Tidligere på ugen udgav Promundo den seneste udgave af sin Verdens fædres tilstand, en globalt anerkendt rapport, der viser de strukturelle forskelle mellem mænd og kvinder. Det rapport indsamler oplysninger fra 50.000 mænd og kvinder i 27 lande hvert år, samt aggregering af data fra relevante undersøgelser, for at give et glimt af den aktuelle virkelighed af ligestilling mellem køn og forældre verden over. Dens stort mål er at ændre kønsnormerne omkring forældreskab og i sidste ende hjælpe med at opnå ligestilling blandt de ulønnede og ofte, usynligt arbejde der går til at drive familie.
Ifølge rapporten, i dag kvinder og pigerbruger 40 procent mere tid på ulønnet arbejde end deres mandlige kolleger. Hvis mænd tog på bare 50 minutter mere af husarbejde hver dag - og kvinder gjorde 50 minutter mindre - vil skalaen tippe mod ligestilling.
Forskellen mellem mænd og kvinder i dette område er skarp: Baseret på en undersøgelse fra 2012, der fandt sted over 15 år, brugte kvinder mere end fire timer om dagen på husarbejde og
En grund til, at kvinder bruger så meget mere tid på ulønnet børnepasning end mænd, er det fædreorlov er ikke en universel fordel. Mindre end halvdelen af verdens lande tilbyder fædreorlov. Selv når det tilbydes, varer det dog sjældent mere end tre uger. Rapporten slår også fast, at flertallet af kvinder ønsker, at deres mænd skal tage fædreorlov, og at det vil gavne både deres fysiske og mentale sundhed.
Traditionelle holdninger til køn spiller også en stor rolle i arbejdsdelingen i husholdningen. I en undersøgelse af 23 lande over hele verden mener de fleste mænd og kvinder stadig, at størstedelen af børnepasningsarbejdet, som f.eks. bleer, at give bade og fodre, er en mors ansvar.
Rapporten fastslår også, at medmindre der foretages væsentlige ændringer gennem socialpolitik og kønsnormer, vil det tage 202 år for mænd og kvinder at have ligeløn. Over 23 år er forskellen i ulønnet arbejde mellem mænd og kvinder lukket med kun syv minutter, og på verdensplan tjener kvinder 15 procent mindre end mænd i gennemsnit.
Rapporten gør det klart, at mænd skal erkende de ubalancer, der eksisterer, og træffe foranstaltninger for at arbejde hen imod paritet. Ligelig fordeling af husholdningsopgaver er i alles bedste interesse. Et andet interessant fund fra rapporten viser, at når mænd påtager sig en mere ligelig del af forældrepligten, er lønligheden stiger, kvinders sundhed stiger, forhold er lykkeligere og sundere, børn er gladere og sundere, og økonomien bomme.
Nu, 85 procent af fædre i en undersøgelse gennemført af Dove, citeret i rapporten, sagde de vilat være mere involveret i deres barns omsorg, især i de første uger og måneder. Men det er ikke rimeligt at bede dem om at gøre det alene. Rapporten argumenterer for, at love og politikker skal vedtages - ligesom universel fædreorlov - for at lukke kløften mellem mandlige og kvindelige plejere. Der skal også være flere midler til overkommelig børnepasning, så den ene forælder ikke behøver at blive hjemme for at passe deres helt små børn. Socialpolitikker, hvis de bliver vedtaget i mange lande, kan hjælpe kvinder tilbage til arbejdsstyrken hurtigere efter at have fået børn og vil hjælpe lukke løngabet, som hænger sammen med mere køn og økonomisk ligestilling.
Selvfølgelig skal mænd overalt gøre mere med eller uden politisk støtte, og derfor anbefaler rapporten, at de laver en time mere ulønnet arbejde om dagen. Det er en ændring, alle kan lave. I modsætning til politik er der ingen bureaukrati der. Den ændring kan begynde i morgen.
