Sie möchten Ihren Job aufgeben ist ein langer, nationaler Zeitvertreib. Aber die letzten 17 Monate des Arbeitens von zu Hause aus, wenn auch ineffizient, ohne Schuhe tragen oder im Straßenverkehr sitzen zu müssen, hat die Frage verstärkt: „Will ich das immer noch machen?“
Für manche lautet die Antwort: „Auf keinen Fall“.
Sie hatten es mit Chefs, Meetings, dem Thema und einer Reihe anderer Dinge. Sie sind, mit einem Wort, fertig.
Aber es geht nicht nur darum, ein Unternehmen zu verlassen. Das machen die Leute ständig. Dies ist der größere Schritt bei einer beruflichen Veränderung. Die Frage lautet also: Wie verändert man den Beruf, vor allem wenn man schon etwas älter ist und ein paar Kinder hat?
Vielleicht hatten Sie schon immer den gedämpften Wunsch, Therapeut, Lehrer oder Bäcker zu werden. Aber jetzt sprudelt das Gefühl hoch, und es fühlt sich richtig an. Aber dann denkt man an alles, was damit zusammenhängt: Wieder zur Schule gehen, ganz unten anfangen, weniger Geld verdienen, und das alles vor dem Hintergrund, kleine Kinder zu haben. Es ist einfach, sich alle beteiligten Schritte anzusehen und zu denken
Das sind echte Bedenken. Aber was Sie auch aufhält, ist die überlieferte Nachricht, dass es aus einem bestimmten Grund Arbeit heißt. Es soll keinen Spaß machen und es soll dir nicht gefallen.
„Du darfst nicht einmal sagen, dass es dir nicht gefällt“, sagt Allison-Aufgabe, Karriere- und Lebenscoach in Montclair, New Jersey, und Autor von Persönliche (R)Evolution.
Die Realität ist, dass die Arbeit zwar unvermeidlich ist, sich jedoch auszahlen kann, auf die Sie nicht endlos warten müssen. „Sie können Erfüllung aus Ihrem Job ziehen“, sagt sie. "Wenn es, Das ist mein Job und der endet in 30 Jahren, Das ist nicht genug."
Sie können eine bessere Passform finden, und die Sache mit der Veränderung ist, dass sie viele Formen annehmen kann. Es könnte ein kompletter Neustart oder das Coaching des Teams Ihres Kindes sein, und das Nettoergebnis ist das gleiche. Sie bekommen neue Energie, mehr Kontrolle und „das Sinngefühl in der Arbeit, das die meisten Menschen dazu bringt, ihre Karriere zu ändern“, sagt Mark Newall, Inhaber von Flat Rock Careers in Marblehead, Massachusetts.
Die Veränderung selbst muss zwar nicht immer riesig sein, aber sie erfordert Arbeit. Sie müssen nachdenken, einige Fragen beantworten und dann Maßnahmen ergreifen, denn dies ist kein Prozess, der sich im Kopf behält.
Wenn Sie sich beruflich verändern möchten, finden Sie hier Ihren Plan.
So wechseln Sie den Beruf: Machen Sie zunächst nichts überstürzt
Die Chancen stehen gut, dass Sie aus einem bestimmten Grund 10-15 Jahre in einem Bereich geblieben sind. Diese Fähigkeiten und Kontakte nicht vollständig nutzen zu können, ist ein riskanter Schritt. Bevor Sie also etwas unternehmen, ist es gut, Ihr ganzes Leben zu überprüfen. Der Job ist nur ein Teil davon. Die Aufgabe wird die Kunden haben, sich mit Bereichen wie Gesundheit, Spiritualität, Liebe, Spaß zu befassen und die Bedeutung und den Grad der Zufriedenheit von jedem von 1 bis 10 zu bewerten.
Du könntest denken Ihr Job ist das Problem, aber Sie könnten feststellen, dass es mit Ihrem Ehepartner nicht gut läuft, Sie sich als Elternteil schlecht fühlen oder, was üblich ist, Sie von Freunden getrennt sind. „Du bist einfach einsam“, sagt sie.
Das hat einen guten Grund. Männer treffen sich oft Schulter an Schulter, wie beim Anschauen eines Spiels, aber die Pandemie hat das ausgeknockt. Das Heilmittel? Helfen Sie ehrenamtlich mit dem Team Ihres Kindes oder holen Sie die Schule ab und bringen Sie sie wieder ab. Es ist nicht unbedingt das Allheilmittel, aber die Einnahme kann die Arbeit reduzieren. Es ist einem Hausprojekt nicht unähnlich, sagt Task, bei dem ein klares Auge entdeckt: „Es ist nicht das Dach. Es ist das Fenster.“
Wenn der Job wirklich das Problem ist, ist es gut, herauszufinden, was Sie wirklich für Ihren nächsten Job wollen. Newall schlägt vor, über die fünf besten Talente nachzudenken, die Sie so weit gebracht haben, und sich dann zwei weitere einfallen zu lassen. Reduzieren Sie es auf fünf, um zu erfahren, „welche Muskeln Sie anspannen möchten“, sagt er. Das sind die Dinge, in denen du gut bist und noch machen wollen. (Entschuldigung, Projektmanagement und Zahlenknirschen.) Wenn Sie anfangen, Stellenbeschreibungen zu lesen, haben Sie einen klareren Fokus und können neue, mögliche Passungen erkennen.
Jobsuche im Allgemeinen ist eine gute Übung. Task empfiehlt, dies mindestens einmal im Jahr zu tun, und wenn ein Personalvermittler anruft, antworten Sie darauf. Sie steigen aus und das Vorstellungsgespräch erinnert Sie an Ihre Stärken. Es hält Sie auf dem Laufenden und bleibt im Wettbewerb.
„Das ist Berufstourismus“, sagt Task. Und es gibt dir eine Perspektive. Je mehr Orte Sie sehen, desto besser oder schlechter sieht Ihr aktueller Auftritt aus, und das Verlassen oder Bleiben ist nicht so schwer.
Die Herausforderung dabei, sagt Newall, besteht darin, dass manche Leute noch nie gesucht haben. Jobs sind einfach zu ihnen gekommen. Wenn Sie also über eine Veränderung nachdenken, wenden Sie sich an Kontakte und sagen Sie ihnen, was Sie denken und dass "Ich habe diese fünf Fähigkeiten und" Ich möchte X machen.“ Da es sich um ein anderes Feld handelt, kann Ihr Kreis möglicherweise nicht direkt helfen, aber er kann Sie zu jemandem führen, der es könnte. Sie sind jetzt auf dem Radar, lange bevor eine Position veröffentlicht wird. „Das ist der versteckte Arbeitsmarkt“, sagt er.
„Vielleicht brauchen Sie einen Drehpunkt?“ und andere große Fragen
Der dramatische Karrierewechsel könnte auch nur ein Dreh- und Angelpunkt sein, denn Sie werden vielleicht feststellen, dass die Arbeit weiterhin befriedigend ist. Es sind nur all die anderen Dinge: die Meetings, die Politik, nicht zu Hause sein zu können, wenn man zu Hause ist, die man hasst und die einem das Gefühl gibt, ins Stocken zu geraten, sagt Task.
Die Antwort könnte sein, um einen Transfer, neue Projekte oder sogar eine Freiberuflichkeit für das Unternehmen zu bitten. Ja, das hängt von Ihren Beziehungen ab und davon, wie sehr Sie geschätzt werden, aber es kommt darauf an, ein Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, um etwas anderes zu finden, sei es weniger oder mehr Bürokratie Wachstum. Was auch immer Ihr Endziel ist, im Grunde genommen übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere, definieren, wie sie aussehen kann, und das könnte die Kraft sein, die Sie brauchen.
All die oben genannten Arbeiten können zu einer vollständigen Änderung führen und dann geht es darum, mit Ihrem Ehepartner zu planen und zu suchen bei den Finanzen, entscheiden, worauf Sie verzichten können und eventuell anfangen, angesichts eines eventuellen Einkommens zu sparen Schlag.
Diese Aussicht kann sich sicherlich überwältigend anfühlen, aber sie kann auch in Schritten erfolgen. Sie können in diesem Bereich bleiben, aber in einer anderen Rolle, wie zum Beispiel vom Anwalt einer großen Kanzlei zum Inhouse Counsel oder einfach nur von Hightech zu Biotech wechseln. Geben Sie sich eine Frist für diesen kurzfristigen Job, sagen wir drei Jahre. In kleinere Teile zerlegt, wird der große Schritt weniger entmutigend, da Veränderungen kein Geheimnis mehr sind.
"Man verlässt seine Komfortzone teilweise", sagt Newall, "und das macht es einfacher, seine Komfortzone vollständig zu verlassen."
