Hvis din virksomhed har oplyste faderskabs- eller flekstidspolitikker (ahem), kan du finde på at arbejde hjemmefra, nu hvor der er en lille, hjælpeløs mini, du optager det hjem hele dagen. Hvis du synes, det er befriende og produktivt, så mob for dig. Hvis du har problemer med at fokusere på arbejdet, når du ikke er på arbejde, er der nogle få sund fornuft teknikker som kan hjælpe dig med at forblive produktiv på dit nye kontor. Desværre inkluderer de at tage bukser på.
Ekstremt vigtig advarsel: Disse tips gælder kun, hvis du har fået hjælp til babypleje rundt om i huset, uanset om det er din ægtefælle eller andet. Hvis det kun er dig og barnet, arbejder du ikke hjemmefra; du er bare hjemme og er far. Hvilket er masser af arbejde, men ikke den slags, hvor du får noget arbejde udført. Til dit job. Du ved hvad jeg mener.
LÆS MERE: Den faderlige guide til at blive hjemmeforældre
Indstil og oprethold faste timer: De kan være vampyrtimer, hvis du er mere produktiv omvendt 9 (PM) til 5 (AM), når barnet teoretisk sover, men at skabe en rutine er nøglen til at forblive på opgaven. Det vil stadig være mere fleksibelt end en tidsplan på kontoret, så du er heldig.
Klæd dig til det job, du ønsker, ikke den arbejdsplads, du har i soveværelset: Undskyld, men det er her du tager de bukser på. At skifte fra pyjamas til bogstaveligt talt alt andet hjælper med at adskille arbejdstid fra personlig tid, og du vil helt sikkert gerne kigge efter den mærkelige videokonference. Plus, "Look good, feel good" er dobbelt sandt, når alternativet ligner en statist fra "Thriller".
Flickr
Udskær dedikerede arbejdsplads: Du får endelig det hjørne (af soveværelset) du drømmer om! Hvis du ikke har det ideelle ekstra soveværelse eller færdig garage eller kælder, kan du bygge en ryddelig lille arbejdsstation med kun en stol, en stikkontakt, et par skuffer og en flad overflade … og opgrader den så med nogen af Disse.
Få forbindelse: Hurtig, pålidelig telefon- og internetservice er nøglen. Få det bedste, du har råd til, og gør alt trådløst, så du i det mindste har mulighed for at arbejde i et andet rum end den skrigende poop-maskine. Det ville være dit barn. Du har brug for et nyt kaldenavn til din chef nu.
Kom for helvede derfra: Arbejd et sted ved siden af dit hjem en gang om dagen for at bryde monotonien. Udenfor i solskinnet ideelt set, eller på en kaffebar, hvis du kan tåle distraktionen fra alle de andre "hjemmekontor"-arbejdere, der i hemmelighed bor der.
Flickr / Jason Gessner
Tjek ind med hovedkvarteret: Det ironiske ved at arbejde hjemmefra er, at det kræver, at du er i konstant kontakt, så din virksomhed ikke helt glemmer dig. "Sidde der ikke en anden her? Skru den. Frokost!" Heldigvis gør moderne kommunikation det nemt altid at være på — og hold dine børn på den måde, som de slet ikke vil ærgre sig over.
Ingen middagsopgaver: Nu har du en grund til aldrig at hjælpe med at rydde op: for travlt med at arbejde! For at undgå fristelser opretter den Portland, Oregon-baserede livscoach Pace Smith et virtuelt kontor. ”Jeg siger højt: ’Jeg starter min arbejdsdag nu’, og det er, som om jeg har forladt huset og gået til et fysisk kontor. Jeg kommer hjem til frokost og tager så afsted igen. Når jeg er færdig med at arbejde for dagen, siger jeg: ’Jeg er færdig med min arbejdsdag.’” Fortsæt, grin med det. Når babyen pludrer til ingen bestemt, er det det sååå yndigt, ret?
Hold op med optrædener: At mødes med teamet er vigtigt for at opbygge relationer og lindre den gnagende vrede blandt dine kollegaer, der er fanget i aflukket. Plus, du har brug for undskyldningen for at komme ud af kontoret, øh, huset og snuppe en øl.
