Den fire dage lange arbejdsuge tager verden med storm, da arbejdere over hele kloden stræber efter balance mellem arbejde og privatliv og kræver mere tid til sig selv og færre timer på kontoret. Lande verden over har prøvet den fire-dages arbejdsuge - Islands berømte vellykkede forsøg blev efterfulgt af forsøg hos virksomheder i USA, Canada, Australien, New Zealand og andre - og en virksomhed i Storbritannien rapporterer, at den allerede høster fordelene ved en af de største forsøg i den 4-dages arbejdsuge til dato.
Mere end 70 virksomheder og 3.300 arbejdere startede verdens største fire-dages arbejdsugeprøve tidligere på måneden. Medarbejderne arbejder fire dage om ugen, i gennemsnit omkring 32 til 35 timer, uden lønnedgang i seks måneder, mens forskere indsamler data om, hvordan den ekstra fridag bruges og undersøger områder som work/life balance, udbrændthed og stress samt job- og livsglæde.
En af de virksomheder, der deltager i retssagen, et byggepersonalefirma ved navn Girling Jones, fik en tidlig start ved at implementere en fire-dages arbejdsuge tilbage i januar som en måde at tiltrække nye medarbejdere. Ledelsen i virksomheden siger, at det var et smart træk og har resulteret i en række positive resultater for både virksomheden og medarbejderne.
Selvom programmet hos Girling Jones oprindeligt startede som en måde at lokke nye ansættelser på, siger associeret direktør Fiona Blackwell, at deres motivation har ændret sig. "Grunden til, at vi gør det nu, er, at folk er gladere," Blackwell fortalte Insider. "Hvis dit hjemmeliv er fantastisk, og du balancerer hjemmeliv og hobbyer, vil du komme ind i arbejde gladere, og det er et direkte link dertil...Det er derfor, vi gør det nu, mere end originalen grund."
Blackwell forklarede, at siden implementeringen af den trunkerede arbejdsuge er medarbejderne mere produktive end nogensinde. Hun tror, det er, fordi de er mere motiverede til at afslutte projekter hurtigt. "Hvis du ikke fuldfører noget, du skal fuldføre, for eksempel på en tirsdag, hvad er meningen med at understrege på onsdag, at du skal gøre det på torsdag?" sagde hun. "Så du afslutter det på tirsdag, så du kan nyde din fridag... Dette betyder ikke, at nogen af os var dovne før, men du får helt sikkert mere ud af folk fra den otte timer lange dag, end du ville have haft tidligere."
Virksomhedens overskud er også steget med 29% siden juni 2021, hvilket Blackwell indrømmer ikke nødvendigvis skyldes skiftet. Men virksomhedens ledelse er ikke desto mindre tilfreds.
Disse er blot de seneste i en række af fire-dages arbejdsugeprøver med overvældende positive resultater. Virksomheder, der har deltaget i forsøg, siger, at deres arbejdere er mere motiverede, mindre stressede, og deres livskvalitet er forbedret sammen med den uhåndgribelige balance mellem arbejde og privatliv. Lige nu, 38 amerikanske virksomheder deltager i et søsterpilotprogram til U.K., hvor data indsamles undervejs.
