Statisticky to bere méně než každý třetí otec více než 10 dnů dovolené po narození dítěte. Někdy je to produkt chatrného systému (jen hrstka států vyžaduje, aby zaměstnavatelé nabízeli placenou dovolenou pro nové tatínky) a citlivosti (opuštění zaměstnání často znamená méně peněz). A někdy je to produkt tvrdohlavosti (mnoho mužů stále věří, že výchova dětí není jejich povinností). Ale vzít si v práci placené volno kvůli péči o své malé děti je nesmírně důležité pro vaše blaho a pro vytvoření trvalého vztahu s vaším dítětem. Ale pokud to není pro vás, udělejte to pro svého partnera. Existuje několik způsobů, jak může otcovská dovolená pozitivně ovlivnit zdraví a pohodu vašeho partnera.
PŘEČTĚTE SI VÍCE: Otcovský průvodce rodičovskou a otcovskou dovolenou
Mohlo by to zvýšit její schopnost kojit.
Studie ukazují, že mít partnera doma prokazatelně zvyšuje hladinu prolaktinu a oxytocinu novopečené matky, hormonů, které pomáhají při produkci mléka. „Adekvátní produkce mléka může být pro čerstvé matky zdrojem stresu – takže pokud přítomnost otce může pomoci z toho budou mít maminky velký užitek,“ říká Lauren Wallensteinová, konzultantka rodičovské dovolené v Kalifornii
S větší pravděpodobností bude mít ve výchově rovnocenného partnera – nejen pomocníka.
Odborníci tvrdí, že rodičovské vzorce jsou nastaveny brzy – pokud přenecháte většinu péče svému manželovi hned na začátku, je nepravděpodobné, že byste později dohnali dělbu práce při výchově dětí. „Muži, kteří jsou zapojeni do blokování rodičovství od začátku, v tom pokračují a pokud většina nebo všichni práce připadá na manžela/manželku, často vidíte, že tato primární rodičovská role se upevňuje,“ říká Scott Behson, autor knihy a Průvodce přežitím pracujícího táty a profesor managementu na Fairleigh Dickinson University. Takže hned na začátku převezměte velkou roli a vyhnete se tomu, že se stanete nepohodlným pomocným rodičem.
Pomůže jí to rychleji se zotavit.
Porod enormně zatěžuje organismus matky, ať už rodí přirozeně nebo císařským řezem. Aby se vrátila zpět do plné síly, odpočinek je nezbytný, ale v prvních týdnech může být těžké ho získat. To může být ještě vzácnější, pokud se nová maminka potřebuje vypořádat s domácími pracemi. Být k dispozici k vyřazení těchto úkolů v tomto klíčovém okamžiku zajistí, že váš manžel bude odpočívat, jak jen může. Možná máte i jiné děti, o které se budete starat. Vedlejší bonus pro vás: dívejte se na to jako na jedinečné okno času, kdy můžete utratit velké množství času jeden na jednoho. „Překvapivým přínosem mé otcovské dovolené po narození našeho druhého dítěte byl čas, který jsem mohla strávit se svým prvním synem, kterému byly tehdy čtyři roky. Bylo to tak skvělé,“ říká Tim Cederman-Heysom, zakladatel technologického startupu Paperclip.
Pokud bude chtít, bude se moci vrátit do práce dříve…
Možná, že vaše manželka vydělává více peněz než vy, takže je pro vaši rodinu výhodné, když ji budete mít zpátky v práci, jakmile bude připravena. Nebo se možná jen chce vrátit do práce. Ať tak či onak, tím, že si vezmete celou otcovskou dovolenou, kterou máte k dispozici, jí dáváte možnosti.
...a pravděpodobně vydělá více peněz v dlouhodobém horizontu.
Podle a studie 2010 podle Institutu pro hodnocení politiky trhu práce ve Švédsku vzrostl příjem pracující matky o 6,7 procenta za každý měsíc, kdy si otec vzal dovolenou.
Bude pravděpodobně šťastnější.
„U matek, které mají po porodu otce, je méně pravděpodobné, že budou zažívat deprese,“ říká Wallenstein. Existují pro ni i další emocionální výhody: Čím více úkolů s výchovou dětí přebíráte, tím trpělivější pravděpodobně se stanete – klíčovou vlastností, kterou budete chtít mít během stresů a změn ve vztahu nového rodičovství. A čím více času strávíte se svým dítětem, tím jistěji s ním budete zacházet – takže kdy váš manžel si dá pauzu, bude si moci užít čas, který jste od vás oba pryč, a vrátit se svěží.
