Δεν χρειάζεται να πάω τα παιδιά μου μακριά για να τα φέρω στη δουλειά. Πρέπει να τους πείσω να περάσουν από το χολ που χωρίζει την κρεβατοκάμαρά τους από το γραφείο μου. Μερικές φορές, τους πηγαίνω στη δουλειά τυχαία. Συχνά παίρνουν τον εαυτό τους, διακόπτοντας το χτύπημα της βρύσης μου, για να μου πουν ότι έχτισαν έναν καταπληκτικό πύργο ή ότι ο αδερφός τους τους έσπρωξε κάτω στην αυλή. Μου αρέσει η ρύθμιση, αλλά την ημέρα Take Our Daughters and Sons to Work Day είναι λίγο μπερδεμένη.
Η διπλή αποστολή του Ιδρύματος Take Our Sons and Daughters to Work είναι να βοηθήσει τα παιδιά «να σκεφτούν με φαντασία την οικογένειά τους, εργασία και κοινοτική ζωή» και να συνδέσει «τι μαθαίνουν τα παιδιά στο σχολείο με τον πραγματικό κόσμο της εργασίας». Αυτή είναι μια ευγενής και μοναδική αποστολή ότι, για το 35 τοις εκατό των ανθρώπων σε επαγγελματικούς τομείς που κάνουν μερικές ή όλες τις εργασίες τους από το σπίτι, αναγκάζονται να το εξετάζουν καθημερινά βάση. Είμαστε λεγεώνα και οι αριθμοί μας διογκώνονται και η έννοια του
flickr / Thomas Luebke
Όταν λέω σε κάποιον ότι εργάζομαι από το σπίτι, η γενική απάντησή του είναι συνήθως: «Φίλε, αυτό πρέπει να είναι ωραίο», ακολουθούμενο από μια σειρά ερωτήσεων που έχουν όλες την ίδια απάντηση: «Όχι».
Η εργασία από το σπίτι έχει τις δικές της ανησυχίες που είναι δύσκολο (ή αδύνατο) να συζητηθούν με τα παιδιά. Τα παιδιά μου καταλαβαίνουν τι είναι πυροσβέστης και τι γιατρός. Θα συναντήσουν μηχανικούς σε επαγγελματικές μέρες στο σχολείο. Θα καταλάβουν όμως γιατί βγάζω τα μαλλιά μου κοιτάζοντας μια κενή σελίδα; Πιθανώς όχι. Και δεν είμαι σίγουρος ότι χρειάζονται ακόμα.
Όσον αφορά την πλήρη κατανόηση της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, είναι ακόμη πιο περίπλοκη. Τα όρια της δουλειάς μου είναι εξαιρετικά πορώδη. Βγαίνω από την πόρτα του γραφείου μου κατευθείαν στην οικογενειακή ζωή. Απολαμβάνω τις φορές που μπορώ να φύγω κρυφά από τον υπολογιστή μου για μεσημεριανό γεύμα στο τραπέζι με την οικογένειά μου. Μου αρέσει που η μέρα μου χαρακτηρίζεται από αγκαλιές και μικρές φωνές. Αλλά αυτά τα πράγματα κάνουν και την επαγγελματική μου ζωή πιο δύσκολη. Δεν κάνω ταχυδακτυλουργίες μόνο με καρφίτσες μπόουλινγκ. Υπάρχει ένα αλυσοπρίονο στο μείγμα, ένα στοιχείο που μπορεί να με κόψει μέχρι τον πυρήνα.
Και, όχι, δεν είμαι έτοιμος να μιλήσω στα παιδιά μου για αυτό.
Ζω σε μια χώρα προθεσμιών, έργων και email. Και η απάντηση στο «Πόπα μπορείς να παίξεις μαζί μου;» συχνά γίνεται, «Μόλις κάνω αυτό το ένα πράγμα». Ακούω τον εαυτό μου πείτε το πολύ συχνά. Τους βοηθάω να ανακαλύψουν τις «δυνατότητες που σχετίζονται με μια ισορροπημένη επαγγελματική και οικογενειακή ζωή»; Όχι πραγματικά.
flickr / Μπράντλεϊ Γκόρντον
Πέρα από όλα αυτά, σίγουρα τους βοηθάω «να σκεφτούν με φαντασία την οικογένειά τους, τη δουλειά και κοινοτικές ζωές». Και αυτό είναι ίσως το καλύτερο πράγμα που μπορώ να κάνω γι 'αυτούς αυτήν την ημέρα (και κάθε άλλη ημέρα). Η πραγματικότητα είναι ότι το γραφείο του μέλλοντος μπορεί να μην είναι καθόλου γραφείο — ίσως κάτι πιο κοντά σε ένα κατανεμημένο δίκτυο υποχρεώσεων. Σήμερα, μπορώ να συμμετέχω σε συναντήσεις εκατοντάδες μίλια από το γραφείο του σπιτιού μου μέσω βίντεο στο Διαδίκτυο. Μέχρι να βρουν τα παιδιά μου την καριέρα τους, μπορεί να μπαίνουν σε εικονικά γραφεία ως άβαταρ ενώ τα δικά τους παιδιά πηγαίνουν σε εικονικό σχολείο κοντά.
Μου αρέσει να πιστεύω ότι βοηθάω τα παιδιά μου φανταστείτε το μέλλον της εργασίας. Και, εν τέλει, αυτό το μέλλον θα απαιτήσει μια ισχυρότερη ραχοκοκαλιά από αυτή που έπεσε πάνω από το γραφείο μου. Το να χτίζεις φραγμούς είναι δύσκολο. Κατά ειρωνικό τρόπο, αυτό δεν είναι ένα μάθημα που μαθαίνεται καλύτερα σε έναν θάλαμο.
Συμμετέχω στο Take Our Sons and Daughters to Work Day; Ναί. Όχι. Δεν ξέρω. Δεν είμαι σίγουρος ότι έχει μεγάλη σημασία. Αυτό που κάνω είναι να τους ρίξω μια ματιά στις ανησυχίες και τα προβλήματα που είναι πιθανό να αντιμετωπίσουν κάποια μέρα. Είναι εμπνευσμένο; Και πάλι, δεν ξέρω. Είναι δουλειά.
