Cybersikkerhedskonsulentfirmaet MindPoint Group har et lille, men voksende team på kun 151 medarbejdere, hvilket giver virksomheden mulighed for at tilbyde en stor fleksibilitet og spillerum til sin arbejdsstyrke.
MindPoint Group byggede sin kultur op omkring, at organisationen førhen er et team af mennesker det er en ansigtsløs virksomhed - og de beslutninger, den træffer, er centreret omkring disse mennesker først og fremmest. Da pandemien ramte, justerede virksomheden sine tidsplaner for at være mindre stive og justerede sine forventninger at være mere forstående over for det faktum, at alle kæmpede under sådan en unik udfordring tid.
Virksomheden leverer allerede mange vigtige ressourcer til sin eksterne arbejdsstyrke - ting som virtuel fitness klasser, rabatundervisning til børnene og medarbejderressourcegrupper med fokus på forældreskab er alle en del af pakke. Og som 2021 skrider frem, siger virksomheden, at den planlægger at tilbyde endnu mere, idet de anerkender, at medarbejdere og især arbejdende forældre måske har brug for lidt ekstra hjælp.
En af de "kommer snart"-frynsegoder, der allerede er i gang, er et stipendium beregnet til at hjælpe medarbejdere med at etablere eller opgradere deres hjemmekontoropsætninger, så arbejdet hjemmefra kan forløbe en smule mere gnidningsløst herfra ud.