Im Jahr 2000 arbeitete mehr als die Hälfte der Teenager in den Vereinigten Staaten in irgendeiner Art von Ferienjob. Im vergangenen Sommer war diese Zahl auf 35 Prozent gesunken. Laut einer neuen Studie des Pew Research Centers ist die Zahl der Jugendliche, die über die Sommerferien arbeiten, sind dramatisch eingebrochen in den letzten 20 Jahren und bietet einen relativ einfachen Grund dafür: Die Jobs sind einfach nicht da. Und wenn sie es sind, Jugendliche entweder wollen sie nicht oder werden von arbeitslosen Erwachsenen verprügelt.
Die Studie kam zu diesem Schluss, indem sie das Verhältnis von Erwerbstätigkeit zu Bevölkerung für Jugendliche im Alter zwischen 16 und 19 Jahren in den Monaten Juni, Juli und August untersuchte. Typischerweise steigt die Beschäftigung von Teenagern im Juli an, folgt aber für den Rest des Jahres der allgemeinen wirtschaftlichen Ebbe und Flut des Landes. In guten Zeiten arbeiten viele Jugendliche. Wenn die Zeiten hart sind, genau wie bei Erwachsenen, tun sie es nicht. 1963 sank die Beschäftigungsquote der Jugendlichen auf 46 Prozent. 1978 erreichte sie mit 58 Prozent ihren Höchststand.
Im Allgemeinen schwankte die Beschäftigung von Teenagern fast immer zwischen diesen beiden Prozentsätzen. Die Studie legt jedoch nahe, dass der Trend, dass weniger Jugendliche in die Sommerarbeitszeit eintreten, seinen Rückgang Anfang der 90er Jahre begann, als die Quote um die 50 Prozent schwankte. Tatsächlich glauben einige Ökonomen, dass die Rezession von 1991 genug Nachwirkungen hinterlassen hat, dass sich die Sommerbeschäftigungsquote von Teenagern nie weit über die 50-Prozent-Marke erholen konnte. Als die Rezession 2001 einsetzte, war die Zahl rückläufig und ging während der Großen Rezession von 2007-2009 weiter zurück. Im Sommer 2010 und 2011 erreichte die Jugendbeschäftigung mit 30 Prozent ihren Tiefpunkt.
Die Studie deutet darauf hin, dass die Arbeitslosenquote derzeit auf einem historischen Tiefststand liegt, aber auch die Zahl der ungelernten Arbeitsplätze in der Erwerbsbevölkerung zurückgegangen ist. Nicht nur das, die Schulen schließen später im Juni (und beginnen früher im August), und es werden auch mehr Teenager Praktika oder gemeinnützige Arbeit machen, um sich sowohl auf das College vorzubereiten oder den High-School-Abschluss zu erreichen Bedarf. Von den Jugendlichen, die Arbeit finden, sind viele in der Lebensmittel- oder Dienstleistungsbranche beschäftigt – die einzige Branche, in der die Zahl der Jugendlichen mit Sommerjobs gestiegen ist.
Die Zahl der Teenager, die in der Gastronomie arbeiten, beträgt etwa 34 Prozent, und Erwachsene arbeiten eher im Fast Food als Teenager An diesem Punkt. Und das ist das andere große Problem: Mehr Erwachsene arbeiten stündlich mit gering qualifizierten Jobs, die Teenager früher verrichtet haben. Inzwischen sind viele Jugendliche heute unternehmerischer denn je. Laut einer globalen Verbraucherstudie der Generation Z von NRF und IBM, geben 22 Prozent der 16- bis 18-Jährigen an, online Geld zu verdienen, und 16 Prozent geben an, selbstständig zu arbeiten. Darüber hinaus sind Jugendliche generell weniger daran interessiert, zu arbeiten. Nur einer von zehn arbeitslose Jugendliche wollen eigentlich einen Job.
Letztlich läuft dies auf eine sich verändernde Wirtschaftslandschaft hinaus. Angesichts der Automatisierung machen sich die erwachsenen Mitarbeiter der Milliardenindustrie Sorgen um ihre Zukunft. Wenn die Generation von Menschen, die Teenager erziehen, Schwierigkeiten hat, eine Erwerbstätigkeit zu finden, warum sollten dann ihre Kinder mehr Glück haben? Die Studie ergab auch, dass der Rückgang der Sommerbeschäftigung von Teenagern ein globaler Trend ist und nicht nur auf den US-Markt beschränkt ist. Kombinieren Sie all diese Faktoren mit der sich entwickelnden Einstellung von Teenagern, dass Arbeitslosigkeit nicht automatisch eine schlechte Sache ist und die Tatsache, dass sie nicht so viel arbeiten, sinnvoll ist.
