Джули Моргенщерн е човекът, с когото разговаряте, когато ви е трудно да свършите нещо. Автор на бестселъра Организиране отвътре навън, Моргенщерн е водещ експерт за това как да структурирате работните и личните дни. Тя също е родител, който знае, че понижаването на очакванията е доста критично в момента.
Кой е най-добрият инструмент за изясняване на новите графици и програми?
Мисля, че визуалният инструмент е най-полезен. Ако имате дъска за избърсване, поставете върху нея целия график за деня. Колкото по-пълно, толкова по-добре. Време за събуждане, хранене, дейности, закуски, забавления, престой, упражнения. Всичко. Искате да направите визуално напомняне за всички.
Мислете за това като за табло за дейности в лагера. По този начин семействата знаят какво трябва да правят по кое време на деня. И когато някой се ядосва, е лесно да посочиш графика и да кажеш „о, само още двадесет минути. В 3 часа ще имаме почивка.
Много родители работят от вкъщи и в същото време се грижат за децата. Какъв е най-добрият начин да се справите с това споразумение?
От все сърце препоръчвам родителите да наблюдават децата на смени, по два часа, два часа почивка. Родителят, който е „на“ с децата, е в стаята с тях, наблюдава техните дейности или училищна работа, докато работи върху собствената си прекъсваема работа – отговаря на имейли, попълва формуляри, каквото и да е. Това е важно, защото ако децата се нуждаят от помощ или започнат да се карат, можете да се намесите. Родителят, който е „изключен“, има два часа сам да върши работа. През това време те трябва да дадат приоритет на работата с дълбоко мислене: конферентни разговори, писане на предложения — неща, които изискват пълното ви внимание.
Ще работи ли тази система винаги? Не. Понякога ще имате конферентен разговор, който не можете да пропуснете по време на смяната си. Но това е чудесна отправна точка.
