Zákonodárci z Michiganu chtějí, aby společnosti rychlého občerstvení přestaly nabízet genderové hračky s dětským jídlem. Demokratka z Michiganské sněmovny Leslie Love a 14 demokratických kolegů ve středu představili sněmovní rezoluci č. 429, která má „vyzvat potravinářská zařízení a franšízy v Michiganu, aby zastavit klasifikaci hraček podle pohlaví nabízené v dětských jídlech." Ale zatímco nezávazné usnesení ukazuje v dobré víře snahu bojovat genderové stereotypy v produktech pro děti to bude mít přesně nulový dopad. Nada. Zilch. Žádný. Faktem je, že v podnicích pracují pracovníci, kteří mají často své vlastní představy o pohlaví, a jediný způsob, jak překonat tuto bariéru, je měnit hračky samotné.
Rozlišení která byla postoupena Výboru pro obchod a obchod Michiganské sněmovny, by byla v podstatě bezcenná, nebýt skutečnosti, že obsahuje některé vynikající informace. Autoři rezoluce nejen poukazují na to, že identifikace pohlaví začíná již ve dvou letech, ale přiklání se o výzkumu Gender Development Laboratory Monmouth University, který se zabývá potenciálními škodami způsobenými pohlavím hračky.
„Jak dítě stárne a vyvíjí se, jeho herní aktivity se mění na základě společenského spojení s jeho pohlavím,“ stojí v usnesení. Je to věda, která vede autory k domněnce, že genderové hračky jsou špatné pro hraní. "Tato praxe může ovlivnit a omezit dětskou představivost a zájmy tím, že propaguje některé hračky jako vhodné pouze pro dívky a jiné pouze pro chlapce."
To vše je neuvěřitelně platné a je dobré vědět, že tyto informace jsou nyní součástí státních veřejných záznamů, ale tím podstata usnesení končí. Protože faktem je, že mnoho korporací již od genderových stereotypů odrazuje. Jde jen o to, že tyto zásady nejsou zaměstnancům dobře sdělovány nebo aktivně vynucovány. Problém ve skutečnosti není institucionální v přísném slova smyslu. McDonald’s nemá zpětné firemní zásady týkající se distribuce hraček podle pohlaví. Společnost a její franšízanti jednoduše nevyčleňují dostatek času a zdrojů na školení špatně placených hodinových pracovníků.
Tohle opravdu není otázka pohlaví. Je to problém velkých společností, které neinvestují smysluplně do svých zaměstnanců.
Začátkem tohoto roku mi zástupce zákaznického servisu McDonald’s vysvětlil, že jejich zásadou hraček pro šťastné jídlo bylo popsat samotnou hračku a vynechat z ní pohlaví. To se v mém místním McDonalds nikdy nestalo. Vždy se mě ptají, jestli je hračka pro holčičku nebo pro kluka. A zdá se, že stejný problém existuje v Michiganu. Ostatně, jak zdůrazňuje usnesení: „Zatímco některá potravinářská zařízení tvrdí, že od této praxe upustili, mnoho obchodů v Michiganu nadále zákazníkům nabízí možnosti podle pohlaví.“
Pokud je zaneprázdněnému pracovníkovi s minimální mzdou předložena nabídka dvou možností hraček, bude hledat nejjednodušší způsob, jak je rozlišit. Vezměme si nedávný příklad, kdy možností byly růžový sporák Shopkins a fialový transformátorový robot s pistolí. Je lidskou přirozeností výchozí jednoduché stereotypní klasifikace. Kontext je jasný, že jedna z těchto hraček je pro dívky a druhá pro chlapce. Proč by jinak byly dvě možnosti?
Důrazně formulované a nezávazné usnesení nenapraví staletí lidského genderového programování. Takže, co by tedy fungovalo? Nabízí jednu hračku, která je buď vzdělávací, nebo kreativní. Loni v únoru jsem byl například příjemně překvapen, když se mě v průjezdu nezeptal na pohlaví mých dětí. To proto, že hračkou byla sada Make Your Own Valentine ve spolupráci s American Greetings. Bonus? Moji dva kluci to milovali.
Toto je cesta vpřed. Aby společnosti zabývající se rychlým občerstvením mohly přestat dávat hračky, musí přestat dávat hračky. Je možné, že legislativa může přinutit rychlé občerstvení. Zákonodárci by například mohli požadovat vzdělávací standardy pro dětské jídelní hračky stejným způsobem, jakým požadují nutriční označování. Ale rezoluce Michigan House č. 429 není taková legislativa. A podobně jako na genderové hračky, které se snaží změnit, bude mrknutím oka zapomenuta.
