Πώς να διευθύνετε την οικογένειά σας σαν επιχείρηση

click fraud protection

Πιθανότατα έχετε σκεφτεί να απολύσετε τα παιδιά σας. Ή, τουλάχιστον, να τους δώσουμε εκτοπισμό 15 έως 20 ετών μέχρι να συνέλθουν. Αν ναι, επιχειρηματίας και πατέρας 6 παιδιών, Μαρκ Τιμ είναι ο ήρωάς σου. Και αφού αποφάσισε ότι το σκότωνε ως Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας του και… όποιο κι αν είναι το αντίθετο από το να το σκοτώσει… στο σπίτι, πάτησε τη σκανδάλη και έκανε κάτι ακραίο. Άρχισε να διευθύνει την οικογένειά του όπως η εταιρεία του.

«Θα μπορούσα να πάρω μια απόφαση με 100 τοις εκατό σαφήνεια στη δουλειά και δεν μπορούσα να πάρω την πρώτη απόφαση στο σπίτι. Με επηρέασε πραγματικά», λέει ο Timm, του οποίου η καθημερινή δουλειά τρέχει Εξοχικό Κήπο, μια εταιρεία που ειδικεύεται στα μουσικά κουτιά. «Βρήκα τρόπους να αφιερώνω περισσότερο χρόνο [στη δουλειά] για να κάνω αυτό για το οποίο ανταμείβομαι και όπου ένιωθα παραγωγικός».

Μαρκ Τιμ

Με την επαγγελματική του ζωή ισορροπημένη και την οικογενειακή του ζωή ανισόρροπη, ο Τιμ έκανε ό, τι θα έκανε οποιοσδήποτε επιχειρηματίας σειρών, και ενσωμάτωσε την οικογένειά του (όπως του Brady, εκτός από το ότι ο Τιμ έχει 2 κορίτσια και ένα αγόρι και η γυναίκα του 2 αγόρια και ένα κορίτσι) μια LLC. «Είπα στον εαυτό μου, τι θα συμβεί αν η πιο πολύτιμη επιχείρηση στην οποία θα γίνω ποτέ δεν είναι αυτή στην οποία πηγαίνω, τότε αυτή στην οποία επιστρέφω σπίτι; Έφτασα στα άκρα γιατί γνωρίζω τις δουλειές, αλλά στην πραγματικότητα πρόκειται για σκόπιμα ηγετικό ρόλο».

Δείτε πώς μερικά πράγματα που πιθανότατα γνωρίζετε ήδη για τον εργασιακό κόσμο έχουν κάνει τα αποθέματα της οικογένειάς του στα ύψη.


Όλοι πρέπει να είναι μέσα
«Θέλω να είμαι δίκαιος με όποιον διαβάζει για αυτό», λέει ο Timm. «Δεν είναι κάτι από τη μια μέρα στην άλλη. Το πρώτο κλειδί ήταν να κάνω τη γυναίκα μου να επιλέξει τη συμμετοχή. Χρειάστηκε λίγος χρόνος για να μαριναριστεί. Η πραγματικότητα είναι ότι δεν είχα αγοράσει αμέσως. Στην οικογένειά μου άρεσαν οι συνήθειές τους, αλλά ένα από τα πιο δυνατά πράγματα στην επιχείρηση είναι να αναπτύξω μια συνήθεια επιτυχίας». Αν αυτό δεν λειτουργήσει, πείτε τους ότι θα φορέσετε πουκάμισα από τη Χαβάη τις Παρασκευές.

Ο Μαρκ Τιμ και η οικογένειαΜαρκ Τιμ

Δεν είναι υπάλληλοι, είναι μέτοχοι
Ο Τιμ βεβαιώθηκε ότι η οικογένειά του ήξερε ότι δεν επρόκειτο να χτυπήσει ένα ρολόι στο πρωινό. Καθένας έλαβε ίσο μερίδιο στην Timm LLC. «Τα παιδιά μου έχουν όλα το ίδιο μερίδιο. Το μικρότερο παιδί μου έχει τον ίδιο αριθμό μετοχών με εμένα. Όταν βλέπεις τα πράγματα ως υπάλληλος, έχεις διαφορετικό σετ γυαλιών από ότι ως ιδιοκτήτης. Αλλά όλοι θα πρέπει να έχετε την κυριότητα της οικογενειακής επιχείρησης».

Πραγματοποιήστε Εβδομαδιαίες Συναντήσεις
Ως κάποιος που πιθανότατα έχει πάρει το μερίδιο των περιττών αναφορών TPS στο γραφείο, γνωρίζετε ότι η επικοινωνία είναι το κλειδί. «Οι συνελεύσεις των μετόχων δεν πήγαν τόσο καλά στην αρχή», λέει ο Timm. «Αν μπορούσαν να με είχαν ψηφίσει έξω θα το έκαναν. Προσπάθησα να επικοινωνήσω όπως έκανα με το προσωπικό μου, αλλά δεν είχαν τίποτα από όλα αυτά». Αντίθετα, ο Τιμ αφήνει καθένα από τα παιδιά να διευθύνει τις συζητήσεις και τώρα ζητούν συναντήσεις. Ένα από τα απροσδόκητα υποπροϊόντα αυτού είναι ότι δίνει σε ολόκληρη την οικογένειά του τη δυνατότητα να μιλήσει, να παρουσιάσει ξεκάθαρα και να κρατήσει το δικαστήριο σε μια αίθουσα συνεδριάσεων. «Είναι εκπληκτικό τι μπορεί να κάνει μια μπανιέρα παγωτού $3,99», λέει.

«Οι συνελεύσεις των μετόχων δεν πήγαν τόσο καλά στην αρχή. Αν μπορούσαν να με είχαν ψηφίσει έξω, θα το έκαναν».

Craft A Mission Statement
«Η δήλωση αποστολής μας είναι κάτι σημαντικό», λέει ο Timm, του οποίου το οικογενειακό σύνθημα είναι «Αγάπα τον Θεό. Ζήσε σωστά. Lead All Out.” «Κάθε φορά που κολλάμε, επιστρέφουμε σε αυτά τα 3 πράγματα. Ξέρουμε περί τίνος πρόκειται», λέει. Προχωρήστε και ρωτήστε τα παιδιά σας ποιο πρέπει να είναι το δικό σας μότο. Εάν είναι το "Paw Patrol, We're On A Roll", ίσως θελήσετε να προσλάβετε έναν εξωτερικό σύμβουλο.

Σχεδιάστε ένα λογότυπο
McDonalds. Google. Τοι Ολυμπιακοί Αγώνες του Λονδίνου. Το θέμα είναι ότι η δημιουργία μιας επωνυμίας είναι σημαντική και η δημιουργία ενός λογότυπου μπορεί να είναι ένα διασκεδαστικό έργο. Ο Τιμ λέει τσεκ έξω 99 Σχέδια ή LogoTournament για να λάβετε μερικές δωρεάν επιλογές. Δείτε το λογότυπο του Timm, στο οποίο συνέβαλαν όλα τα παιδιά, και έχει περισσότερα επίπεδα συμβολισμού από μια ταινία του David Lynch.

Λογότυπο 2BTimms

Μεγιστοποιήστε τους πόρους της οικογένειας
Δημιουργήστε ένα νόμισμα για την οικογένειά σας. «Χρειαζόμασταν να μπορούμε να κάνουμε συναλλαγές μέσα στην οικογένειά μας», λέει ο Timm. «Έτσι χρησιμοποιήσαμε μάρμαρα. Το καθένα είχε αξία. Βγήκαμε από την αγγαρεία και καταλήξαμε σε ένα σύστημα αξιών για τα μάρμαρα. Καθώς μεγάλωναν, τα μάρμαρα δεν ήταν τόσο σχετικά και έγιναν πραγματικά χρήματα. Τα μεγαλύτερα παιδιά μας έχουν χρεωστικές κάρτες. Όμως, μας επέτρεψε να μιλάμε πραγματικά για τους οικογενειακούς πόρους κατά τη διάρκεια των οικογενειακών συναντήσεων», λέει ο Timm, ο οποίος λέει ότι η κόρη του έχει το δικό της PayPal, λογαριασμό όψεως και κέρδισε περίπου 1700 $ στο δικό της επιχείρηση. Ρουφήστε το, Λέσχη Babysitters.

Χτίστε μια φήμη
Όπως μπορεί να βεβαιώσει όποιος έχει επισκεφτεί ένα Chipotle τους τελευταίους 6 μήνες, η φήμη σημαίνει πολλά. Για τον Mark Timm, σήμαινε ότι τα παιδιά του συμπεριφέρονταν με έναν τρόπο που αντικατοπτρίζεται καλά σε ολόκληρη τη φήμη. «Για σχεδόν ένα χρόνο μίλησα για τη φήμη. Η μικρότερη μου έγινε μαθήτρια της 6ης δημοτικού και ένας μαθητής λυκείου την πλησίασε και της είπε: «Πρέπει να είσαι Timm. Ξέρω έναν Τιμ όταν βλέπω έναν.» Έπλεε και μου είπε, «Μπαμπά έχεις δίκιο, αυτά τα πράγματα φήμης είναι αληθινά». Για μια αντίθετη μελέτη περίπτωσης, βλ. O'Doyle.

Σχέδια Συμβάσεων Για Τα παντα
«Στον επιχειρηματικό κόσμο χρειάζεσαι συμβόλαιο», λέει ο Timm. «Ξεκινήσαμε να χρησιμοποιούμε συμβόλαια στο σπίτι του Timm και όταν το βάλαμε σε εφαρμογή, γίναμε ναι γονείς αντί για κανένας γονείς». Συντάσσει λίγη νομική άδεια για τα πάντα, από τα σχέδια κινητού τηλεφώνου των παιδιών του έως τη συμμετοχή σε ένα σωματικό άθλημα μέχρι την πιάτα. Ακούγεται ακραίο; «Αυτές είναι οι προσδοκίες μας και απλώς το υποδεικνύουμε – δεν τους το βάζουμε στο λαιμό».

Whitehouse.gov

Όταν τα έχετε όλα γραπτά, τα παιδιά μπορούν να έχουν ό, τι θέλουν αρκεί να τηρούν τους κανόνες. Αυτή τη στιγμή ρωτάτε: «Τι συμβαίνει όταν παραβιάζουν τη σύμβαση;» Όπως και με οτιδήποτε υπογράφετε συμβόλαιο, υπάρχουν συνέπειες. Και πώς επιβάλλονται οι τιμωρίες στο νοικοκυριό του Τιμ;

Κρατήστε το Δικαστήριο
«Αρχίσαμε να κάνουμε οικογενειακό δικαστήριο», λέει ο Timm. «Εάν υπάρχει παράβαση, δικάζονται από μια κριτική επιτροπή συνομηλίκων τους. Οι έφηβοι δοκιμάζονται περισσότερο από τους νεότερους». Λέει ότι τα παιδιά του θα μπορούσαν να νοιάζονται λιγότερο για αυτόν που θεσπίζει το νόμο, αλλά αυτό το μικρό Λαϊκό Δικαστήριο είναι τρομακτικό.

Πώς να διευθύνετε την οικογένειά σας σαν επιχείρηση

Πώς να διευθύνετε την οικογένειά σας σαν επιχείρησηΠαραγωγικότητα

Πιθανότατα έχετε σκεφτεί να απολύσετε τα παιδιά σας. Ή, τουλάχιστον, να τους δώσουμε εκτοπισμό 15 έως 20 ετών μέχρι να συνέλθουν. Αν ναι, επιχειρηματίας και πατέρας 6 παιδιών, Μαρκ Τιμ είναι ο ήρω...

Διαβάστε περισσότερα
Πώς να παραμείνετε στο σπίτι μπαμπάς και να δουλέψετε από το σπίτι

Πώς να παραμείνετε στο σπίτι μπαμπάς και να δουλέψετε από το σπίτιΠαραγωγικότητα

Εάν η εταιρεία σας έχει διαφωτισμένες πολιτικές πατρότητας ή ευέλικτου χρόνου (αχαμ), μπορεί να βρείτε τον εαυτό σας να εργάζεται από το σπίτι τώρα που υπάρχει ένα μικρό, αβοήθητο μίνι που μένει στ...

Διαβάστε περισσότερα
Το παιδί μου νοιάζεται για τη δουλειά μου;

Το παιδί μου νοιάζεται για τη δουλειά μου;Παραγωγικότητα

Το παρακάτω συνδικάτο από LinkedIn Για το Πατρικό Φόρουμ, μια κοινότητα γονέων και επηρεαστών με γνώσεις σχετικά με την εργασία, την οικογένεια και τη ζωή. Εάν θέλετε να εγγραφείτε στο φόρουμ, στεί...

Διαβάστε περισσότερα