Als Indiana-Vater Rick Castejon das Jahresende seines Sohnes besuchte Preisverleihung an der Bailly Preparatory Academy war er entsetzt über die „Auszeichnung“, die sein Sohn erhielt. Castejons 11-jähriger Sohn, ein Fünftklässler mit Autismus, erhielt die Trophäe „Most Annoying Male“. Die Zeiten von Nordwest-Indiana berichtet, dass Schüler, Eltern und Schulbeamte Anwesenden waren alle schockiert über den Vorfall.
„Wir waren blind. Wir haben es einfach nicht erwartet“, sagte Castejon der Zeitung. "Als Schulleiter oder Lehrer sollten Sie niemals zulassen, dass einem Schüler so etwas passiert."
Castejon sagte, er habe versucht, nach der Zeremonie schnell zu gehen, wurde aber von der Lehrerin seines Sohnes gestoppt, die ihn daran erinnerte, die Trophäe mit nach Hause zu nehmen. Später, zu Hause, konnte der Vater das Geschehene verarbeiten und wurde noch wütender.
„Wir wollen einfach nicht, dass andere Kinder das durchmachen“, sagte Castejon später der Zeitung. „Nur weil sie besondere Bedürfnisse bedeutet nicht, dass sie keine Gefühle haben.“
Der Junge ist nonverbal und wird oft frustriert und emotional. Castejon sagt, es sei offensichtlich, dass seine Lehrer nicht in der Lage sind, damit umzugehen, da sie oft wegen des Verhaltens des Jungen zu Hause anriefen.
Die Schulbeamten reagierten auf die Ereignisse, indem sie sich mit der Familie trafen und sich formell entschuldigten. Notfallmanager Peter Morikis sagte der Zeitung: „Die Gary Community School Corp. duldet diese Art von Verhalten nicht und wird weiterhin die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Schüler an die erste Stelle setzen. Wir entschuldigen uns aufrichtig bei dem betroffenen Schüler, der Familie und allen, die dieses unglückliche Vorkommnis beleidigt haben.“
Ein Lehrer überreichte (vor der gesamten 5. Klasse) einem 11-jähriges nonverbales autistisches Kind, das "gelegentlich hin und her schaukelt und leicht werden kann" emotional."
Ich bin 41 Jahre alt und das hätte meine Gefühle verletzt. https://t.co/J5iqfryvLEpic.twitter.com/m7IoBmIiER
– Ben (@BenHowe) 5. Juni 2019