Das sind die besten Arbeitgeber für Mütter im Jahr 2021

Die Finanzdienstleistungs-App Nav Technologies, Inc. hilft Kleinunternehmern mit Dingen wie Krediten, Kreditkarten zu koppeln und Kreditauskünfte abzurufen. Mit nur 120 Mitarbeitern in den USA ist Nav Technologies deutlich kleiner als die meisten anderen Unternehmen auf dieser Liste, bietet aber immer noch vergleichbare Vorteile, die dazu beitragen können, die Branche voranzutreiben nach vorne.

Nav Technologies sagt, dass es eine große LGBTQ+-Community in seiner Belegschaft hat, sodass es das Elterngeld nicht aufschlüsselt oder aufteilt basierend auf dem Geschlecht, um sicherzustellen, dass Eltern die Vergünstigungen erhalten, die sie verdienen, unabhängig von ihren Vorlieben oder der Struktur ihrer Familien.

Meine wichtigsten Überlegungen als Mutter und als Ingenieurin sind Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung. Ich möchte meine Ziele bei der Arbeit zerquetschen und trotzdem bei Bedarf zu einem wichtigen Fußballspiel gehen können. Nav war meine erste Wahl, weil sie sich um mich als Person kümmern und ich im Gegenzug in der Lage bin, meine beste Arbeit ohne Kompromisse abzuliefern.“

Katie P.

Aber die Vorteile selbst sind immer noch sehr wettbewerbsfähig. Da Nav Technologies bereits vor Beginn der Pandemie eine große Anzahl von Remote-Mitarbeitern hatte, bietet das Unternehmen Möglichkeiten für Mitarbeiter, um in Verbindung zu bleiben, wo immer sie sich befinden, wie durch die Frauengruppe und die Elterngruppe it gegründet.

Was die Leistungen selbst betrifft, bietet Nav Technologies zusätzliche Unterstützung bei der Familienplanung und bietet auch verschiedene Formen der virtuellen Gesundheitsversorgung an. Dazu gehören die Telemedizin, eine rund um die Uhr verfügbare Hotline, die Mitarbeiter mit Medizinern verbindet, und eine Reihe von virtuellen Programmen zur psychischen Gesundheitsversorgung, die Nav mitten in der Pandemie veranstaltete.

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