MLB přináší rozhovory o placené dovolené do velkých lig

click fraud protection

Pokud si vezmete sociální podněty od takových dyspeptických sportovních moderátorů, rádiových moderátorů jako Michael FelgerMysleli byste si, že hráč Major League Baseball na otcovské dovolené je nejhorší hřích na světě. Jak se on, profesionální sportovec, který pracuje „šest měsíců v roce“, opovažuje vzít si volno, aby „lechtal dítě“? Pravda o dyspeptických rozhlasových moderátorech sportovních diskusí je, že začínají znít žalostně zastarale. Většina lidí je víceméně v pořádku s 20-lichými hráči baseballu, kteří se ujali otcovská dovolená každý rok od roku 2011, kdy to liga zavedla.

„Předtím ani od té doby nedošlo k žádnému pobouření, o to tady skutečně jde,“ říká Scott Behson, profesor managementu na Fairleigh Dickinson University a autor knihy „Průvodce přežitím pracujícího táty.“ „Baseball jako zaměstnavatel a instituce, stejně jako fanoušci považují otcovskou dovolenou a související otcovství za normální. Jak by to mělo být."

A co víc, protože je to jediná velká sportovní liga, která nabízí placenou otcovskou dovolenou, MLB by mohla dělat laskavost milionům tatínků, kteří nedokážou zasáhnout. fastball zachránit jejich životy – i když to nikdy nebylo záměrem ligy: přenést konverzaci o otcovské dovolené do široce sledované mužské instituce.

„Tady je velmi americká mužská instituce baseballu, která sděluje, že děti jsou mužskou i ženskou prací a my je musíme podporovat, aby se stali otcem,“ říká. Claire M. Kamp Dush, docentka rodinných věd na The Ohio State University. "To je velmi důležité kulturní poselství."

Před rokem 2011, když chtěl hráč být svědkem narození svého dítěte, měl jeho tým dvě možnosti: Mohli si vybrat, že budou hrát o jednoho muže, dokud bude nový otec pryč. Nebo mohli hráče pozastavit a odepřít mu výplatu, když byl AWOL – protože to byl jediný způsob, jak ho tým mohl nahradit hráčem z vedlejší ligy. Byla to opravdu otázka, zda hrát zkratkovitě nebo ne. Takže představa o lize otcovství v baseballu přišla od týmových generálních manažerů, nikoli od samotné ligy, ani od hráčské asociace. GM prosadili myšlenku spíše z praktických důvodů

„Generální manažeři považovali za nevhodné nevyplácet hráčům jejich platy, když se jen chystali na a pár dní na narození jejich dítěte,“ říká Paul Misfud, viceprezident ligy a autor pravidlo. "Nechtěli vytvořit situaci, kdy hráč zůstane v týmu jen proto, aby dostal zaplaceno."

Podle pravidla musí hráči vynechat alespoň jednu hru, ale nemohou chybět déle než tři. Dostanou zaplaceno, tým nemusí hrát těsnopis a ještě jedno miminko se může pochlubit, že jejich táta omdlel na porodním sále.

Pokud vám tři dny připadají trochu mizerné, nečekejte, že se prodlouží. "Od roku 2011 je to spící problém," říká Misfud, který to bere jako znamení, že týmy si vedou dobře a hráči to cítí jako adekvátní. Proč by se tedy liga cítila nucena změnit pravidlo? "Nedostali jsme od hráčské unie žádnou reakci, která by žádala více času," říká. Ale "Trvalo by to jen tři nebo čtyři hráče, kteří by potřebovali více času během porodu svého dítěte, aby se problém vrátil na stůl."


Elvis Andrus

„Sport byl vždy prostředkem pro změnu a pokrok ve společnosti, zejména baseball,“ říká Behson. „Jsou velmi hrdí na svou roli v integraci dalších aspektů společnosti. Pokud si někdo, ke komu vzhlížíme, vezme rodičovskou dovolenou, je to pro ostatní přijatelnější.“

Tento rok zatím tuto politiku využilo nejméně osm hráčů, včetně shortstopa Texas Rangers (a chlapíka s velmi rock’n’rollovým jménem) Elvis Andrus, San Diego Padres střední hráč v poli Manuel Margot,  a – chlap, který má také velmi rock’n’rollové jméno – první baseman Cleveland Indians Carlos Santana.

Pravděpodobnost, že si tatínkové vezmou placenou dovolenou, se od roku 2004 zdvojnásobila, podle na ministerstvo práce (ačkoli je to stále za žalostně nízkou sazbu). Ale bez ohledu na průměr pálkování, méně než jedna pětina zaměstnavatelů nabízí placenou dovolenou, podle Společnosti pro řízení lidských zdrojů. A na tomto čísle stejně skoro nezáleží, protože více než třetina kluků říká, že by to nevzali rodičovská dovolená ze strachu z negativních důsledků v práci.

I když to rozhodně nestaví do společnosti takových mocenských hráčů na otcovské dovolené jako Patagonie, Deloitte, a Netflix, politika MLB přináší konverzaci o otcovské dovolené do velké ligy.

"Baseball uvedení myšlenky placeného dovoleného, ​​připomíná lidem, že je to stále něco, k čemu většina Američanů nemá přístup," říká Janine A. Parry, profesor politologie na University of Arkansas a autor kdo píše o rodinné dovolené. "To z něj dělá důležitou součást národní konverzace."

Placené volno a rasová spravedlnost: Ekvalizér na pracovišti, který si Američané zaslouží

Placené volno a rasová spravedlnost: Ekvalizér na pracovišti, který si Američané zasloužíRozhovorPlacené VolnoRasismus

Spojené státy jsou prakticky osamocené v tom rozdílu, že tato země, jedna z nejbohatších na světě, nenabízí svým 155 milionům zaměstnaných občanů federálně nařízenou placenou dovolenou. V porovnání...

Přečtěte si více
Po Covid-19 budou pracující rodiče potřebovat více zásad, aby je chránili

Po Covid-19 budou pracující rodiče potřebovat více zásad, aby je chrániliPlacené VolnoPrácePolitikaRodičovská DovolenáNemocenská Dovolená

Po měsících karantény rodiče v celé Americe touží vypadnout z domu a zpátky práce. Ale realita je taková, že pravděpodobně budou mít s natáčením těžší čas, než očekávali. Jakmile to udělají, nemusí...

Přečtěte si více
Co právě teď pracující rodiče potřebují především

Co právě teď pracující rodiče potřebují předevšímPráce Z DomovaPlacené VolnoPéče O DětiDuševní ZdravíCovidPolitikaPracující Rodiče

Je snadné odhalit problémy, kterým čelí pracující rodiče během pandemie. Rodiče s tím bojovali měsíce péče o děti nedostatky a hlodavá úzkost, zatímco je potřeba udělat dvakrát tolik za poloviční č...

Přečtěte si více