Med kun 67 ansatte og ingen timeansatte er internet of things-produkt- og softwareudvikleren Very blandt de mindste virksomheder på denne liste - og alligevel går det stadig ud over ved at tilbyde frynsegoder og fordele, der kan sammenlignes med dem med meget større virksomheder.
Faktisk er der mange tilfælde, hvor Very faktisk fører flokken. Mens mange virksomheder kæmpede for at finde ud af at arbejde hjemmefra ved begyndelsen af coronavirus pandemi, Very var allerede en erfaren veteran med ti års erfaring med at køre en fuldstændig fjernbetjening arbejdsstyrke.
Hvert år får Very-medarbejderne 1.000 USD ekstra til hjemmekontorudstyr eller andet, de har brug for for at være produktive, mens de arbejder eksternt. Og hvis de ikke har brug for det hele i et givet år, siger Very, at de er i stand til at blive ved med at rulle over ubrugte stipendier på ubestemt tid - og sørge for at støt sine ansatte, som de har brug for det i stedet for at tælle øre eller straffe dem for ikke at tilfældigvis bruge hele stipendiet hver gang rundt om.
Og fordi virksomheden allerede havde en fuldstændig distribueret arbejdsstyrke før pandemien, havde den allerede etableret og leveret telesundhed adgang, børnepasningsstipendier og klare linjer med virtuel kommunikation til sine ansatte i stedet for at skynde sig at flikke nye programmer sammen efter faktum.