Moderne Elternschaft fühlt sich wie eine unmögliche Aufgabe an. Das liegt daran, dass es so ist. Die Kosten und Verantwortung der Kindererziehung allein abzuwägen, ist ein Kampf. Wenn man die Tatsache hinzufügt, dass der Rest des sozialen Sicherheitsnetzes unseres Landes eher einer vernachlässigten, mottenzerfressenen Hängematte als einem tatsächlichen Unterstützungssystem ähnelt, wird die Herausforderung umso schwerwiegender. Darüber hinaus argumentieren Christine Beckman und Melissa Mazmanian in ihrem neuen Buch Träume der Überarbeiteten, sind die Ideale, denen Mütter und Väter verschrieben sind, so unerreichbar, dass sie sich selbst zerlumpt versuchen, das Unerreichbare zu erreichen.
„Wir haben uns vorgenommen, Dinge zu wollen, die einfach nicht zu erreichen sind“, sagt Beckman, The Price Family Chair in Social Innovation und Professor für Public Policy an der University of Southern Kalifornien. Sie und Mazmanian hoben drei Kernmythen hervor – die perfekten Eltern, perfekter Arbeiter, den idealen Körper, die für sich allein nicht zu erreichen sind, geschweige denn als Triade, die aber dennoch die amerikanische Gesellschaft durchdringen. Sie folgten auch neun verschiedenen Eltern – einige alleinstehende, einige berufstätige Doppelpaare, einige bleiben zu Hause, einige arbeiten allein Elternhaushalte – über mehrere Wochen hinweg, um zu sehen, wie sie ihr Leben inmitten der Lasten der modernen Erziehung. Gefüllt mit aufschlussreichen Anekdoten und vielen harten Wahrheiten über das moderne Leben (einschließlich der Frage, wie Technologie zu einer „Spirale von
Es gibt viele Wahrheiten in dem Buch, die alle während COVID-19 umso lauter klingen, als die wenigen verbleibenden Unterstützungssysteme der Eltern so gut wie zusammengebrochen sind. Betrachten Sie dieses Gefühl über die vernichtende Wirkung des Festhaltens am Mythos der perfekten Eltern. „Es gibt nicht den einen richtigen Weg, um Eltern zu werden“, schreiben sie. „Doch der Mythos der perfekten Eltern lenkt Handlungen und Aufmerksamkeit nur auf enge Vorstellungen von Elternschaft. Der Mythos bietet klare Handlungsstränge, aber er bringt die Menschen nicht dazu, über die Endziele nachzudenken – welche Arten von Menschen? tun Eltern wollen erziehen? – noch wird die Vielzahl der alternativen Möglichkeiten hervorgehoben, mit denen Eltern emotionale Unterstützung, Strukturmöglichkeiten und Werte bieten können, um Kindern zu helfen, gedeihen zu können.“
Sie machen den Eltern keinen Vorwurf, dass sie Ambitionen haben. Aber sie bieten an, dass Eltern sich selbst und ihrer Familie zuliebe vom Haken lassen müssen. Väterlich sprach mit Beckman über die Belastungen moderner Eltern, wie die Technologie die Anforderungen an berufstätige Eltern stellt das stressigere Leben während der Pandemie und wie Eltern lernen können, loszulassen, was sie verlangen sich.
Was genau sind die Träume der Überarbeiteten?
Nun, was wir beobachteten, war, dass die Träume wirklich für die Menschen waren, all diese Dinge zu sein. Ein idealer Arbeiter zu sein. Ein perfektes Elternteil zu sein. Den ultimativen Körper haben. Und obwohl die Forderungen unerbittlich waren und überwältigend, die Leute strebten nicht weniger danach. Ich denke, die Eltern, die wir beobachteten, mochten ihr Leben und fühlten sich in vielen Dingen gut. Sie konnten einfach nicht alles so machen, wie sie es wollten.
Also ich denke, die Träume sind, alles zu tun. Das Problem ist jedoch, dass es unerreichbar ist. Wir haben uns vorgenommen, Dinge zu wollen, die einfach nicht zu erreichen sind.
Ja. Jedes dieser drei Ideale ist für sich genommen unmöglich. Aber gerade für Eltern wird das Streben nach einem Ideal dem anderen entgleiten. Zufriedenheit ist selten.
Jawohl. Diese Befriedigung bekommst du in dem Moment, in dem etwas wirklich gut läuft, als Elternteil oder in deiner Arbeit. Und wir leben für diese Momente. Aber jeder Traum für sich ist nicht möglich. Die Träume selbst sind so angelegt, dass sie erstrebenswert sind. Aber wenn man sie zusammenstellt, können wir, insbesondere was berufstätige Eltern betrifft, in nichts perfekt sein. Wir können den Tag einfach überstehen.
Ich denke, es ist wichtig, zu versuchen, zurückzurufen. Es war immer. Aber heute ist es in gewisser Weise besser, dass wir nicht einmal so tun können, als ob wir alles können. Das gibt ihm die Chance, diese Träume anzupassen und sie ein bisschen realistischer zu machen.
Wenn es um Elternschaft vor der Pandemie geht, waren die Eltern bereits unter Wasser. Sie haben diese neun Familien studiert. Was waren einige erzählende Vignetten darüber, wie das Leben für sie war?
Nun, wenn wir über den perfekten Elternmythos sprechen, kommen wir zu diesen Mythen, indem wir den Alltag dieser neun Familien beobachten. Ich denke, es ist wichtig, darauf hinzuweisen, dass es nicht nur das ist, was wir sehen, sondern dass die Leute schon lange über Familie und Arbeit und den Körper forschen. Wir haben es gesehen und wirklich gesehen, wie sie in den alltäglichen Momenten im Detail aussahen.
An der Front der Elternschaft gibt es immer noch eine Menge Schuldgefühle, die die Leute wegen dem, was sie nicht tun können, erfahren. Qualitätszeit ist zum Beispiel etwas, das wir schätzen. Wir schätzen es in unserem Bestreben, perfekte Eltern zu sein, egal ob es darum geht, ein Familienessen zu veranstalten oder Zeit mit einem jüngeren zu verbringen Kind am Ende eines langen Arbeitstages, obwohl Sie irgendwie den Kopf haben und versuchen, über all die Dinge nachzudenken, die Sie noch tun müssen tun.
Nancy war alleinerziehende Mutter und Tim war ein alleinerziehender Vater Sie hatten also eine Menge Logistik, die sie verwalteten, aber sie haben sich wirklich sehr bemüht, diese Zeiträume zu schaffen, in denen sie sich auf die Kinder konzentrieren konnten. Aber es kostete immense Anstrengungen und sie fühlten sich unglaublich schuldig, wenn sie es nicht taten. Und natürlich konnten sie das nicht die ganze Zeit tun, weil sie all diese anderen Anforderungen hatten.
Natürlich nicht.
Das andere Element, über das sich die Leute viele Gedanken machten, waren Aktivitäten zur Bereicherung, mit denen wir unseren Kindern Möglichkeiten geben. Cellounterricht. Klavierstunden. Gymnastikunterricht. Fußballtraining. Mathe Nachhilfe. Also, die Familien, denen wir gefolgt sind, hatten Kinder im Grundschul- und Mittelschulalter, was eine Art ist hier im Fokus – jeder hatte mindestens ein Kind in dieser Altersgruppe – und drei oder vier verschiedene Aktivitäten. Dabei ging es nicht nur um viel Geld, sondern auch um Zeit. Bringen Sie Kinder zu diesen Aktivitäten. Die gesamte Logistik der Organisation. Das war eine ziemlich überwältigende Sache. Und wenn Sie mehrere Kinder haben? Diese Praktiken überschneiden sich immer und es erfordert oft mehr als eine Person, um Kinder zu diesen Aktivitäten zu bringen. Und natürlich dürfen wir auch unsere Jobs behalten und einen Haushalt führen.
Ja, nur diese zwei kleinen Dinge obendrauf.
Rechts? Nur Kleinigkeiten. Eine Mutter, der wir gefolgt sind, Rebecca, hat vier Kinder und sie war eine der wenigen Eltern, die zu Hause geblieben sind. Aber mit vier Kindern, auch ohne Job, konnte sie vier Kinder bei all diesen verschiedenen Aktivitäten nicht bewältigen. Sie war eine der frenetischeren Menschen in dem Buch und ich denke, es liegt zum Teil daran, dass sie dieses Perfekt so sehr abonniert hat Elternmythos und was sie ihrer Meinung nach als Eltern tun muss, um ihren Kindern die Möglichkeiten zu geben, die sie haben verdient.
Aber dann war da Cory, der zu Hause bleibt. Er hat sich nicht so sehr um diese gekümmert. Seine Kinder hatten eine Aktivität, aber sie versuchten nicht, drei oder vier zu machen, und ihr Leben war nur ein bisschen weniger verrückt und sie waren ein bisschen glücklicher mit den Dingen, weil sie darauf zurückgeschraubt hatten Erwartungen.
Die Idee, dass Kinder all diese Aktivitäten brauchen, um erfolgreich zu sein, und Eltern müssen sie bieten, funktioniert wirklich für Eltern mit Kniesehnen. Sie sind teuer und erfordern viel Zeit und Koordination. Es gibt keinen praktikablen Weg, alles zu tun.
Und es lässt viele Leute aus. Menschen können diese Dinge nicht tun, sei es aus Zeit- oder Geldgründen. Ich denke, das liegt daran, dass wir manchmal nicht genau wissen, was es braucht, um Kinder aufzuziehen. Es gibt keine Vorlage, der man folgen kann. Da ist kein wenn Du machst das, dann Sie werden ein Kind großziehen, das glücklich und erfolgreich sein wird und all diese Dinge. Wir verlassen uns also auf all diese Ideen und diese bereichernden Aktivitäten, die uns dorthin führen werden. Aber sie sind es nicht. Es ist wichtig, dass Eltern das loslassen und zugeben, dass es eine Menge Unsicherheit darüber gibt, was funktioniert und was nicht. Die Mythen geben uns diese Gewissheit, aber ich denke, es ist eine Illusion.
Ich liebe die Idee, die Sie aufbringen, dass der Mythos der perfekten Eltern von der Vorstellung ablenkt, welche Art von Menschen Sie erziehen möchten. Das ist eine so wichtige Unterscheidung, die bei all diesem Streben nach Idealen verloren geht.
Es gibt viel Angst. Eine andere Sache, die auf der elterlichen Seite zu erwähnen ist, und die Überwachung und Verfolgung and sich um alles kümmern, was Kinder darauf tun. Es gibt viel Erziehungsängste über das. Es gibt ein Zeitproblem, bei dem wir nicht genug Zeit haben, um alles im Auge zu behalten. Aber es gibt auch das Problem, dass wir nicht genau wissen, was wir überwachen und was in Ordnung sein sollte und was sich im Laufe der Zeit ändern muss.
In Bezug auf Technologie und Kinder finde ich es wichtig zu beachten, was wir am Ende erreichen wollen. Es ist kein Elternteil, das sagt: "Es macht mich verrückt, dich gerade fernsehen zu sehen, also schalte ich es aus und du gehst nach draußen." Menschen sind sagen: "Oh, du hast heute deine Zwei-Stunden-Marke erreicht." Es ist wirklich so, dass sich ein Großteil unserer Überwachung um die Kipppunkte dreht, wie die Dinge, die uns in der Moment. Unser Ziel ist es jedoch, Kindern beizubringen, je nach Alter selbstreflexiv oder selbstregulierend zu sein, damit sie selbst mit Technologie umgehen können.
Die Technik und die damit verbundene Nachfrage spielen in dem Buch eine große Rolle. Sie haben ein Beispiel für einen geschiedenen Vater, der versucht hat, verschiedene Abholungen und Spieltermine zu verwalten. Trotz dieser Planungs-Apps und Kalender würde er regelmäßig auf aktuelle Texte verzichten, da sich die Pläne ständig ändern. Ich denke, das ist sehr aussagekräftig.
Jawohl. Das war Tim Andrews, ein alleinerziehender Vater und er versuchte sich mit seiner Ex-Frau darüber abzustimmen, wer die Kinder wann abholen würde und er hat Eltern, die kann manchmal helfen und er hat eine Freundin, die manchmal helfen kann und ich denke, jeder, der kleine Kinder hat, kann sagen, dass sich der Zeitplan oft ändert häufig. Selbst wenn Sie einen Plan für den Tag haben, wird dieser rückgängig gemacht und wiederholt und sogar etwas so Einfaches wie der Google-Kalender war ihrer Meinung nach zu kompliziert. Es war einfach einfacher, jeden Tag einen Text darüber zu haben, wer was macht.
Es gibt eine ganze Branche von Apps, die auf dem Versprechen basieren, die Dinge einfacher zu machen, aber in der Praxis sitzen viele von ihnen auf unseren Telefonen als grelle Erinnerung daran, was nicht so funktioniert hat, wie wir es geplant hatten. Oder sie machen uns so verrückt, dass wir das Bedürfnis verspüren, in Echtzeit auf E-Mails und SMS zu reagieren.Sie und Melissa schreiben, dass Technologie eine „Erwartungsspirale“ schafft.
Die Sache mit der Technologie ist, dass wir sie lieben und uns darauf verlassen. Es ist schwer vorstellbar, viele der Dinge zu tun, die wir tun müssen, ohne es zur Verfügung zu haben. Und je mehr Geräte verfügbar werden, desto mehr nutzen wir sie. Wir können auf eine E-Mail von unserem Chef antworten, Wir können in letzter Minute eine Fahrgemeinschaft koordinieren. Das hilft uns im Moment.
Aber da jeder Technologie nutzt, geht es weniger um das Gefühl der Kontrolle als vielmehr um das Gefühl, sich verpflichtet zu fühlen. Und die Nutzung unserer Geräte wird zu einem Signal, dass wir uns dem widmen, mit wem wir interagieren, und wenn wir im Moment nicht reagieren, ist es ein Signal, dass es uns egal ist.
Diese Erwartungshaltung ist überwältigend. Wir haben das Bedürfnis, als Eltern, als Arbeiter und als Freunde immer erreichbar zu sein. Die Technologie hat uns das Gefühl gegeben, dass wir mehr tun und sein müssen, obwohl sie uns im Moment geholfen hat. Es erweiterte das, was von uns erwartet wurde, und so fühlen wir uns am Ende mehr überwältigt.
Die Unfähigkeit, all diese Erwartungen an Arbeit oder Elternschaft nicht zu erfüllen, führt unweigerlich zu Schuld oder, schlimmer noch, Scham.
Je mehr Menschen sich in den Traum und diese Ideale als Dinge einlassen, die sie erreichen müssen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie diese Schuld empfinden.
Nehmen wir Cory, den alleinerziehenden Vater, den wir beobachtet haben. Er fühlte sich nicht viel schuldig. Aber er hat nicht so viel von sich erwartet. Und das meine ich nicht negativ. Es war positiv. Die Kinder waren gesund, sie waren in Sicherheit. Haben sie mehr Fernsehen geschaut? als Rebeccas Kinder? Jawohl. Aber sie hatte immer das Gefühl, mehr tun zu müssen. Diejenigen mit Erwartungen wie Rebecca sind die Menschen, die die meisten Schuldgefühle haben. Weil es unmöglich ist, diese Erwartungen zu erfüllen. Du bist immer zu kurz und da spielt die Schuld eine Rolle.
Deshalb finde ich es wichtig, diese Ideale zu benennen und als unmöglich zu bezeichnen, weil es dem Einzelnen die Verantwortung nimmt. Du bist es nicht, es ist nicht so, dass du genug tust. Es ist so, dass diese Bestrebungen lächerlich sind und es nicht deine Schuld ist, dass du nicht so viel tust. Es wird Ihnen gesagt, dass Sie Dinge tun sollten, die unmöglich sind. Sie wurden zum Scheitern eingerichtet.
Die Eltern sind sicherlich zum Scheitern verurteilt. In dem Buch verwenden Sie den Begriff „Gerüst“, um sich auf die Unterstützungssysteme zu beziehen, die Eltern haben, um durchzukommen. Großeltern. Freunde. Sitzer. Jetzt, während der Pandemie, ist das Gerüst gefallen und die Fassade bröckelt.
Wir gingen von diesen Unterstützungssystemen, die es uns ermöglichten, den Tag zu überstehen, zu einer Verflüchtigung über Nacht. Berufstätige Eltern erleben viel Verzweiflung, Erschöpfung, Angst und Emotionen. Wir haben versucht, Gerüste aus dem Nichts zu schaffen.
Wir gingen zurück und sprachen zu Beginn der Pandemie mit unseren neun Familien, um zu sehen, wie es weiterging und wie sich alles verändert hatte. Aber zwischen der Angst um die Arbeitsplatzsicherheit, der Pandemie selbst und diesem Verlust von Gerüsten waren sie unglaublich überwältigt. Ich fragte Theresa und Chip Davies, die beiden berufstätigen Eltern, wie es ihnen ginge. Sie sagte: "Nun, das machen wir nicht."
Es gab nichts, was sie sagen konnte. Sie beschrieb ihren Haushalt und wie Sie arbeiten jetzt beide zu Hause, Sie haben drei Kinder – einen 3-jährigen, einen 6-jährigen und einen Neuling in der High School. Sie haben keine Büroräume. Sie haben ihre Laptops auf dem Esstisch. Und die Kinder tummeln sich. Früher verließen sie sich auf ihre Mutter, aber ihre Mutter ist nicht mehr da. Weißt du, sie konnte zum Auto gehen, um wichtige Besprechungen abzuhalten, weil es keinen ruhigen Raum gab. Es war überwältigend und ich mache mir wirklich Sorgen um diese Eltern, die in den Herbst ziehen.
Für viele berufstätige Eltern ist einer der kleinen positiven Aspekte hier, dass Kollegen ihr Leben durch Zoom sehen. Es hat vielen die Augen geöffnet.
Jawohl. Ich denke, Sie sprechen einen unglaublich wichtigen Punkt an. Für Leute, die keine Kinder haben, war es ein echter Augenöffner dafür, wie kompliziert es tatsächlich ist. Meine Co-Autorin Melissa hat einen Fünfjährigen, der jedes Mal auftaucht, wenn wir bei einem Zoom-Anruf sind. Ihr Mann ist ein wichtiger Arbeiter und er ist jeden Tag unterwegs; Ihre Mutter ist eine Person, auf die sie sich verlässt. Also hat sie es alleine gemacht. Es gibt uns mehr Empathie für sie, mehr Verständnis. Aber hilft nicht wirklich, etwas zu erledigen, oder?
Dies geht auf das Ideal zurück. Wir müssen überdenken, was Menschen tatsächlich tun können. Melissa kann nicht mehr so viel tun wie zuvor; Theresa Davies macht nicht mehr so viel Arbeit wie zuvor. Die Kehrseite von Zoom ist, dass Kinder dadurch störend sein können. Und es ist auch zeit- und ortsspezifisch. Also obwohl wir zu Hause sind, Wir müssen flexible Arbeit annehmen mehr und haben weniger von dem, was Sie-hier-zu-dieser-Zeit-und-dieser-Zeit brauchen, weil Zeitabschnitte so variabel und so schwer vorherzusagen sind.
Was können Unternehmen Ihrer Meinung nach tun, um den Eltern ein bisschen mehr zu helfen?
Ich denke, Unternehmen müssen mehr darüber wissen, was passiert, und sich an die Zeitpläne der Menschen anpassen. Ich denke auch, dass sie einen Teil der Kosten für Dinge übernehmen sollten, die Eltern benötigen, sei es die Lebensmittellieferung, die Kinderbetreuung zu Hause oder die Reinigungsdienste. Wenn die Leute nicht ins Büro gehen und das so weitergeht und Organisationen keine Mieten und keinen Strom haben Zahlungen in den Büroräumen, die sie haben, muss ein Teil dieses Geldes umgeschichtet werden, um die Menschen zu unterstützen Heimat. Wir brauchen mehr als nur einen Laptop und Internet. Unternehmen müssen aktiv werden und über die Unterstützung von Remote-Mitarbeitern nachdenken, die über die Bereitstellung von Technologie hinausgehen.
Das wäre sicherlich schön.
Würde es nicht? Die andere Sache, die man sich merken sollte, und das geht auf die Technologie zurück, ist, dass wir bewusst darüber nachdenken, wie wir Technologie verwenden. Wir haben diese Spirale von Erwartungen, die während der Pandemie nicht verschwunden ist, und Unternehmen müssen tun, um diese absichtlich herunterzuschrauben. Zum Beispiel das Stapeln von Nachrichten, damit E-Mails oder Slacks nicht spät in der Nacht oder am frühen Morgen verschickt werden. Wir müssen wirklich überlegt sein.
All diese Diskussionen über Familie und soziales Sicherheitsnetz laufen auf politische Maßnahmen hinaus, die Eltern unterstützen. Was brauchen Eltern?
Bezahlter Familienurlaube und Krankenstand, sowohl für Männer als auch für Frauen. Die Kosten für die Kinderbetreuung ist enorm. Also Richtlinien, die dabei helfen, wie Universal Pre-K und Kinderbetreuung. Eine der Ideen, die ich sehr mag, heißt Universal Family Care oder diese Idee einer Sozialversicherung, über die Caring Across Generations gesprochen hat. Die Idee dort ist, dass die Menschen eine Ressource haben, um alle Bedürfnisse zu befriedigen, die sie brauchen. Sie können dieses Geld also verwenden, um Kinderbetreuung oder Haushaltshilfe zu bezahlen, und wenn wir Richtlinien von der Regierung haben, die das nicht unterstützen, was ist jetzt bezahlte und unsichtbare Arbeit in der Kinderbetreuung und im Haushalt, die viel dazu beitragen wird, Stabilität zu schaffen und Raum zu schaffen für Familien.
Was müssen Eltern außer der Politik beachten?
Wir müssen uns auf jeden Fall vom Haken lassen und uns verstehen lassen, dass wir das nicht alleine schaffen. Ich sprach mit einer Krankenschwester, die sagte, dass in ihrem Krankenhaus die Aufnahme von Fremdkörpern aufgebraucht sei. Kinder essen Dinge, die sie nicht essen sollten. In diesem Sinne, wenn Ihr Kind heute keine Batterie isst? Das ist ein Gewinn.
