Otcova výroční “50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky” žebříček je oslavou korporací, které se zavázaly pomáhat mužům zvládat jejich dvojí role poskytovatelů a pečovatelů. Přestože pouze jedna společnost může být na prvním místě, každá uvedená společnost poskytla skutečnou podporu pracujícím rodičům s výjimečnými a promyšlenými nabídkami.
Akamai Technologies
Hodnost: 28
Pořadí 2017: N/A
Počet zaměstnanců: 3 500 ve Spojených státech, 7 650 celosvětově
Střední plat: N/A
Akamai Technologies, duchovním dítětem inženýra MIT, je Akamai se sídlem v Cambridge v Massachusetts. Technologies je předním poskytovatelem služeb cloud computingu a poskytování obsahu ve více než 120 zemích celosvětově. Své Dostává 3 500 zaměstnanců v USA 10 týdnů placené rodinné dovolené za plnou mzdu buď na péči o nové dítě nebo nemocného člena rodiny. A i když Akamai nenabízí koncepční služby, nabízí náhradu za adopci a široké spektrum zaměstnanců asistenční program, který zahrnuje vše od individuálního poradenství až po pomoc při identifikaci vhodných jeslí nebo letních škol tábory.
Akamai také vyniká svými flexibilními pracovními podmínkami, slevami na péči o děti a Au Pair, 15denní dotovanou záložní péčí o děti a dokonce i bezplatným členstvím na Care.com. Společnost, která je ještě vhodnější pro technologickou společnost, také poskytuje novým rodičům bezplatnou osobní službu concierge „pomozte zmenšit seznam úkolů zaměstnanců a ušetříte drahocenný čas“, stejně jako masáže na místě a daně příprava.
Žebříček Fatherly’s za rok 2018 je založen na bodovací metrice včetně údajů souvisejících s firemními zásadami v následujících otázkách: placená rodičovská dovolená, doba zpětného chodu, flextime, onsite péče o děti, dotace na péči o děti, záložní péče o děti, počet dnů nemoci, podpůrné skupiny, podpora plodnosti, pomoc při adopci, pomoc při studentské půjčce, financování vzdělání, dovolená při úmrtí, starší plánování péče. Nejvíce váženými faktory byly délka placené dovolené, péče o děti na místě a doba návratu.
