Die Gesetzgeber von Michigan wollen, dass Fast-Food-Unternehmen das Angebot einstellen geschlechtsspezifisches Spielzeug mit Kindermahlzeiten. Am Mittwoch stellten die Demokratin des Michigan-Repräsentantenhauses, Leslie Love, und 14 demokratische Kollegen die Resolution Nr. 429 des Repräsentantenhauses vor, die „Lebensmittelbetriebe und Franchisenehmer in Michigan dazu drängen soll“, geschlechtsspezifische Klassifizierung von Spielzeug stoppen in den Kindermahlzeiten angeboten.“ Aber während die unverbindliche Entschließung zeigt, dass sie in gutem Glauben bekämpft wird, Geschlechterstereotypisierung in Kinderprodukten hat es genau null Auswirkungen. Nada. Zilch. Keiner. Denn Tatsache ist, dass Unternehmen mit Arbeitern besetzt sind, die oft ihre eigenen Vorstellungen von Gender haben, und die einzige Möglichkeit, diese Barriere zu überwinden, besteht darin, das Spielzeug selbst zu wechseln.
Die Auflösung das an das Michigan House Committee on Commerce and Trade überwiesen wurde, wäre im Wesentlichen wertlos, wenn es nicht einige ausgezeichnete Informationen enthalten würde. Die Verfasser der Resolution weisen nicht nur darauf hin, dass die Geschlechteridentifikation bereits im Alter von zwei Jahren beginnt, sie neigt dazu über die Forschung des Monmouth University Gender Development Laboratory, um die potenziellen Schäden geschlechtsspezifischer Spielzeuge.
„Wenn das Kind älter wird und sich entwickelt, ändern sich seine Spielaktivitäten aufgrund der gesellschaftlichen Bindung an sein Geschlecht“, heißt es in der Resolution. Es ist diese Wissenschaft, die die Autoren zu der Annahme führt, dass geschlechtsspezifische Spielzeuge schlecht zum Spielen sind. „Diese Praxis kann die Vorstellungskraft und Interessen von Kindern beeinflussen und einschränken, indem sie einige Spielzeuge als nur für Mädchen und andere nur für Jungen geeignet bewirbt.“
Das ist alles unglaublich gültig, und es ist gut zu wissen, dass diese Informationen jetzt Teil der öffentlichen Aufzeichnungen des Staates sind, aber hier endet der Verdienst der Resolution. Denn Tatsache ist, dass viele Unternehmen bereits von Geschlechterstereotypen abschrecken. Es ist nur so, dass diese Richtlinien den Mitarbeitern nicht gut kommuniziert oder aktiv durchgesetzt werden. Das Problem ist nicht wirklich institutionell im engeren Sinne. McDonald’s hat keine rückständigen Unternehmensrichtlinien in Bezug auf den geschlechtsspezifischen Spielzeugvertrieb. Das Unternehmen und seine Franchisenehmer stellen einfach nicht genug Zeit und Ressourcen bereit, um schlecht bezahlte Stundenarbeiter auszubilden.
Das ist nicht wirklich eine Frage des Geschlechts. Es ist ein Problem, dass große Unternehmen nicht sinnvoll in ihre Mitarbeiter investieren.
Anfang dieses Jahres erklärte mir ein McDonald's-Kundendienstmitarbeiter, dass ihre Richtlinie für Happy-Meal-Spielzeuge darin bestand, das Spielzeug selbst zu beschreiben und das Geschlecht darin auszuschließen. Das ist bei meinem lokalen McDonalds noch nie passiert. Ich werde immer nur gefragt, ob das Spielzeug für ein Mädchen oder einen Jungen ist. Und anscheinend existiert das gleiche Problem in Michigan. Schließlich heißt es in der Resolution: „Während einige Lebensmittelunternehmen behaupten, diese Praxis aufgegeben zu haben, bieten viele Geschäfte in Michigan ihren Kunden weiterhin nach Geschlecht klassifizierte Optionen an.“
Wenn einem vielbeschäftigten Mindestlohnarbeiter zwei Spielzeugoptionen angeboten werden, wird er nach der einfachsten Möglichkeit suchen, zwischen ihnen zu unterscheiden. Betrachten Sie ein aktuelles Beispiel, als die Optionen ein pinkfarbener Shopkins-Herd und ein lilafarbener Transformator-Roboter mit Pistolen waren. Es liegt in der Natur des Menschen, einfache stereotype Klassifikationen zu verwenden. Der Kontext ist klar, dass eines dieser Spielzeuge für Mädchen und das andere für Jungen ist. Warum sollte es sonst zwei Möglichkeiten geben?
Eine stark formulierte und unverbindliche Entschließung wird die Jahrhunderte der menschlichen Geschlechterprogrammierung nicht fixieren. Was würde also funktionieren? Biete ein Spielzeug an, das entweder lehrreich oder kreativ ist. Im Februar letzten Jahres war ich zum Beispiel angenehm überrascht, als ich in der Durchfahrt nicht nach dem Geschlecht meiner Kinder gefragt wurde. Das liegt daran, dass das Spielzeug ein Make Your Own Valentine-Kit in Zusammenarbeit mit American Greetings war. Der Bonus? Meine beiden Jungs haben es geliebt.
Dies ist der Weg nach vorne. Um der natürlichen menschlichen Neigung, Stereotypen zu folgen, einen Strich durch die Rechnung machen, müssen Fast-Food-Unternehmen aufhören, Spielzeugoptionen anzubieten. Es ist möglich, dass die Gesetzgebung die Hand von Fast Food erzwingen könnte. Der Gesetzgeber könnte zum Beispiel Bildungsstandards für Kinderspielzeug genauso fordern wie eine Nährwertkennzeichnung. Aber Michigan House Resolution Nr. 429 ist nicht diese Gesetzgebung. Und ähnlich wie die geschlechtsspezifischen Spielzeuge, die es zu ändern versucht, wird es im Handumdrehen vergessen.
