Το PNC Financial Services είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για εργασία του 2018 για νέους μπαμπάδες

Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.

Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες PNC

Τάξη: 33
Κατάταξη 2017: N/A
Υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης: 53,000
Μέσος μισθός: N/A

Με έδρα το Πίτσμπουργκ, η PNC είναι ένα από τα μεγαλύτερα διαφοροποιημένα ιδρύματα χρηματοοικονομικών υπηρεσιών στις Ηνωμένες Πολιτείες και απασχολεί δεκάδες χιλιάδες άτομα σε 19 πολιτείες και την περιφέρεια του Κολούμπια. Το 2016, η PNC ενίσχυσε την πολιτική της για τη γονική άδεια δίνοντας στους δικαιούχους πατέρες, μητέρες και θετούς γονείς άδεια έως και έξι εβδομάδες με πλήρεις αποδοχές.

Η PNC είναι ένας ιδιαίτερα ελκυστικός εργοδότης για γονείς στο Πίτσμπουργκ και τη Φιλαδέλφεια, όπου η εταιρεία παρέχει 20 ημέρες εφεδρικής φροντίδας παιδιών. Τ

Αυτά τα κέντρα προσφέρουν επίσης εποχιακές «στρατόπεδες» όταν τα σχολεία είναι συνήθως κλειστά, καθώς και έως και οκτώ εβδομάδες «μεταβατικής» φροντίδας παιδιών πλήρους απασχόλησης σε γονείς που επιστρέφουν στη δουλειά αφού καλωσορίσουν ένα νέο παιδί. Το PNC έχει επίσης μια πολιτική ευέλικτου χρόνου για να βοηθήσει τους γονείς να ξεφύγουν από δύσκολες καταστάσεις.

Η κατάταξη του Fatherly για το 2018 βασίζεται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.

Πώς να πάρετε άδεια πατρότητας: 10 βασικές συμβουλές για νέους μπαμπάδες

Πώς να πάρετε άδεια πατρότητας: 10 βασικές συμβουλές για νέους μπαμπάδεςΆδεια πατρότηταςΟικογενειακή άδειαSeo ενημέρωση

Άδεια πατρότητας δεν είναι διακοπές? είναι μια ευκαιρία για τους συζύγους να υποστηρίζουν ο ένας τον άλλον, δέσιμο με το μωρό τουςκαι προσαρμοστείτε στη γονεϊκότητα. Και όπως κάθε γονική απόφαση, έ...

Διαβάστε περισσότερα
Πώς ο Σουηδός «Latte Papas» αλλάζει το πρόσωπο της σύγχρονης πατρότητας

Πώς ο Σουηδός «Latte Papas» αλλάζει το πρόσωπο της σύγχρονης πατρότηταςΑδεια μετ 'αποδοχώνΆδεια πατρότηταςΠύλεςΣουηδική γονική μέριμνα

Στις ΗΠΑ, ο κομψός νέος μπαμπάς που φοράει Baby Bjorn και σχολαστικά κομμένα γένια με αυτοπεποίθηση είναι η εξαίρεση στον κανόνα. Αλλά, στη Σουηδία, είναι πλέον ο κανόνας. Την τελευταία δεκαετία, ο...

Διαβάστε περισσότερα
Τι έχουν οι Σουηδοί μπαμπάδες και οι Σκανδιναβοί μπαμπάδες που δεν έχουμε εμείς

Τι έχουν οι Σουηδοί μπαμπάδες και οι Σκανδιναβοί μπαμπάδες που δεν έχουμε εμείςΆδεια πατρότηταςΣουηδίαΣουηδοί μπαμπάδεςΓονική άδεια

Στις δεκαετίες του 1970 και του 80, όταν οι σκανδιναβικές χώρες εισήγαγαν για πρώτη φορά το κοινόχρηστο γονική άδεια, ήταν σπάνιο να δεις πατέρας να το εκμεταλλεύεται. Η παραμονή στο σπίτι με τα πα...

Διαβάστε περισσότερα