Fotograf dokumentuje, jaký je život švédských tatínků na rodičovské dovolené

click fraud protection

Pokud jste si mysleli, že váš šéf byl velkorysý a nechal vás strávit 2 týdny s vaším novorozencem, pravděpodobně nejste Švéd. Ve Švédsku mají rodiče na rozdělení celkem 480 dní a alespoň 60 z nich musí zabrat táta. co to je Proč, ano, tohle je webové stránky věnované vám pomůže najít práci ve Stockholmu.

Fotograf Johan Bävman (kterému se nedávno narodilo druhé dítě) se rozhodl ukázat všem otcům, kteří si na jeho knihu vzali 6 a více měsíců volna, Švédští tátové. Níže jsou Švédové, kteří zůstali doma, kteří důvěrně znají čas na čaj, jsou více než připraveni na koupel ve dřezu a rozhodně byli svědky prvních krůčků svého dítěte osobně.

PŘEČTĚTE SI VÍCE: Otcovský průvodce rodičovstvím v jiných zemích

Michael Winblad má 9 měsíců dovolenou na částečný úvazek se svými dětmi Matissem (2) a Vivianne (5 měsíců). „Snažím se získat dobrý vztah se svými dětmi. Proto je pro mě rodičovská dovolená na začátku důležitá a měl jsem štěstí, že mám manželku, která mě dokáže pokrýt, když jsem musel pracovat.“


Loui Kuhlau, 28, umělecJohan Bävman

Loui Kuhlau je na rok na dovolené se svým synem Ellingem. "Nikdy se nediskutovalo o tom, kdo by měl zůstat s Ellingem doma." Že bychom si rozdělili rodičovskou dovolenou víceméně rovným dílem, nám bylo vždy jasné. Kdybych neměla možnost být skoro rok doma s naším synem, asi bych nevěděla, kdo to je jako člověk a jaké má potřeby. To znamená, že nebylo moc času jen tak sedět a užívat si být v jeho společnosti. Většinu času bylo vynaloženo na to, aby vše fungovalo. Je to opravdu práce na plný úvazek."

Švédští tátové od Johana BavmanaJonas Feldt, 31, administrátor úřadu práceJohan Bävman

Jonas Feldt je momentálně rok na rodičovské dovolené se svou roční dcerou Siri. Předtím byl 9 měsíců na dovolené se svou dcerou Lovis, které jsou nyní 3 roky. „Byl to budíček, když jsem si přečetl o průzkumu časopisu pro mládež Kamratposten vyjadřující, že většina dětí se obrací na svou matku, když jsou rozrušené, hledají útěchu nebo si jen potřebují s někým popovídat. Jako druhý po matce přišel příbuzný, pak sourozenec, pak někdo ve škole a až o kus dolů přišel táta. Chci, aby se moje děti se mnou cítily stejně bezpečně jako se svou mámou, a toto pouto si budu budovat během své rodičovské dovolené. Nechci být jen zábavným rodičem."

Švédští tátové od Johana BavmanaAndreas Bergström, 39 let, vrchní probační úředníkJohan Bävman

Andreas Bergström je doma od narození jeho nejmladšího dítěte Sama. Pracoval na čtvrtinový úvazek a měl nastoupit na 6 měsíců rodičovské dovolené. „Naše děti ke mně důvěřují stejně jako k mému partnerovi. Je pro mě důležité, že dokážu utěšit i své děti. Jelikož můj partner onemocněl kvůli komplikacím při porodu, musela jsem v období těsně po porodu převzít lví podíl na výchově. Je snadné odklouznout od sebe, pokud spolu nesdílíte smutek, vinu a štěstí, když máte děti.“

Švédští tátové od Johana BavmanaOla Larsson, 41, kupujícíJohan Bävman

Ola Larsson je v současné době na 8 měsíců na dovolené se svým synem Gustavem. „Je důležité, aby se každý mohl svobodně rozhodnout, zda si vezme volno na rodičovskou dovolenou nebo ne. Je to kultura, která se musí ve velkém změnit a musí být podporováno více mužských vzorů. Poté, co jsem poprvé nechala syna v jeslích, musela jsem osušit mnoho slz. Je skutečným darem mít možnost vytvořit si tak silné citové vazby. Téměř musíte zažít rodičovskou dovolenou, abyste pochopili, o co přicházíte, než se rozhodnete místo toho pracovat.“

Švédští tátové od Johana Bavmana Juan Cardenal, 34, student průmyslového designuJohan Bävman

Juan Cardenal byl na rodičovské dovolené 18 měsíců, 9 měsíců s Ivem a 9 měsíců s Almou. Během té doby jeho španělští přátelé přiznali, že jim záviděli, že nemohou zůstat tolik doma se svými dětmi ve Španělsku. „Moji starší příbuzní vyjádřili pochybnosti, zda zvládnu děti sama. Věřím, že díky mé rozsáhlé rodičovské dovolené bylo snazší se spojit a navázat s mými dětmi spojení než s otci, kteří nezůstávají doma. Jsem věčně vděčný za to, že jsem mohl být tak dlouho na dovolené. Rodičovská dovolená změnila můj pohled na život. Vytvořilo to přerušení rychlého tempa a umožnilo mi to přemýšlet."

Švédští tátové od Johana BavmanaMarcus Bergqvist, 33, stavební inženýrJohan Bävman

Marcus Bergqvist je v současné době na rodičovské dovolené se svým nejstarším synem Tedem 6 měsíců a nejmladším synem Siggem 8 měsíců. „Jako matka si myslím, že během těhotenství dospějete k rodičovství. U otců se to všechno děje velmi náhle při porodu. Asi jsem teď lepší táta, než když se narodil můj nejstarší syn Ted. Táta není něco, z čeho se jednoho dne staneš, myslím, že trvá dlouho, než se ujistíš ve své roli rodiče. Ve Švédsku máme systém, který se mnoha lidem po celém světě zdá jako utopie. Ale máme před sebou spoustu práce, než budeme moci naši společnost označit za rovnocennou."

Politika rodičovské dovolené společnosti Johnson & Johnson je globální

Politika rodičovské dovolené společnosti Johnson & Johnson je globálníMateřská DovolenáOtcovská DovolenáRovnováha Práce/životaRodičovská DovolenáJohnson A Johnson

Následující bylo vyrobeno ve spolupráci s našimi přáteli na Johnson & Johnson.Společnost Johnson & Johnson, která je dlouholetým lídrem v oblasti rodinných dávek, oznámila, že progresivní p...

Přečtěte si více
Novozélandský tlak na placenou dovolenou po potratu se zapisuje do historie

Novozélandský tlak na placenou dovolenou po potratu se zapisuje do historieMateřská DovolenáPlacené VolnoMrtvé NarozeníSmutekPotratMrtvě NarozenýPlacené Rodinné VolnoZtráta Těhotenství

Budoucnost placené dovolené kolem těhotenství se rozšiřuje progresivními směry.Novozélandský parlament ve středu jednomyslně schválil návrh zákona, který umožňuje rodičům, kteří mají a potrat tři d...

Přečtěte si více
USA jsou nejnižší mezi rozvinutými zeměmi v politice přátelské k rodině

USA jsou nejnižší mezi rozvinutými zeměmi v politice přátelské k rodiněMateřská DovolenáPlacené VolnoPéče O DětiPohodaPlacené Rodinné VolnoDaňový Bonus Na DítěRodičovská DovolenáRovnováha Mezi Pracovním A Soukromým životemNáklady Na Péči O DětiNemocenská DovolenáDovolená

Rodiče si dobře uvědomují, že národní politiky podporující a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem jsou všechny, ale neexistují. V USA nejsou zaměstnavatelé povinni nabízet zaplaceno mateřsk...

Přečtěte si více