Etsy er et af 2018's bedste steder at arbejde for nybagte fædre

click fraud protection

Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.

Etsy

Rang: 4
2017 rang: 2
Fuldtidsansatte: 1,043

Etsy, som har hovedkontor i Brooklyn, er en global markedsplads for kreative (hæklede, fuglebeklædte) varer, og er fortsat en standardbærer for funktionærers velbefindende. Etsy er ikke længere en B Corporation, men beskæftiger hundredvis af programmører, kunderådgivere og marketingfolk, som i kølvandet på en omstrukturering på højt niveau efter en første kvartals underskud i 2017, ruller nu op i et stort set nyt ledelsesteam ledet af den tidligere American Express-præsident for forbrugerprodukter og -tjenester Josh Silverman. Selvom Etsy, som nu er børsnoteret, var genstand for rygter om ledelsesblandingen, forbliver virksomheden sund (det offentliggjorde sin første 1 milliard USD salgskvartal i 4. kvartal af 2017) og dets medarbejdergoder, inklusive 26 ugers betalt forældreorlov for alle fuldtidsansatte, forbliver imponerende.

Selvom Etsy mangler de bemærkelsesværdige børnepasningsprogrammer, som nogle andre virksomheder i Fatherlys top 50 praler af, yder det hjælp programmer for forældre til børn med særlige behov og tilbyder ubegrænset sygefravær, som medarbejderne opfordres til at bruge til at passe deres børn. Etsy tilbyder også et hjælpeprogram for adoption og, mere berømt, en række velværeprogrammer så omfattende, at aktivistiske investorer har presset virksomhedsledere til at slappe af med al yogaen.

Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af ​​betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.

Hvorfor virksomheder har forbedret deres forældreorlovspolitikker

Hvorfor virksomheder har forbedret deres forældreorlovspolitikkerFædreorlov50 BedsteForældreorlov

I løbet af de seneste to år har et stort antal virksomheder med konkurrencedygtige fædreorlovsprogrammer skruet op for deres spil. Faktisk af de virksomheder, der Faderlig rsøgere talte med til det...

Læs mere
Netflix er et af 2018's bedste steder at arbejde for nybagte fædre

Netflix er et af 2018's bedste steder at arbejde for nybagte fædreFædreorlov50 BedsteForældreorlov

Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgsp...

Læs mere
Prudential Financial er et af 2018's bedste steder at arbejde for nybagte fædre

Prudential Financial er et af 2018's bedste steder at arbejde for nybagte fædreFædreorlov50 BedsteForældreorlov

Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgsp...

Læs mere