Οι πατέρες πρέπει να αρχίσουν να χρησιμοποιούν την άδεια πατρότητας τους

Είναι ένα θέμα που προκαλεί συζήτηση σε φαινομενικά καθημερινή βάση: η άδεια πατρότητας στον αθλητικό κόσμο.

Το τελευταίο παράδειγμα έλαβε χώρα όταν ο παρουσιαστής του αθλητικού ραδιοφώνου της Βοστώνης, Michael Felger, κάλεσε τον συνάδελφό του, Michael Hurley, ότι εκμεταλλεύτηκε το πλεονέκτημα δύο εβδομάδων που χορηγεί η εταιρεία.

Για λόγους πλαισίου, ο Felger ήταν επικριτικός με τους επαγγελματίες αθλητές που κάθονται σε αγώνες για να είναι με τις οικογένειές τους τη στιγμή που γεννήθηκαν τα παιδιά τους. Το κύριο επιχείρημά του είναι ότι οι επαγγελματίες πληρώνονται υπερβολικά χρηματικά ποσά για να παίξουν συγκεκριμένα, προγραμματισμένα παιχνίδια κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους. Εκτός από οποιεσδήποτε ανησυχίες για την υγεία της μητέρας ή του παιδιού, οι παίκτες θα πρέπει να είναι διαθέσιμοι - εκτός από την απώλεια μιας ή δύο ημερών για την πραγματική γέννα - για να παίξουν παιχνίδια. Μην πειράζετε ότι η σύλληψη του χρόνου είναι μια ανακριβής επιστήμη στην καλύτερη περίπτωση. Και όσο και να προσπαθήσουμε να σχεδιάσουμε πότε γεννιούνται τα μωρά μας, τα μωρά φτάνουν όταν είναι έτοιμα.

Αφού ο Φέλγκερ έριξε εναντίον του Χάρλεϊ επειδή είχε άδεια μετ' αποδοχών για να είναι με την οικογένειά του, ο νέος πατέρας κάλεσε να υπερασπιστεί τον εαυτό του και έγινε άσχημο βιαστικά.

Ακολουθεί μια σύντομη μεταγραφή:

«Felger, τι διάολο έχεις πάθει;» ρώτησε ο Χάρλεϊ. «Τι πήγε στραβά στη ζωή σου; Στη συνέχεια, ο Hurley πρόσθεσε: «Έτσι είναι η ζωή για τους ανθρώπους που δεν το καλοκαίρι στο Nantucket. Πρέπει να το καταλάβουμε. Είμαι ευγνώμων που εργάζομαι σε μια εταιρεία που μου δίνει χρόνο να φροντίσω την οικογένειά μου.

Αυτό απομάκρυνε τον Φέλγκερ.

«Γιατί νομίζεις ότι φτάνω στο καλοκαίρι στο Ναντάκετ;» είπε ο Φέλγκερ στον Χάρλεϊ. «Επειδή σκέφτομαι τον κώλο μου, Χάρλεϊ! Γιατί ξεκουράζομαι! Και όταν η γυναίκα μου έκανε μωρό, πήγα στη δουλειά δύο μέρες αργότερα γιατί η δουλειά μου είναι σημαντική για μένα». Ο Φέλγκερ συνέχισε: «Θες χαρτομάντιλο;» είπε ο Φέλγκερ. «Γιατί νομίζεις ότι το καλοκαίρι στο Nantucket; Νομίζεις ότι μου δόθηκε; Ya asshat!»

Ναι. Πέρα από τα ονοματεπώνυμα και τις ανοησίες, να γιατί η σύλληψη του Νεάντερταλ του Φέλγκερ είναι τελείως λάθος: η άδεια πατρότητας δεν αφορά τους άνδρες που εκμεταλλεύονται ένα σύστημα που τους επιτρέπει να παίρνουν άδεια μετ' αποδοχών. Πρόκειται για τους νέους μπαμπάδες που βρίσκονται εκεί σε μια από τις πιο κρίσιμες στιγμές στη ζωή της οικογένειάς τους.

Δεν έχει σημασία αν παίζετε επαγγελματικά αθλήματα, καλύπτετε επαγγελματικά τα αθλήματα ή είστε απλά ένας μέσος Τζο. Η άδεια πατρότητας είναι κάτι που πρέπει να δικαιούται κάθε άντρας. Και ως κάποιος που υπήρξε μέλος των αθλητικών μέσων μαζικής ενημέρωσης σε όλη μου την καριέρα και έχει βιώσει και τις δύο πλευρές του επιδόματος άδειας μετ' αποδοχών, μπορώ να πω ότι κάνει τεράστια διαφορά.

Φωτογραφία: Blair Johnson

Όταν γεννήθηκε ο γιος μου τον Οκτώβριο του 2013, ο τότε εργοδότης μου πρόσφερε άδεια πατρότητας οκτώ εβδομάδων μετ' αποδοχών που θα μπορούσε να ληφθεί ανά πάσα στιγμή κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους του παιδιού μας. Ήμουν υπερβολικά ευγνώμων για αυτή την ευκαιρία. Φυσικά, είμαι πολύ περήφανος για την εργασιακή μου ηθική, αλλά αυτό ήταν το πρώτο μας παιδί! Δεν θα έχανα πολύτιμο χρόνο μακριά από τη σύζυγό μου και το παιδί μου για να καλύψω το World Series ή την ποδοσφαιρική σεζόν. Είτε το πιστεύετε είτε όχι, υπάρχουν πιο σημαντικά πράγματα στη ζωή.

Κατέληξα να παίρνω άδεια κατά τη διάρκεια των ακόλουθων περιόδων ορόσημο του πρώτου έτους του αγοριού μας:

  • Πρώτες δύο εβδομάδες: Αναπτύσσονται οι ρουτίνες, αλλάζουν πάνες, γίνονται θελήματα για τις μαμάδες που αναρρώνουν και απολαμβάνουμε τον απαραίτητο χρόνο σύνδεσης μεταξύ πατέρα και παιδιού.
  • Σημείο τεσσεράμισι μηνών: Αφού πέρασα σχεδόν ολόκληρο τον Φεβρουάριο στη Ρωσία καλύπτοντας τους Ολυμπιακούς Αγώνες του Σότσι, ήταν ζωτικής σημασίας να περάσω ποιοτικό χρόνο με τη νεαρή οικογένειά μου για άλλες δύο εβδομάδες. (Επιπλέον, δεν ήταν κακό να βρίσκεστε εκεί για τις πρώτες προσπάθειες εκπαίδευσης ύπνου.)
  • Σημάδι εννέα μηνών: Η προπόνηση ύπνου είναι σε πλήρη εξέλιξη, η σύρσιμο συμβαίνει και οι λέξεις αρχίζουν να σχηματίζονται.
  • Σημείο ενός έτους: Γιορτάζετε τα πρώτα σας γενέθλια μόνο μία φορά! Και η ψυχαγωγική οικογένεια εκτός πόλης για τη μεγάλη εκδήλωση μπορεί να είναι εξαντλητική.

Περιττό να πω ότι ένιωσα τόσο συνδεδεμένος με τον γιο και τη γυναίκα μου λόγω αυτών των αξέχαστων χρόνων μαζί.

Τώρα, αντιπαραβάλετε αυτές τις εμπειρίες με τη γέννηση της κόρης μας τον Αύγουστο του 2016. Έχοντας ξεκινήσει μια νέα δουλειά ακριβώς μια εβδομάδα μετά τη γέννησή της, όχι μόνο θα ήταν εντελώς ακατάλληλη για να πάρω την άδεια πατρότητας όπως έκανα την πρώτη φορά, αλλά ως ελεύθερος επαγγελματίας δεν ήταν καν προσφέρεται.

Φωτογραφία: Blair Johnson

Θυμάστε εκείνα τα θελήματα που έκανα για τη γυναίκα μου που αναρρώνει τις πρώτες δύο εβδομάδες την πρώτη φορά; Ναι, αυτό σταμάτησε μετά από έξι μέρες. Και ποιος έφερε το μελλοντικό μας 3χρονο στην ημερήσια φροντίδα μετά από μια εβδομάδα; Ναι, το μαντέψατε - η αγία της συζύγου μου (που γέννησε φυσιολογικά και δεν αναρρώθηκε σχεδόν πλήρως).

Ως αποτέλεσμα, δεν ένιωσα σχεδόν τον ίδιο αρχικό δεσμό με την κόρη μου που ένιωσα με τον γιο μου. Χάρη στον περισσότερο χρόνο μαζί αυτές τις μέρες με το κοριτσάκι μου, αυτό έχει αλλάξει. Ωστόσο, είναι διαφορετικό χωρίς το όφελος της άδειας πατρότητας.

Επιστρέφοντας στη συζήτηση για τον αθλητισμό, αν θέλετε να εγγραφείτε στην απαρχαιωμένη έννοια της επιστροφής των «ανδρών» να εργαστείτε όσο το δυνατόν συντομότερα μετά τη γέννηση των μωρών, ενώ οι γυναίκες μένουν σπίτι για να τα φροντίζουν, κάντε το μόνοι σας κίνδυνος. Σε ό, τι με αφορά, αυτή η νοοτροπία διαιωνίζει την ξεπερασμένη οικογενειακή δυναμική των ανίδεων μπαμπάδων και των μητέρων που μένουν στο σπίτι.

Αυτό ακριβώς μέσα: η συντριπτική πλειοψηφία των γυναικών εργάζονται αυτές τις μέρες. Η άδεια πατρότητας απλώς δίνει στους πατέρες την ευκαιρία να λείπουν από τις δουλειές τους για μικρό χρονικό διάστημα. Και τελικά, η οικογένεια δεν πρέπει να είναι πρώτη;

Αυτό το άρθρο εκδόθηκε από Φλυαρία. Διαβάστε περισσότερα από το Babble παρακάτω:

  • Αυτός ο μπαμπάς γίνεται θρύλος με ιδιοφυή τακτική για να κάνει τον έφηβο του να σταματήσει να μιλάει στην τάξη
  • Η μαμά γράφει ανοιχτή επιστολή στον Lululemon, ντρέπεται αμέσως από το Διαδίκτυο
  • Δεν μπορεί να βρει παιδικά βιβλία με κινέζικους χαρακτήρες, ο μπαμπάς δημιουργεί τη δική του σειρά
Γιατί οι εταιρείες έχουν βελτιώσει τις πολιτικές γονικής άδειας τους

Γιατί οι εταιρείες έχουν βελτιώσει τις πολιτικές γονικής άδειας τουςΆδεια πατρότητας50 καλύτεραΓονική άδεια

Τα τελευταία δύο χρόνια, ένας μεγάλος αριθμός εταιρειών με ανταγωνιστικά προγράμματα άδειας πατρότητας ενισχύουν το παιχνίδι τους. Μάλιστα από τις εταιρείες που Πατρικός rοι ερευνητές μίλησαν για τ...

Διαβάστε περισσότερα
Η Johnson & Johnson είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδες

Η Johnson & Johnson είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδεςΠατρότητα50 καλύτεραΓονική άδεια

Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρό...

Διαβάστε περισσότερα
Το Netflix είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδες

Το Netflix είναι ένα από τα καλύτερα μέρη για δουλειά του 2018 για νέους μπαμπάδεςΆδεια πατρότητας50 καλύτεραΓονική άδεια

Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρό...

Διαβάστε περισσότερα