Pokud jste otec, který se právě teď doma snaží být lepším rodičem, učitelem, mentorem a vůdcem, soucítím s vámi. Byl jsem tam. Mám šest dětí a chci, abyste věděli, že k jasnosti a jasnosti jste blíž, než si uvědomujete sebevědomí, které potřebujete, abyste vedli rodinu, na kterou jste každý den hrdí – zvláště v době chaos. Již máte dovednosti a znalosti, abyste to mohli uskutečnit; stačí vědět, jak je aplikovat doma.
Obchodní lídři mohou být skvělými rodiči tím, že doma vyhrají to, co už vědí. Rodiče jako vy mohou využít váš úspěch v práci k vítězství doma, protože, jak jsem zjistil, podnikání a rodina mají mnoho společného.
Když jsem se rozhodl běžet, abych vedl svou rodinu jako firmu, našich šest dětí si opravdu vyhrnulo rukávy a šlo se do práce. Brali vážně naši identitu jako rodinu a naši rodinnou značku 2BTimms, LLC. Děti přišly s několika prvotními nápady. Moje žena Ann pak převedla jejich koncepty do něčeho, co by mohl použít grafický designér. Použili jsme Logo turnaje vytvořit spoustu nápadů, které by naše rodina měla zvážit.
Když jsem si uvědomil toto spojení mezi podnikáním a rodinou, našel jsem jasnost a jistotu, kterou jsem potřeboval, abych byl lepším rodičem. Přestože naše rodina má k dokonalosti daleko, začali jsme s manželkou uplatňovat to, co jsem věděl, že v podnikání funguje, v naší rodině – a začali jsme dosahovat nebývalých rodičovských úspěchů.
Zde jsou mé tipy, jak vybudovat základy vaší rodiny tím, že budete svou rodinu vést jako firmu – nyní a na dlouhou trať.
Cvičte záměrně o domácích pracích, chování, rozvrhu, domácích úkolech a být součástí týmu – což je vaše rodina. Podniky jsou závislé na rostoucích lidech; tak i rodiny. Dobrou zprávou je, že už víte, jak rozvíjet lidi ve vašem podnikání.
Udělejte z každého člena rodiny zainteresovanou stranu – kdo se musí zapojit do vize. Je pravda, že děti mohou být tvrdší dav než zaměstnanci, ale máte mnohem více způsobů, jak investovat do vztahů se svou rodinou.
Zaměřte se na společný cíl. Zkuste uspět v práci, když si každý dělá to své. Neděje se. Proč si myslíme, že by tento přístup fungoval doma?
Produkujte růst v honbě za ziskem —Pokud vaše firma neroste, umírá. V rodině tomu není jinak. Musí vyrůst, aby zůstalo naživu, zatímco sleduje spodní hranici – silnější, šťastnější a zdravější rodinu.
Být vůdcem -pamatujte, že rodiny rostou a padají díky efektivnímu vedení. Chvíli mi trvalo, než jsem si uvědomil, že doma mohu něco změnit tím, že budu dělat to samé, co jsem dělal v práci – vykročit a vést. Když jsem nevedl, moje rodina za to trpěla.
Používejte systémy a postupy, abyste uspěli doma každý den. Život v domácnosti vyžaduje, aby systémy fungovaly co nejlépe. Proč nevyužít odborné znalosti, které již máte, k vývoji lepších systémů pro vaši rodinu?
Vyvinout komunikační protokoly pro řízení plánování, schůzek, řešení konfliktů, používání technologií. Seznam pokračuje. Nikdy byste se nepokoušeli řídit podnik bez jasně komunikovaných protokolů a postupů. Proč si myslíte, že by rodina mohla uspět bez nich?
Pořádejte rodinná setkání. Věděli jsme, že chceme záměrně vybudovat něco, co vydrží a vzkvétá, jak to roste. Totéž platí pro rodiny. Mladší rodiny se mohou připravit na budoucí úspěch tím, že si osvojí zvyk pořádat rodinná setkání již nyní.
Klíčem je toto: Neočekávejte od svých dětí příliš mnoho, když jsou mladší. Představte si je jako stážisty, kteří se teprve seznamují s tím, jak se věci dělají v podnikání vaší rodiny. Vaše očekávání mohou růst stejně jako oni. To se teď týká vlastně všech dětí. Nacházíme se ve velmi náročné době a jejich svět a rutina se obrátily vzhůru nohama. Dejte jim milost.
Nejlepší na vedení vaší rodiny jako firmy je, že každý z nás cítí pocit vlastnictví, loajality, závazku a hrdosti, který přetrvává každý den – bez ohledu na to, co se kolem nás děje.
Doufám, že odhalování a sdílení toho, jak začlenit a zapojit své děti, zatímco my všichni upravujeme „nový normál“ práce doma, vám to pomůže úspěšně využít jako příležitost k zapojení a mentorování je pomocí lekcí a pokynů, které je provedou život.
Mark Timm je sériový podnikatel a otec šesti dětí. Jeho nová kniha, na které je spoluautorem Nádrž se žralokyjmenuje se Kevin Harrington Mentor pro miliony. Vychází letos v září.
