Γιατί δεν θέλω να τελειώσει η απομακρυσμένη εργασία, σύμφωνα με 8 μπαμπάδες

click fraud protection

Κατά τη διάρκεια της κορύφωσης της πανδημίας του COVID, όσοι 71% των Αμερικανών δούλευαν εξ αποστάσεως ανά πάσα στιγμή. Σύμφωνα με την Upwork, το 41,8% των εργαζομένων συνεχίσει να εργάζεται εξ αποστάσεως. Καθώς οι εταιρείες αρχίζουν να συζητούν για την επιστροφή στα γραφεία και την εμφάνιση μιας εργάσιμης ημέρας πριν από την πανδημία, η συζήτηση σχετικά με την εξ αποστάσεως εργασία και το εάν είναι μια βιώσιμη μακροπρόθεσμη λύση έχει αυξηθεί. Κάποιοι θέλουν να τελειώσει. άλλοι θέλουν να μείνει. Ένα μεγάλο μέρος της τελευταίας ομάδας είναι γονείς, ειδικά μπαμπάδες για τους οποίους η εξ αποστάσεως εργασία έχει δώσει την ευκαιρία να γίνουν πιο πρακτικοί πατέρας και σύζυγος. Χωρίς μετακινήσεις ή τις παγίδες της ζωής στο γραφείο, μπορούν να είναι πιο ενεργό μέρος της ζωής του παιδιού τους, να ασχοληθούν με την εργασία του σπιτιού και γενικά να έχουν μια νέα προοπτική. Μιλήσαμε με διάφορους άντρες που δεν θέλουν να τελειώσει η απομακρυσμένη εργασία για αυτούς και άλλους λόγους. Δείτε τι είπαν για το γιατί δεν θέλουν να τελειώσει η απομακρυσμένη εργασία.

1. Μου επιτρέπει να γίνω μέρος της ζωής των παιδιών μου

«Δεν θέλω να τελειώσει η απομακρυσμένη εργασία λόγω της ευκολίας που μου προσφέρει. Δεν χρειάζεται να οδηγήσω στη δουλειά. Είμαι σε θέση να μαγειρεύω τα γεύματά μου. Είναι λιγότερο κουραστικό συνολικά. Η εργασία από το γραφείο ήταν μια τέτοια αποστράγγιση. Όταν γύρισα σπίτι, ένιωθα ότι ήθελα να ξεκουραστώ και να κοιμηθώ. Όσο κι αν ήθελα να δεθώ με τα παιδιά μου, ήμουν πάντα τόσο κουρασμένη. Εντονη οδική κυκλοφορία. Η καθημερινότητα. Ήταν όλα τόσο κουραστικά. Τώρα, η εργασία από το σπίτι μου επιτρέπει να είμαι μέρος της ζωής των παιδιών μου, είμαι καλά ξεκούραστος και εξοικονομώ χρήματα για βενζίνη και φαγητό». – Liam, 49, Ιντιάνα 

2. Δεν ανησυχώ τόσο πολύ για τα παιδιά μου

«Ως ιδρυτής μιας διαδικτυακής επιχείρησης και πατέρας τριών παιδιών, ανακάλυψα ότι η εξ αποστάσεως εργασία με βοηθά να βρω μια ισορροπία ανάμεσα στο να πρέπει να φροντίζω τα παιδιά μου και να τα φροντίζω επίσης. Τα ξημερώματα και οι κουραστικές συναντήσεις έχουν φύγει, πράγμα που σημαίνει ότι είμαι σε καλύτερη θέση να είμαι εκεί αν ένα από τα παιδιά μου είναι άρρωστο ή χρειάζεται συμβουλές. Είμαι πολύ πιο αποτελεσματικός στο σπίτι. Η παραγωγικότητά μου είναι πολύ υψηλότερη στο γραφείο μου στο σπίτι από ό, τι ήταν ποτέ σε ένα πιο επίσημο περιβάλλον. Αλλά, το πιο σημαντικό, ακόμα κι αν μπορεί να μην είμαι πάντα διαθέσιμος, τουλάχιστον τα παιδιά μου γνωρίζουν ότι αν χρειάζονται πραγματικά κάποιον, δεν είναι μόνα τους». – Άνταμ, Φλόριντα 

3. Βάζει το χρόνο σε προοπτική

«Παίρνετε μόνο ένα συγκεκριμένο αριθμό ωρών την ημέρα και η απομακρυσμένη εργασία με έχει βοηθήσει να βεβαιωθώ ότι χρησιμοποιώ το χρόνο μου με σύνεση. Είναι υπέροχο να μην χρειάζεται να φεύγω από το σπίτι μου στις επτά κάθε πρωί για να καταπολεμήσω την κυκλοφορία. Εκτιμώ τη συνάντηση με συναδέλφους και συνεργάτες προσωπικά, αλλά ήταν υπέροχο να το γνωρίζω Οι επαγγελματικές και προσωπικές σχέσεις μπορούν να επιβιώσουν – και να ευδοκιμήσουν – με εικονικές συναντήσεις και εμπειρίες. Εξακολουθώ να έχω πρόσβαση στο γραφείο μου, οπότε μπορώ να πάω στη δουλειά αν θέλω ή χρειαστεί, αλλά εκτιμώ ότι μπορώ να είμαι σπίτι και να κάνω ό, τι πρέπει να κάνω, ώστε να μπορώ να αφιερώσω χρόνο για τα πράγματα που έχουν μεγαλύτερη σημασία στη ζωή μου, όπως η οικογένειά μου». – Bill, 34, Ουισκόνσιν 

4. Είμαι σε θέση να είμαι πολύ πιο παρών 

Πριν από την πανδημία, πάντα πίστευα ότι ήμουν ένας αρκετά τέλειος πατέρας. Θα μπορούσα να παρέχω σχεδόν τα πάντα για την οικογένειά μου και να περνάω χρόνο μαζί τους τα Σαββατοκύριακα. Όταν όμως αναγκάστηκα να μείνω και να δουλέψω από το σπίτι, είδα τη δυναμική μεταξύ των παιδιών μου και της γυναίκας μου. Αγαπούν τη γυναίκα μου τόσο πολύ που την ακολουθούν όπου κι αν πάει. Λατρεύω τη γυναίκα μου για αυτό αλλά και τη ζήλεψα. Τα παιδιά μου θα την επιλέξουν από μένα ανά πάσα στιγμή. Μέσω της εργασίας από το σπίτι, μπόρεσα να περάσω περισσότερο χρόνο με τα παιδιά μου, όχι μόνο τα Σαββατοκύριακα. Μπόρεσα να είμαι παρών στη ζωή τους και να παίζω μαζί τους. Είμαι σε θέση να τα φροντίζω και να τα φροντίζω ταυτόχρονα. Τώρα με ακολουθούν επίσης, κάτι που είναι υπέροχο». – Tony, 36, Κονέκτικατ 

5. Λειτουργώ καλύτερα με περισπασμούς πάντως

«Στο πανεπιστήμιο, ήμουν πάντα σε θέση να μελετώ για τεστ και να γράφω εργασίες ενώ έβλεπα τηλεόραση, άκουγα μουσική ή οτιδήποτε άλλο. Ο εγκέφαλός μου λειτουργεί καλύτερα με περισπασμούς. Το γραφείο μου είναι εντελώς λείπει από αυτό το τμήμα. Στο σπίτι, μπορώ να έχω ανοιχτή την τηλεόραση. Μπορώ να ακούσω τα παιδιά μου να παίζουν. Μπορώ ακόμη και να πιάσω μια απογευματινή μπύρα, όπως παλιά. Το θέμα είναι ότι το να είμαι στο σπίτι μου επιτρέπει να επιμελώ το περιβάλλον μου με βάση αυτό που με κρατά παραγωγικό, και αυτό συμβαίνει να είναι η παρουσία περισπασμών. Τελικά, η παραγωγικότητα δεν είναι το καλύτερο για την εταιρεία;» - Nathan, 36, Τορόντο, ON, Καναδάς

6. Θέλω να βεβαιωθώ ότι η οικογένειά μου είναι όσο πιο ασφαλής γίνεται

«Δεν νομίζω ότι ο κόσμος αντιλαμβάνεται ότι ο COVID δεν έχει τελειώσει. Τουλάχιστον όχι οι άνθρωποι στο γραφείο μου. Κάποιοι θα με κατηγορούσαν ότι είμαι συναγερμός, και αυτό είναι εντάξει. Αλλά το γεγονός είναι ότι εξακολουθούν να υπάρχουν ανησυχίες, υπάρχουν ακόμη πολλά ανεμβολίαστα άτομα –άνθρωποι με τους οποίους συνεργάζομαι– και κανένας καλός λόγος να επιστρέψω σε ένα φυσικό γραφείο. Όλα λειτουργούσαν τέλεια από τότε που πήγαμε απομακρυσμένα πέρυσι. Το προσωπικό μου άγχος για την πανδημία προέρχεται από το ότι ένα από τα παιδιά μου και η μητέρα μου είναι και τα δύο ανοσοκατεσταλμένα. Είμαστε όλοι εμβολιασμένοι, αλλά ακούμε όλο και περισσότερο να μιλάμε για τους κινδύνους που εξακολουθούν να υπάρχουν. Αν επιστρέψουμε στο γραφείο, θα αγχώνομαι ασταμάτητα, αλλά στο σπίτι μπορώ να βεβαιωθώ ότι η οικογένειά μου είναι όσο το δυνατόν πιο ασφαλής». – Τζάρεντ, 40, Γιούτα

7. Τώρα τα παιδιά μου μπορούν να δουν τι κάνω

«Αυτό είναι πραγματικά ένα όφελος που δεν θα ήταν δυνατό χωρίς απομακρυσμένη εργασία. Εργάζομαι σε μια διαφημιστική εταιρεία, από την πλευρά του σχεδιασμού στην καλλιτεχνική διεύθυνση. Τα παιδιά μου δεν καταλαβαίνουν πραγματικά τι σημαίνει αυτό, εκτός από το «ο μπαμπάς ζωγραφίζει» ή «ο μπαμπάς κάνει διαφημίσεις». Εργασία. από το σπίτι μου επέτρεψε πραγματικά να τους δείξω — μερικές φορές βήμα προς βήμα — πώς η τέχνη που παράγω είναι φτιαγμένη από το έδαφος πάνω. Με βοηθά επίσης να τους δείξω ότι όλες οι φορές που χρειάστηκε να δουλέψω μέχρι αργά, στην πραγματικότητα τις ξοδεύω αργά. Μερικές φορές θα έρθουν να κάνουν check-in μαζί μου πριν τους βάλω για ύπνο και θα με ρωτήσουν τι ασχολούμαι. Είναι μια πολύ μοναδική ευκαιρία και με κάνει να νιώθω καλά που μπορώ να μοιραστώ το πάθος μου μαζί τους». – Έρικ, 41, Κονέκτικατ

8. Μου δίνει μια προοπτική που δεν είχα ποτέ

Είμαι συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας μου και είμαι επίσης σύζυγος και πατέρας δύο αγοριών. Η απομακρυσμένη εργασία μου επέτρεψε επιτέλους να καταλάβω το πραγματικό νόημα της διαχείρισης ενός νοικοκυριού. Δεν είμαι εξ ολοκλήρου θαυμαστής του. Εννοώ, δεν θέλω να εργάζομαι εξ αποστάσεως για να περάσω τον ελεύθερο χρόνο μου καθαρίζοντας, αλλά θέλω να μοιραστώ το φορτίο. Και τα παιδιά, είναι τόσο γεμάτα θετική ενέργεια τα πρωινά, που μου έχει λείψει που χρειάζομαι να είμαι στο γραφείο. Επιτέλους μπόρεσα να είμαι μαζί τους όταν είναι στο απόγειό τους κατά τη διάρκεια της ημέρας, και όχι αργότερα όταν είναι κουρασμένοι και εκκεντρικοί και έτοιμοι για ύπνο». – Ιβάν, Σιγκαπούρη 

Το παιχνίδι με κάρτες «Gas Out» της Mattel διδάσκει στα παιδιά να μετρούν μέσω του Farting

Το παιχνίδι με κάρτες «Gas Out» της Mattel διδάσκει στα παιδιά να μετρούν μέσω του FartingΕπιτραπέζια παιχνίδιαΟικογένεια

Τίποτα δεν κάνει τα παιδιά να γελούν περισσότερο από ένα καλό κλανιά, σωστά? Ποιον κοροϊδεύεις; Τίποτα δεν κάνει ο καθενας να γελάς περισσότερο από έναν καλό αντεροβγάλτη (ακόμη και η βασίλισσα Ελι...

Διαβάστε περισσότερα
5 τρόποι για να είστε πιο παρόντες και δεσμευμένοι με την οικογένειά σας

5 τρόποι για να είστε πιο παρόντες και δεσμευμένοι με την οικογένειά σαςΆγχος εργασίαςΓάμοςΤην ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωήςΟικογένειαΕνσυνειδητότητα

Καταλαβαίνουμε. Πολλοί τύποι διασχίζουν τη γραμμή μεταξύ της επαγγελματικής ζωής και των οικιακών ευθυνών. Και, σε αυτή την εποχή smartphones, μεσα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ, και ειδοποιήσεις push, αυτή...

Διαβάστε περισσότερα
Ο παρουσιαστής του Talk Show Glenn Beck είναι ο τελευταίος καλεσμένος στο Fatherly Podcast

Ο παρουσιαστής του Talk Show Glenn Beck είναι ο τελευταίος καλεσμένος στο Fatherly PodcastΠατρικό PodcastΓκλεν ΜπεκΜπαμπάςΟικογένεια

Στο νεότερο επεισόδιο του The Fatherly Podcast, ο παρουσιαστής Τζόσουα Ντέιβιντ Στάιν συνομιλεί με τον παρουσιαστή του talk show και τον εξαιρετικό προβοκάτορα Γκλεν Μπεκ. Ο ιδρυτής του συντηρητικο...

Διαβάστε περισσότερα