Faderlig's årlige "Best Places To Work For New Dads"-rangering sporer fremskridtene for de 50 virksomheder, der gør mest for at hjælpe amerikanske fædre med at balancere arbejde og familieliv. Hver virksomhed på vores liste tilbyder exceptionelle fordele, herunder betalt orlov, adgang til børnepasningstilskud eller -programmer og fleksible tidspolitikker. Selvom listen ændres hvert år, er den overordnede tendens blandt virksomheder, der aktivt engagerer sig i efterspørgslen fra fædre, positiv. Det gennemsnitlige antal betalte friuger givet til nybagte fædre af virksomheder på listen er i løbet af kun to år gået fra fire til 11, en stigning på 275 procent.
Naturligvis optræder mange virksomheder på denne liste for tredje gang. Virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe forældre, har en tendens til at forblive forpligtet til at hjælpe forældre. Det er gode nyheder for medarbejderne i...
Det sociale medie scrapbogsside tager sit tilbud om forældreorlov lige så seriøst, som det gør DIY-tips og smoothie-opskrifter. Nybagte forældre får 16 ugers betalt orlov, samt en overgangsmåned, hvor forældrene kun skal møde én gang om ugen.
- Hovedkvarter: San Francisco, CA
- Antal ansatte: 1.000+
- Betalt fædreorlov: 16 uger
- Branche: Tekn
- 2016-rangering: 6
Bemærkelsesværdige far-venlige politikker og praksis:
- Pinterest har ikke-optjent ferie og ubegrænset sygetid, så medarbejderne opfordres til at tage den fri, de har brug for.
- Udover forældreorlov tilbyder de også 12 ugers betalt familieorlov, hvor medarbejderne kan deltage til et sygt familiemedlem eller bånd til et nyt barn, der kommer ind i familien ved fødsel, adoption eller plejehjem placering.
2017-rangering: 12
For mere kontekst og mere information om de virksomheder, der arbejder for at hjælpe fædre, tjek den komplette rangering af 50 bedste steder at arbejde for nye fædre, en oversigt over dette års statistik, en forklaring eller Faderlig's metode, det historien om Patagonias nye revolutionære børnepasningsprogram, og vores dybe dyk i tilstanden af den moderne amerikanske fædreorlovsoplevelse.
