Anual de Fatherly "50 mejores lugares para trabajar para nuevos papás" El ranking es una celebración de las corporaciones comprometidas a ayudar a los hombres a gestionar su doble función como proveedores y cuidadores. Aunque solo una empresa puede clasificarse como número uno, todas las empresas presentadas han brindado un apoyo real a los padres que trabajan con ofertas excepcionales y reflexivas.
Johnson y Johnson
Rango: 26
Clasificación 2017: 21
Número de empleados: 134,000
El gigante farmacéutico Johnson & Johnson, con sede en Nueva Jersey, la empresa detrás de marcas populares para el hogar como Band-Aid, Tylenol y Johnson’s Baby Power, sigue siendo una de las empresas más grandes de esta lista con más de 134.000 empleados. El año pasado, J&J expandió su política de licencia parental a nivel internacional, basándose en políticas que han estado vigentes en los Estados Unidos desde 2015. La empresa ofrece ahora ocho semanas de tiempo libre remunerado a todos los padres en todos los países donde tiene empresas operativas.
Además de una política generosa y significativa de horario flexible, J&J ofrece cuidado de niños en el lugar en su sede de New Brunswick y otras seis ubicaciones en los EE. UU. La compañía también ofrece cobertura para tratamientos de fertilidad de hasta $ 35,000 y reembolsa a los empleados que adoptan un niño hasta $ 20,000.
Las clasificaciones de Fatherly en 2018 se basan en una métrica de puntuación que incluye datos relacionados con las políticas de la empresa sobre los siguientes problemas: licencia paternal pagada, tiempo de recuperación, horario flexible, en el sitio cuidado de niños, subsidios para el cuidado de niños, cuidado de niños de respaldo, número de días de enfermedad, grupos de apoyo, ayuda para la fertilidad, ayuda para la adopción, ayuda para préstamos estudiantiles, financiamiento para la educación, licencia por duelo, anciano planificación de la atención. La duración de la licencia pagada, el cuidado de niños en el lugar y el tiempo de recuperación fueron los factores de clasificación más ponderados.
