Η εταιρεία αναγνώρισης ομιλίας και κειμένου Nuance Communications, πραγματοποίησε μια σειρά από αλλαγές στα πακέτα προνομίων της κατά τη διάρκεια του 2020, προσθέτοντας όλο και περισσότερο νέα εργαλεία και πόρους όσο περνούσε ο καιρός.
Προς την αρχή της πανδημίας, όταν όλοι μετατράπηκαν στην εργασία στο σπίτι, η Nuance έδωσε όλα τα τηλεχειριστήρια στους εργαζόμενους μια εφάπαξ επιδότηση για να δημιουργήσουν τους χώρους εργασίας τους και να λάβουν οτιδήποτε άλλο μπορεί να χρειαστεί για να συνεχίσουν εργαζόμενος. Αυτό είναι ένα τεράστιο προνόμιο – θα ήταν πολύ πιο εύκολο να υποθέσουμε ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να φροντίσουν τις δικές τους ρυθμίσεις ή ότι είχαν ήδη όλα όσα μπορεί να χρειαστούν για να εργαστούν εξ αποστάσεως.
Κατά τη διάρκεια του έτους, η Nuance φιλοξένησε πάνω από 30 μαθήματα και άλλες εικονικές συνεδρίες, διδάσκοντας υπαλλήλους και οι οικογένειές τους πώς να μαγειρεύουν νέα πιάτα, παρέχοντας καθοδήγηση ενσυνειδητότητας και επίσης προσφέροντας οικονομική παιδεία συνεδρίες.
Ο διευθύνων σύμβουλος Mark Benjamin έστειλε επανειλημμένα ειδοποιήσεις σε ολόκληρη την εταιρεία 6.500 ατόμων για να υπενθυμίσει στους υπαλλήλους να να δώσουν προτεραιότητα στη δική τους ασφάλεια και να τους παροτρύνουν να δώσουν προτεραιότητα στον οικογενειακό χρόνο και να αφιερώσουν χρόνο μακριά από την εργασία όταν το χρειάζονται. Και, σε περίπτωση που κάποιος δεν αισθανόταν άνετα να αφιερώσει χρόνο ή απλά δεν τύχαινε να χρησιμοποιήσει το χρόνο επί πληρωμή off, η Nuance πρόσθεσε επιπλέον διακοπές σε όλη την εταιρεία για να βεβαιωθεί ότι το προσωπικό της περιστασιακά υποχωρούσε για να κάνει ένα ξεκούραση.