Pojistný.com každý rok používá statistiky z Bureau of Labor Statistics (BLS) k výpočtu peněžní hodnoty otcovy neplacené práce. Cílem je dospět k přesnému množství, které pomáhá kontextualizovat domácí povinnosti obvykle spojován s tatínky. V letošním roce dosáhla hodnota táty na insure.com historického maxima, počkejte, 26 125 dolarů, což je nárůst o šest procent oproti roku 2016 a o 28 procent oproti začátku projektu v roce 2011. Může se to zdát jako velký okamžik, kdy se tatínkové konečně dočkají toho, co mají, jako podpůrní, současní rodiče. Ale jednou to bude mnohem méně působivé ve srovnání s hodnocením pojištěných.com maminky, jehož hodnota byla naposledy oceněna na 67 619 $.
Proč je mezi tím tak obrovská propast hodnota otců a maminek? Hlubší ponor do přiřazené hodnoty ukazuje, že to má hodně společného s vnímáním toho, jaký „typ“ neplacené práce oba jako rodiče dělají. Otcové jsou většinou uváděni jako dělníci manuální práce, jako je grilování, údržba auta a pomoc s domácími úkoly, zatímco se předpokládá, že maminky dělají práci, která vyžaduje emoční inteligenci a intelekt. Maminka by tak hypoteticky vydělávala výrazně vyšší mzdy, aby splnila nároky své práce.
I když jsou tato čísla zajímavá a všichni jsme pro to, aby maminky dostaly svůj dluh za jejich masivní příspěvky jako pečovatelky, ukazují základní předpoklad o nevyváženosti rodičovství. Ano, toto pochází z insure.com, což není měřítko průzkumů založených na datech. Ale dokazuje to, že otcové jsou stále široce vnímáni jako ti, kdo vykonávají nerodičovské aktivity namísto rovnocenného rodičovského partnera. Toto nevyslovené vnímání je nešťastné a ukazuje, že i když otcové přebírají aktivnější roli rodičů, stále se od nich neočekává, že budou dělat svůj spravedlivý díl. Doufejme, že postupem času setřeseme tyto zastaralé, líné představy o omezených způsobech, kterými otcové přispívají jako rodiče.
