БащинскиГодишната класация на „Най-добрите места за работа за нови татковци“ проследява напредъка на 50-те компании, които правят най-много, за да помогнат на американските бащи да балансират работата и семейния живот. Всяка компания в нашия списък предлага изключителни предимства, включително платен отпуск, достъп до субсидии или програми за грижи за деца и гъвкави политики за време. Въпреки че списъкът се променя всяка година, общата тенденция сред бизнеса, който активно се ангажира с търсенето на бащите, е положителна. Средният брой платени почивни седмици, дадени на новите бащи от компаниите в списъка, е нараснал само за две години от четири на 11, което е увеличение от 275 процента.
Естествено, много компании се появяват в този списък за трети път. Корпорациите, които се ангажират да помагат на родителите, са склонни да останат ангажирани да помагат на родителите. Това е добра новина за служителите на...
Диагностика на Рош
Roche е здравна компания, фокусирана върху изследванията, която е водеща в разработването на диагностични инструменти за всичко - от диабет до плодовитост. Компанията предлага неограничени дни по болест и мениджърите се насърчават да помогнат на новите родители да устроят удобни работни условия.
- Седалище: Индианаполис, IN
- Брой служители: 4500
- Платен отпуск по бащинство: 8 седмици
- Отрасъл: Фармацевтика (Биотехнология)
- Ранг 2016: 22
Известни политики и практики, дружелюбни към бащата
- Служителите, които работят в централата в Индианаполис, имат право децата да посещават летния лагер на YMCA на място.
- За тези, които се чувстват приковани към бюрата си, в кампуса има парк от 45 акра, който включва пешеходна пътека, езерце, градина, бейзболни игрища, волейболни и баскетболни игрища.
Ранг 2017: 43
За повече контекст и повече информация относно компаниите, работещи в помощ на бащите, вижте пълната класация 50 най-добри места за работа за нови татковци, разбивка на тазгодишната статистика, обяснение или Бащинскиметодологията на, историята на новата революционна програма за грижи за деца в Патагония, и нашето дълбоко гмуркане върху състоянието на съвременния американски опит от отпуск по бащинство.
