Otcova výroční “50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky” žebříček je oslavou korporací, které se zavázaly pomáhat mužům zvládat jejich dvojí role poskytovatelů a pečovatelů. Přestože pouze jedna společnost může být na prvním místě, každá uvedená společnost poskytla skutečnou podporu pracujícím rodičům s výjimečnými a promyšlenými nabídkami.
3M
Hodnost: 45
Pořadí 2017: 28
Počet zaměstnanců: 36,364
3M má ruce ve více než několika věcech. Potřebujete brusný papír? Dostali tě! Potřebujete lepidla? Dostali to taky! Potřebujete oblek na tělo zpomalující hoření? Jsou nad tím. Společnost, která má sídlo v Minnesotě, začala nabízet placenou rodičovskou dovolenou začátek roku 2017 a nyní dává všem novým rodičům 10 týdnů plně placeného volna — pokud chcete zavolat to je to.
Spolu s asistenčními programy pro zaměstnankyně, které očekávají, i pro ty, kteří se snaží otěhotnět, také 3M nabízí flexibilní pomoc, pokud jde o péči o děti, a může poskytnout záložní podporu péče o děti, pokud existuje nouzový. 3M nabízí příspěvek na vzdělání a je také skvělým místem pro práci, pokud si chcete před založením rodiny vybudovat své dovednosti. Společnost 3M navíc rozšiřuje výhody i na jejich pracovníky na částečný úvazek, takže je ideální pro ty, kteří chtějí strávit trochu více času doma s rodinou.
Žebříček Fatherly’s za rok 2018 je založen na bodovací metrice včetně údajů souvisejících s firemními zásadami v následujících otázkách: placená rodičovská dovolená, doba zpětného chodu, flextime, onsite péče o děti, dotace na péči o děti, záložní péče o děti, počet dnů nemoci, podpůrné skupiny, podpora plodnosti, pomoc při adopci, pomoc při studentské půjčce, financování vzdělání, dovolená při úmrtí, starší plánování péče. Nejvíce váženými faktory byly délka placené dovolené, péče o děti na místě a doba návratu.
