Ο πάροχος συστημάτων πληροφοριών υγειονομικής περίθαλψης Cerner ξεχωρίζει για το πόσο γενναιόδωρα συμπεριφέρεται στις νέες μητέρες στο εργατικό δυναμικό της μέσω ενός μεγάλου αριθμού προγραμμάτων και συνεργασιών τρίτων.
Εκτός από την πρόσβαση σε δύο παιδικούς σταθμούς, το Cerner παρέχει υποστήριξη για εφεδρική φροντίδα παιδιών — και φροντίδα ηλικιωμένων — για γονείς που χρειάζονται κάποιον να παρακολουθεί τα παιδιά τους όταν συμβαίνουν προβλήματα ή έκτακτες ανάγκες.
“Είμαι τόσο ευγνώμων για το πρόγραμμα μητρότητας στο Cerner. Το να γίνω μαμά ήταν το πιο ικανοποιητικό και ταυτόχρονα τρομακτικό γεγονός της ζωής μου και η υποστήριξη της ομάδας μητρότητας Cerner ήταν ανεκτίμητη. Πριν από τη γέννα του γιου μου τον περασμένο Μάιο, ο σύζυγός μου και εγώ βρήκαμε τα μαθήματα της Cerner για τη βρεφική καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση και τον θηλασμό τόσο χρήσιμα για την προετοιμασία μας να γίνουμε γονείς για πρώτη φορά». – Τζέσικα Λ.
Προκειμένου να υποστηρίξει καλύτερα τους υπαλλήλους που προσπαθούν να επεκτείνουν τις οικογένειές τους, η Cerner προσφέρει έως και 5.000 $ σε αποζημιώσεις για κάθε υιοθετημένο παιδί. Παρέχει επίσης στα μέλη του προγράμματος υγείας μια περιεκτική προσέγγιση στις θεραπείες γονιμότητας, συμπεριλαμβανομένων των σχεδίων εξωσωματικής γονιμοποίησης και κατάψυξης ωαρίων μέσω του δικτύου Progyny. Αυτό το όφελος παρέχει επίσης εξατομικευμένη φροντίδα και εκπαίδευση μέσω μιας ψηφιακής πύλης που μπορεί να παρέχει φάρμακα γονιμότητας.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στην προγεννητική και μεταγεννητική καθοδήγηση μέσω ενός ειδικού πλοηγού μητρότητας, όπως καθώς και τοπικές συνεργασίες συστημάτων υγείας που παρέχουν μια βελτιωμένη εμπειρία μητρότητας για το Cerner γονείς.
Και όταν έρθει η ώρα να επιστρέψετε μετά τη γονική άδεια, η Cerner λέει ότι παρέχει μια μεταβατική περίοδο για να βοηθήσει τους νέους γονείς να επανασυναρμολογηθούν τους εαυτούς τους σε ένα πρόγραμμα εργασίας, προσαρμόζονται και ενημερώνονται για το τι αναμένεται να κάνουν καθώς επιστρέφουν στην ταλάντευση πράγματα.