Το VMWare είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδες

click fraud protection

Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.

VMWare

Τάξη: 17
Κατάταξη 2017: 7
Αριθμός εργαζομένων: 12,267

Η VMware, ηγέτης στην υποδομή cloud και την τεχνολογία ψηφιακών χώρων εργασίας, βρίσκεται στο Palo Alto της Καλιφόρνια, όπου η πλειοψηφία των εργαζομένων της εργάζεται ως μηχανικοί λογισμικού. Αυτή η εισηγμένη στο χρηματιστήριο θυγατρική του γίγαντα πληροφορικής Dell παράγει λογισμικό που βοηθά τις εταιρείες να συνδέονται με ασφάλεια, να διαχειρίζονται και να αυτοματοποιούν την πολύπλοκη ψηφιακή τους υποδομήγια Microsoft Windows, Linux και MacOS. Η VMware προσφέρει 18 ολόκληρες εβδομάδες οικογενειακής άδειας σε εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης που καλωσορίζουν ένα νέο παιδί.

Μαζί με αυτόν τον εντυπωσιακό χρόνο για το δέσιμο και τη φροντίδα ενός νεογέννητου, η VMware προσφέρει και επιπλέον 10 ημέρες ασθενείας που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για οποιοδήποτε μέλος της οικογένειας και 12 ημέρες εφεδρικής φροντίδας σε περίπτωση επείγον. Κάθε νέος γονέας λαμβάνει επίσης ένα δώρο καλωσορίσματος για το μωρό $250, καθώς και μια προσωπική τσάντα πάνας VMware.

Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.

Το Κολοράντο γράφει ιστορία με οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών και ιατρική άδεια στο ψηφοδέλτιο

Το Κολοράντο γράφει ιστορία με οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών και ιατρική άδεια στο ψηφοδέλτιοΑδεια μετ 'αποδοχώνΆδεια πατρότηταςΕκλογήΑμειβόμενη οικογενειακή άδεια

Στις 3 Νοεμβρίου, οι ψηφοφόροι του Κολοράντο θα μπορούσαν να γράψουν ιστορία. Για πρώτη φορά, οι πολίτες και οι ψηφοφόροι του κράτους θα έχουν την ευκαιρία να ψηφίσουν απευθείας για το αν θέλουν ή ...

Διαβάστε περισσότερα
Η εκστρατεία Μπάιντεν-Χάρις θέτει το προσκήνιο στην άδεια μετ' αποδοχών

Η εκστρατεία Μπάιντεν-Χάρις θέτει το προσκήνιο στην άδεια μετ' αποδοχώνΑδεια μετ 'αποδοχώνΆδεια πατρότηταςμπάιντεν χάριςΟικογενειακή άδεια

Την επομένη της μοναδικής αντιπροεδρικής συζήτησης του 2020, η μεγαλύτερη ιστορία αφορούσε ένα έντομο. Μια μύγα προσγειώθηκε στο κεφάλι του αντιπροέδρου Μάικ Πενς κατά τη διάρκεια της συζήτησης και...

Διαβάστε περισσότερα
Τα οφέλη της άδειας πατρότητας για μπαμπάδες, μαμάδες και παιδιά

Τα οφέλη της άδειας πατρότητας για μπαμπάδες, μαμάδες και παιδιάΆδεια πατρότητας

Άδεια πατρότητας θα μπορούσε να αλλάξει τον κόσμο. Ένα μικρό βουνό μελετών με κριτές από ομοτίμους και λευκές βίβλους και στατιστικά στοιχεία υποστηρίζουν την ιδέα ότι η πρόσβαση σε άδεια μετ' αποδ...

Διαβάστε περισσότερα