Η έκθεση για τις θέσεις εργασίας του Δεκεμβρίου μόλις ήρθε - και είναι βάναυσο για τις γυναίκες. Μια απογοητευτική έκθεση για τις θέσεις εργασίας, που μόλις κυκλοφόρησε από το ίδιο τμήμα, διαπίστωσε ότι περικόπηκαν 140.000 θέσεις εργασίας τον Δεκέμβριο. Κάθε μία από αυτές τις δουλειές κατείχαν γυναίκες.
Δεδομένου ότι η πανδημία πήρε μια βαριοπούλα στο οικονομία Τον Μάρτιο, οι μηνιαίες αναφορές θέσεων εργασίας φαίνονται μόνο ζοφερές και πιο ζοφερές. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για εργαζόμενες γυναίκες, ο οποίος είχε βιώσει μια βάναυση οπισθοδρόμηση όσον αφορά την απασχόληση κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Τον Οκτώβρη, το Υπουργείο Στατιστικής Εργασίας αποκάλυψε ότι περίπου 1.000.000 γυναίκες είχαν εγκαταλείψει το εργατικό δυναμικό — σχεδόν οκτώ φορές τον αριθμό των ανδρών που είχαν κάνει το ίδιο. Μόνο σε ένα μήνα, ενώ μόλις 200.000 άνδρες έφυγαν από το εργατικό δυναμικό, σχεδόν 900.000 γυναίκες το έφυγαν.
Αυτή η διαφορά — τροφοδοτείται από την υπάρχουσα μισθολογική ανισότητα, την ανισότητα στο σπίτι και
Συνολικά, το 2020 έσβησε αργή, επίπονη πρόοδο δεκαετιών στον εργασιακό χώρο για τις γυναίκες σε μια σειρά μηνών. Στην πραγματικότητα, σύμφωνα με CNN, Η αρχή του 2020 είχε σηματοδοτήσει ένα σημαντικό ορόσημο για τις εργαζόμενες γυναίκες — για πρώτη φορά σε μια δεκαετία και για δεύτερη φορά ποτέ, οι γυναίκες κατείχαν περισσότερες θέσεις εργασίας από τους άνδρες στην οικονομία.
Τώρα, κοιτάζοντας πίσω στο 2020 συνολικά, η εικόνα δεν θα μπορούσε να είναι πιο διαφορετική: οι γυναίκες έχασαν 5,4 εκατομμύρια θέσεις εργασίας ενώ οι άνδρες έχασαν μόνο 4,4 εκατομμύρια και οι μαύρες και οι Λατίνα γυναίκες έχουν πληγεί περισσότερο.
Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους οι γυναίκες έχασαν δυσανάλογα τη δουλειά τους, και ειδικότερα, οι έγχρωμες γυναίκες. Πρώτον, το προαναφερθέν μισθολογικό χάσμα καθιστά σχεδόν βέβαιο ότι εάν μια γυναίκα εργάζεται σε ένα νοικοκυριό δύο εισοδημάτων με έναν άνδρα, ο σύζυγός της ή ο σύντροφός της βγάζει περισσότερα από αυτήν — και σε μια κατάσταση όπου υπάρχει παρατεταμένη έλλειψη παιδικής φροντίδας ή σχολικής εκπαίδευσης, το άτομο που βγάζει λιγότερα είναι πιο πιθανό να εγκαταλείψει τη δουλειά του και να αναλάβει πλήρη απασχόληση φροντίζοντας. Είναι μια λογική, οικονομική επιλογή, μια επιλογή που πλήττεται από δεκαετίες εισοδηματικής ανισότητας - και μια που θα ανακόψει ακόμη περισσότερο την εισοδηματική ανισότητα.
Επιπροσθέτως, έλλειψη αναρρωτικής άδειας μετ' αποδοχών σε όλους τους κλάδους δυσκολεύει τους γονείς ή τις τακτικές εργαζόμενες γυναίκες που είναι πιο πιθανό να φροντίζουν (και αυτός είναι ένας ρόλος που κατέχουν οι γυναίκες σε συντριπτική πλειοψηφία έναντι των ανδρών ομολόγων τους) να πάρουν άδεια για να φροντίσουν τα παιδιά τους, τους γονείς, τα αδέρφια τους, οτιδήποτε άλλο - που σημαίνει ότι μπορεί να αφήσουν τις δουλειές τους πίσω εάν τα αγαπημένα τους πρόσωπα αρρωστήσουν από, ω, δεν ξέρω, ένα θανατηφόρο πανδημία.
Οι γυναίκες και οι έγχρωμες γυναίκες είναι πιο πιθανό να κάνουν δουλειές που δεν έχουν αναρρωτική άδεια μετ' αποδοχών ή δεν προσφέρουν εργασία από το σπίτι. Η φιλοξενία, το λιανικό εμπόριο και η εκπαίδευση είναι όλα γυναικεία κυριαρχία και έχουν πληγεί με σοβαρές απώλειες θέσεων εργασίας. Τα σχολεία και οι παιδικοί σταθμοί, για παράδειγμα, είναι οι χώροι που απασχολούν πολλές γυναίκες που έχουν χάσει τη δουλειά τους. Τα εστιατόρια και τα μπαρ, που ήταν κλάδοι που έκοψαν τις περισσότερες θέσεις εργασίας τον Δεκέμβριο, είναι επίσης ως επί το πλείστον θέσεις μερικής απασχόλησης - και οι γυναίκες κατέχουν περισσότερες θέσεις μερικής απασχόλησης από τους άνδρες.
Όπως ισχύει πάντα, οι Λατίνες και οι μαύρες γυναίκες υποφέρουν υψηλότερα ποσοστά ανεργίας από τις λευκές γυναίκες - 9,1% έως 8,4% έως 5,7%. τοις εκατό, αντίστοιχα, αποδεικνύοντας ότι όχι μόνο η εργασιακή ανισότητα είναι ζήτημα φύλου, αλλά είναι ένα θέμα που ξεπερνά τις γραμμές της εθνότητας και αγώνας. Ας ελπίσουμε ότι το 2021 θα είναι μια καλύτερη χρονιά για τις εργαζόμενες γυναίκες - αλλά είναι δύσκολο να δούμε ότι αυτό θα μπορούσε να είναι αλήθεια, καθώς τα προγράμματα αδειών μετ' αποδοχών εξακολουθούν να είναι απρόσιτα, ολόκληρες βιομηχανίες παραμένουν κλειστές και ο COVID μαίνεται επάνω.
