Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
RSM
Rang: 46
2017-rangering: N/A
Fuldtidsansatte: 9,550+
Medianløn: N/A
RSM er det femtestørste revisionsfirma i USA og beskæftiger 8.550 fuldtidsansatte og 388 deltidsansatte, mange uden for virksomhedens hovedkvarter i Chicago. Sidste år øgede virksomheden forældreorloven fra tre lønuger til otte lønuger for alle ansatte. Ifølge virksomheden benyttede enhver nybagt far, der var berettiget til at holde fri efter fødslen af et barn i løbet af det sidste år, af tilbuddet.
RSMs engagement i fædre strækker sig til et prisprogram for "Årets arbejdende far", som hylder medarbejdere, der er fædre og demonstrerer evnen til at balancere arbejde og omsorg. RSM refunderer også ansatte $5.000 for at hjælpe med adoptionsudgifter og tilbyder et rabat på førskoleprogram til forældre gennem The Learning Experience.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
