Το πατρικό 50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες αντλεί από πρωτότυπη έρευνα για τις μεμονωμένες εταιρείες, καθώς και από το έργο ειδικών στη μελέτη της εταιρικής διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένου του Stew Friedman στο Wharton's Work/Life Integration Project και Scott Behson, καθηγητής Διοίκησης στο Silberman College of Business και συγγραφέας του Οδηγός επιβίωσης του εργαζόμενου μπαμπά. Η έκθεση επικεντρώνεται σε εταιρείες που απασχολούν τουλάχιστον 1.000 άτομα και παρέχουν άδεια πατρότητας τουλάχιστον μίας εβδομάδας μετ' αποδοχών. Άλλοι παράγοντες που λαμβάνονται υπόψη περιλαμβάνουν τις πολιτικές ευέλικτου χρόνου, την υποστήριξη παιδικής φροντίδας, την υιοθεσία και την οικογένεια οφέλη προγραμματισμού, ασφάλεια εργασίας και ανάπτυξη της εταιρείας, καθώς και εταιρική κουλτούρα και προώθηση της εργασίας/ζωής ενσωμάτωση. Επιπλέον, η έκθεση βασίζεται σε προηγούμενη έρευνα που διεξήχθη από:
- Το Boston College Centre for Work and Family
- Great Rated's Great Places to Work
- Working Mother's 100 Best Companies
- Οι 100 καλύτερες εταιρείες του Fortune για εργασία
- Ινστιτούτο Οικογένειας και Εργασίας
- Πρόγραμμα Breadwinning And Caregiving του New America Foundation
Δείτε την πλήρη λίστα
Τι διακυβεύεται, του Stew Friedman, Διευθυντή του Wharton's Work/Life Integration Project
50 Καλύτερα: Σπίτι
