Бащински годишен „50 най-добри места за работа за нови татковци“ класацията е празник на корпорациите, ангажирани да помагат на мъжете да управляват двойните си роли като доставчици и полагащи грижи. Въпреки че само една компания може да бъде класирана номер едно, всяка представена компания е предоставила реална подкрепа за работещите родители с изключителни и обмислени предложения.
State Street Corporation
ранг: 40
Ранг 2017 г.: 26
Брой служители: 15 000+ на пълен работен ден, 500 на непълно работно време
Със седалище в Бостън със служители по целия свят, State Street Corporation осигурява управление на инвестициите, обслужване, изследвания и търговия, както и анализ на финансови данни. През 2017 г. State Street увеличиха предлагането на платен родителски отпуск от четири на осем седмици. Компанията също така позволява и улеснява гъвкаво работно време, от което се възползват малко повече от половината служители, и предлага спешна помощ за грижи за деца.
State Street също предлага възстановяване на до 20 000 долара за въпроси, свързани с плодовитостта, като сурогатно майчинство и разходи за осиновяване за календарна година. Служителите могат да използват това обезщетение максимум два пъти (комбинирано между възстановяване на разходи за сурогатно майчинство и осиновяване) по време на работа в State Street.
Класирането на Fatherly за 2018 г. се основава на показател за оценка, включващ данни, свързани с политиките на компанията по следните въпроси: платен родителски отпуск, време за възстановяване, гъвкаво време, на място грижи за деца, субсидии за грижи за деца, резервни грижи за деца, брой болнични дни, групи за подкрепа, помощ за плодовитост, помощ за осиновяване, помощ за студентски заеми, финансиране за образование, отпуск при тежка загуба, старейшина планиране на грижите. Продължителността на платения отпуск, грижите за деца на място и времето за възстановяване бяха най-силно претеглените фактори за класиране.
