Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Lexmark International, Inc.
Rang: 43
2017-rangering: N/A
Antal medarbejdere: 2,220
Lexmark International, Inc., en global printproducent med hovedkontor i Lexington, Kentucky, hjælper kunder over hele verden med billedbehandlingstjenester og -løsninger. Et flertal af virksomhedens medarbejdere arbejder med forskning, udvikling og salg i virksomhedens hovedkvarter. Virksomheden tilbyder seks ugers betalt forældreorlov. Der er også flextid og ubegrænsede ferieprogrammer.
Især Lexmark tilbyder børnepasning på stedet i hovedkvarteret. Medarbejdere tilbydes også støtte til børnepasning i nødstilfælde.
"Lexmarks ubegrænsede ferieprogram giver medarbejderne mulighed for at holde fri, når de har brug for det på en måde, der understøtter en sund og effektiv balance mellem arbejde og privatliv,” fortalte Sheri Evans Depp, Lexmarks talent management direktør Faderlig. "Denne tilgang til afspadsering er ikke baseret på ansættelse, især god for folk, der er yngre i deres karriere, og giver medarbejderen og lederen mulighed for at imødekomme forretningsbehov og samtidig styrke vores kultur af fleksibilitet."
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
