ΠατρικόςΗ ετήσια κατάταξη «Best Places To Work For New Dads» παρακολουθεί την πρόοδο των 50 εταιρειών που κάνουν τα μέγιστα για να βοηθήσουν τους Αμερικανούς πατέρες να εξισορροπήσουν την επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή. Κάθε εταιρεία στη λίστα μας προσφέρει εξαιρετικά προνόμια, όπως άδεια μετ' αποδοχών, πρόσβαση σε επιδοτήσεις ή προγράμματα παιδικής μέριμνας και ευέλικτες πολιτικές χρόνου. Αν και η λίστα αλλάζει κάθε χρόνο, η συνολική τάση μεταξύ των επιχειρήσεων που ασχολούνται ενεργά με τη ζήτηση των πατέρων είναι θετική. Ο μέσος αριθμός εβδομάδων με αποδοχές που δόθηκαν στους νέους πατέρες από εταιρείες στη λίστα, κατά τη διάρκεια μόνο δύο ετών, έχει αυξηθεί από τέσσερις σε 11, σημειώνοντας αύξηση 275%.
Όπως είναι φυσικό, πολλές εταιρείες εμφανίζονται σε αυτή τη λίστα για τρίτη φορά. Οι εταιρείες που δεσμεύονται να βοηθούν τους γονείς τείνουν να παραμένουν αφοσιωμένες στο να βοηθούν τους γονείς. Αυτά είναι καλά νέα για τους υπαλλήλους του…
Παταγονία
Η Παταγονία κάνει τα πάντα για να ενδυναμώσει όχι μόνο τους νέους γονείς, αλλά και τους γονείς με μεγαλύτερα παιδιά. Επειδή η εταιρεία υπερηφανεύεται που απασχολεί ανθρώπους που βάζουν το πάθος πρώτα — και αντιμετωπίζουν την ανατροφή των παιδιών ως α πάθος — υπάρχει μια κουλτούρα ευελιξίας και διαφάνειας που έχει αποδειχθεί ελκυστική για πολλούς SoCal επαγγελματίες. Απόδειξη ότι οι προσπάθειες αποδίδουν; Τα τελευταία πέντε χρόνια, το 100 τοις εκατό των μητέρων έχουν επιστρέψει στη δουλειά στην εταιρεία μετά την άδεια μητρότητας. Ο κύκλος εργασιών για γονείς με παιδιά στο πρόγραμμα παιδικής μέριμνας επιτόπου είναι 25 τοις εκατό χαμηλότερος από τον κύκλο εργασιών του γενικού πληθυσμού των εργαζομένων, ο οποίος είναι επίσης ασυνήθιστα χαμηλός.
- Έδρα: Ventura, CA
- Αριθμός εργαζομένων: 2.000
- Γονική άδεια μετ' αποδοχών: 12 εβδομάδες
- Βιομηχανία: Λιανικό εμπόριο
- 2016 Κατάταξη: 4
Αξιοσημείωτες πολιτικές και πρακτικές φιλικές προς τον πατέρα
- Οι μελλοντικοί γονείς λαμβάνουν πληροφορίες από επαγγελματίες ανάπτυξης παιδιών και κατευθύνονται σε παροχές όπως εξαρτημένη φροντίδα FSA και υποτροφίες παιδικής φροντίδας.
- Οι πατέρες μπορούν να πάρουν την άδεια τους οποιαδήποτε στιγμή μέσα στο πρώτο έτος του παιδιού. Εάν απαιτείται επαγγελματικό ταξίδι, οι ταξιδιώτες επαγγελματίες παιδικής φροντίδας είναι διαθέσιμοι να έρθουν μαζί για το ταξίδι.
- Ο τίτλος των απομνημονευμάτων του ιδρυτή Yvon Chouinard, Αφήστε τους ανθρώπους μου να κάνουν σερφ, συνοψίζει τέλεια τη φιλοσοφία της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
2017 Κατάταξη: 9
Για περισσότερο πλαίσιο και περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις εταιρείες που εργάζονται για να βοηθήσουν τους πατέρες, ρίξτε μια ματιά την πλήρη κατάταξη των 50 Καλύτερων Μερών για Εργασία για Νέους Μπαμπάδες, ανάλυση των φετινών στατιστικών, μια εξήγηση ή Πατρικόςτης μεθοδολογίας, η ιστορία του Το νέο επαναστατικό πρόγραμμα παιδικής φροντίδας της Παταγονίας, και Η βαθιά μας βουτιά στην κατάσταση της σύγχρονης αμερικανικής εμπειρίας άδειας πατρότητας.
