Každoroční žebříček společností Fatherly, ve kterých se dá pracovat pro nové tatínky, je oslavou korporací, které se zavázaly pomáhat mužům zvládat jejich dvojí role poskytovatelů a pečovatelů. Přestože pouze jedna společnost může být na prvním místě, každá uvedená společnost poskytla skutečnou podporu pracujícím rodičům s výjimečnými a promyšlenými nabídkami.
Hodnost: 41
Pořadí 2017: 20
Počet zaměstnanců: 42 600 na plný úvazek, 1 100 na částečný úvazek
Střední plat: N/A
Capital One je banka a společnost poskytující finanční služby se sídlem v McLean ve Virginii. Capital One nabízí osm týdnů placené otcovské dovolené otcům, adoptivním rodičům a pěstounům rodiče pracující na plný úvazek se 100% platem a až 18 týdnů mateřské dovolené se 100 procentuální výplata. Společnost má také program flex-time, což je ve finančních službách trochu neobvyklé.
Capital One také nabízí záložní podporu při péči o děti v případě nouze, program náhrady náhradního mateřství pro budoucí rodiče a podobnou podporu pro rodiny rostoucí adopcí.
Žebříček Fatherly’s za rok 2018 je založen na bodovací metrice včetně údajů souvisejících s firemními zásadami v následujících otázkách: placená rodičovská dovolená, doba zpětného chodu, flextime, onsite péče o děti, dotace na péči o děti, záložní péče o děti, počet dnů nemoci, podpůrné skupiny, podpora plodnosti, pomoc při adopci, pomoc při studentské půjčce, financování vzdělání, dovolená při úmrtí, starší plánování péče. Nejvíce váženými faktory byly délka placené dovolené, péče o děti na místě a doba návratu.
