател за оценка, включващ данни, свързани с политиките на компанията по следните въпроси: платен родителски отпуск, време за възстановяване, гъвкаво време, на място грижи за деца, субсидии за грижи за деца, резервни грижи за деца, брой болнични дни, групи за подкрепа, помощ за плодовитост, помощ за осиновяване, помощ за студентски заеми, финансиране за образование, отпуск при тежка загуба, старейшина планиране на грижите. Продължителността на платения отпуск, грижите за деца на място и времето за възстановяване бяха най-силно претеглените фактори за класиране.
